Торос груп отзывы сотрудников и клиентов

Компания так себе!!! Задержеки с заработной платой очень редко, можна сказать что нету (раз в год не щитается) Владелец жлоб. Не ценит сотрудников вообще, щитает что там никто ничего не делает. Коллектив в офисе неплохой. А ещё Роман Александрович очень любит *ополизов:)))

А у меня с данной компанией никаких проблем не возникало (работаю с 2010 года), ЗП всегда вовремя, + собственик компании всегда открыт для предложений и обсуждений стратегии развития что дает &laquoкарт бланш&raquo для молодых инициативных людей которые лояльны к компании, они получают возможность предложить идею, взятся совмесно ее реализовать в случаи успеха возглавить данное направления при расширении. Как на данный момент и происходит в моем случаи, надеюсь что и будет происходить далее. Для получения достойного дохода принцип прост &#8211 прояви инициативу (просто не побойся выразить свое мнения / предложения собственнику), поработай над реализацией своейже идеи, пусть идея даст положительный фин результат компании и получи свои % (которые куда больше ставки). Для тех кто хочет работать и заробатывать &#8211 то что нужно, возможностей расширения &laquoкуча&raquo т.к. компания сравнительно молодая и на данный момент развивает несколько абсолютно новых для себя направлений. А если хочешь сидеть лишь-бы отсидеть и получить свою &laquoставочку&raquo &#8211 лучше идти касиром в банк или продукты, или охранником &#8211 вобще сидишь читаешь целый день а деньжЫще то капает.<br />Вобщем у меня вопросов к компании нет, нормально получаю + огромная перспектива по ввереному мне проекту.

А у меня с данной компанией никаких проблем не возникало (работаю с 2010 года), ЗП всегда вовремя, + собственик компании всегда открыт для предложений и обсуждений стратегии развития что дает &laquoкарт бланш&raquo для молодых инициативных людей которые лояльны к компании, они получают возможность предложить идею, взятся совмесно ее реализовать в случаи успеха возглавить данное направления при расширении. Как на данный момент и происходит в моем случаи, надеюсь что и будет происходить далее. Для получения достойного дохода принцип прост &#8211 прояви инициативу (просто не побойся выразить свое мнения / предложения собственнику), поработай над реализацией своейже идеи, пусть идея даст положительный фин результат компании и получи свои % (которые куда больше ставки). Для тех кто хочет...

руководство совсем не ценит своих сотрудников, даже чая и кофе жалко купить.<br />Зароботную плату могут спокойно не выплатить найдут любые причины для этого