Торговый дом Виктер Плюс отзывы сотрудников и клиентов

Спасибо что предупредили !!!

Была у них на двух собеседованиях. На первом было 6. человек, из которых представиться счел нужным только один. Беседа длилась около часа. Я так понимаю, что это была проверка на стрессоустойчивость, которую я с честью выдержала. Через день последовало приглашение на собеседование с руководителем (В.В.).<br />Встреча происходила следующим образом. В кабинете присутствовала я, ещё один соискатель, главный бухгалтер, менеджер по персоналу и сам директор. Первой заговорить о себе попросили вторую девушку, где-то на 20-ой секунде директор прервал её повествование о себе (нужно заметить достаточно бесцеремонно) и сказал главному бухгалтеру провести её в бухгалтерию &laquoпусть там на неё смотрят, подходит она им или нет&raquo. Когда за бухгалтером и соискательницей закрылась дверь, директор открытым текстом сказал менеджеру по персоналу &laquoОна нам не подходит. Вообще не то&raquo (это просто не этично при посторонних, т.е. при мне).<br />Дальше было интереснее. Дали слово мне. Мне правда дали сказать немного больше (в общей сложности секунд 40). После чего директор прервал меня ВНИМАНИЕ фразой: &laquoТы классная чуфиха, мы тебя берём.&raquo Подчеркиваю, фраза приведена слово в слово. Сказать, что меня обезножило, значит ничего не сказать. Меня вообще сложно загнать в ступор, но тут у меня по-моему челюсть просто стукнулась об пол.<br />Но и это ещё не финал!!!!<br />Потом он пригласил меня к себе в кабинет, к слову сказать, кабинет, конечно, шикарный. И там он минут 40 вещал мне о том какая у него интуиция, как он определяет людей за 30 секунд, как определяет у кого есть стержень у кого нет, какаю музыку нужно слушать и много прочей ерунды&#8230..Подарил мне две книги (формата А4, ужасно тяжелые, я донесла их до ближайшей урны).<br />Я даже не вспомню сколько раз я порывалась уйти, и каждый раз начинался новый рассказ, о какой-нибудь космической энергии&#8230<br />Вообщем вырвалась с трудом, под обещание завтра выйти на работу.<br />Думаю не нужно объяснять, что на работу к ним я не вышла и все номера телефонов этой компании занесла в черный список.P.S. Если быть честной до конца, то директор далеко не дурак, даже совсем наоборот, просто слишком уж он специфический. Если Вы можете сработаться с такими людьми то это место как раз для Вас.

Была у них на двух собеседованиях. На первом было 6. человек, из которых представиться счел нужным только один. Беседа длилась около часа. Я так понимаю, что это была проверка на стрессоустойчивость, которую я с честью выдержала. Через день последовало приглашение на собеседование с руководителем (В.В.).<br />Встреча происходила следующим образом. В кабинете присутствовала я, ещё один соискатель, главный бухгалтер, менеджер по персоналу и сам директор. Первой заговорить о себе попросили вторую девушку, где-то на 20-ой секунде директор прервал её повествование о себе (нужно заметить достаточно бесцеремонно) и сказал главному бухгалтеру провести её в бухгалтерию &laquoпусть там на неё смотрят, подходит она им или нет&raquo. Когда за бухгалтером и соискательницей закрылась дверь, директор...

&laquoШарашка&raquo так долго не продержится, а ВИКТЕР существует больше десяти лет. Делай выво

был на собеседовании шарашка !!! будьте осторожны ! удачи

странный вопрос , лутчше спроси кто из новых менеджеров проработал хотя бы год ))))))))

А что там с оформлением? надо и правда проработать два года чтобы оформили на пол ставки?????

<blockquote cite="#commentbody-110608"><stro :</strong> Наверняка директора уволили за плохую заботу о сотрудниках.Новый -родной папа и мама .Главное ,что Все довольны.Наверное провели соц.опрос или кто-то один выразил общее мнение.А по поводу паучей банки уже слыхали раз двадцать и краха Стеклоприбора еще лет пять назад .Всем желаю здоровья и успехов.Надеюсь скоро про Вас услышим.</blockquote>Боже упаси, какой крах? С таким наплывом &laquoкомпетентных&raquo свежих менеджеров и такой текучкой &#8211 краха не будет. Механизм заработка денег работает&#8230 Только вот, топливо &#8211 люди&#8230 Стеклоприбор &laquoпроживет&raquo еще не 1 десяток лет&#8230 закроют потом 1 контору, откроют другую, но 99,9% нынешних сотрудников этого не увидят.

Такие канторы как стеклоприбор за год не пропадают, но механизм разрушения запущен и стеклоприбор ждет банкротство и крах. Владелец себя думаю обеспечил если не глуп конечно, он не пострадает, а всех остальных ждет просто смена места работы это факт. Удачи

Наверняка директора уволили за плохую заботу о сотрудниках.Новый -родной папа и мама .Главное ,что Все довольны.Наверное провели соц.опрос или кто-то один выразил общее мнение.А по поводу паучей банки уже слыхали раз двадцать и краха Стеклоприбора еще лет пять назад .Всем желаю здоровья и успехов.Надеюсь скоро про Вас услышим.

<blockquote cite="#commentbody-103765"><stro :</strong> Можно сколько угодно разлагольствовать о справедливости и отношении к людям, подменять смысл слов и опять переворачивать все с ног на голову. Рабы,фанатизм,вытягивание соков – сразу видно любителя страшилок и садомазо.Если ошибся -извините .Тогда раскажите сотням ищущих работу по своим силам и умению как и где найти такое место ,что-бы платили только за то ,что они пришли и делали вид , что работают.А работодатель озадачивался одной мыслью – о душевном равновесии и спокойствии тех кто работает.Сразу отвечу – есть такое место-монастырь.Тишь и гладь и божья благодать.Только и там есть свои законы и правила по которым придется жить и работать,между молитвами.Везде где существует материя-она подчиняется определенному порядку Вселенной -нравится Вам или нет быть там-решать каждому.Философ из Вас никакой -все валите в кучу добавляя слова из лексикона дешевых борцов за справедливость-время покажет кто прав ,а кто только сотрясает воздух.</blockquote>Ошибаетесь. Никто не говорит платить за вид. Хороший работник &#8211 заинтересованный работник. &laquoПеченьки&raquo в виде заботы о сотруднике &#8211 дополнительная мотивация. Собрания и то, как на них прощаются с людьми &#8211 лишнее упоминание кнута. Глядя на текучку кадров, можно понять отношение фирмы к сотрудникам. Я сейчас работаю в предприятии, где последнее увольнение было более, чем 1,5 года назад. Уволили директора&#8230 Полтора года все довольны, все работают и все зарабатывают. И атмосфера в миллиард раз лучше, чем на Виктере. И комфорт есть, и рост. Какой из меня философ?Решать не Вам. Сужу, исходя из личного опыта (поверьте на слово, на мои четверть века, его более, чем достаточно). Вашему отношению к работе подходит понятие &laquoдедовщина&raquo, мол, если я рос в паучьей банке, то само явление этой банки &#8211 нормальное. Я рос не в ней, потому буду отстаивать свои убеждения. Бывает лучше &#8211 это факт.<br />И с каких пор порядок Вселенной устанавливается конторой, которая торгует побрякушками? Вы говорили о подмене смысла? Сами же его перекручиваете&#8230<br />П.С. Работаю не в монасты

<blockquote cite="#commentbody-103765"><stro :</strong> Можно сколько угодно разлагольствовать о справедливости и отношении к людям, подменять смысл слов и опять переворачивать все с ног на голову. Рабы,фанатизм,вытягивание соков – сразу видно любителя страшилок и садомазо.Если ошибся -извините .Тогда раскажите сотням ищущих работу по своим силам и умению как и где найти такое место ,что-бы платили только за то ,что они пришли и делали вид , что работают.А работодатель озадачивался одной мыслью – о душевном равновесии и спокойствии тех кто работает.Сразу отвечу – есть такое место-монастырь.Тишь и гладь и божья благодать.Только и там есть свои законы и правила по которым придется жить и работать,между молитвами.Везде где существует материя-она подчиняется определенному порядку Вселенной...