Вы действительно баран, если не понимаете, что у 90% сидящих рядом с Вами есть альтернативный источник дохода - от крепкой дружбы с коллегами по рынку до собственных контор ).
Продолжайте верить в сказки.
Средняя оценка «ТД Система» на «Просто Босс» — 3,0 из 5. Всего 11 отзывов сотрудников и клиентов: 0 положительных, 11 нейтральных и 0 отрицательных. Отрицательных — 0%, положительных — 0%.
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «ТД Система» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Вы действительно баран, если не понимаете, что у 90% сидящих рядом с Вами есть альтернативный источник дохода - от крепкой дружбы с коллегами по рынку до собственных контор ).
Продолжайте верить в сказки.
Уважаемое руководство! Пожалуйста, объясните постоянную корректировку КМД в сторону уменьшения? И, ведь, ни разу не было примеров его корректировки в сторону роста. Почему с сотрудниками согласовывается и подписывается один план продаж, а потом по мере его выполнения, он всегда корректируется в сторону повышения, что однозначно приводит к падению дохода этого самого сотрудника. Зачем же вы так тупо обманываете? Вы что думаете, что на вас работают тупые овцы, которых можно вот так вот разводить? Какая вы думаете у сотрудников будет мотивация? Вы [censored] ы, если думаете, что мы [censored] ы!
Не хочется уже говорить о задержках выплат после новых приобретений и падения маржи. Очень глупо выглядят отмазки поставщикам по задержкам платежей. Как я могу продавать, когда вы...
Я хотел бы попросить администраторов сайта удалить с форума две моих записи: от "3.2.20 :09 " и "3.2.20 :09". В этих отзывах я обесценил СистеммГрупп, назвав ее "командой барыг", "одной из худших компаний, где мне приходилось работать". Ген. директора Панченко Виталия я назвал "тявкой, не имеющей своего собственного мнения, не лидером, марионеткой". Меня зовут Андрей Галабурда и я жалею о том, что обесценил компанию и человека, которые позволили мне развится в определенно развиться в профессиональном плане. Я работал в Системмгрупп менеджером по сбыту. Обесценивать своих коллег - неэтично. Спасибо.
Не нужно вИдение путать с видЕнием
Нашли, єто мы.
Найдете довольного сотрудника - тем более напишите!
По моему мнению, Панченко Виталий - единственный из уважаемых мною руководителей, так как обладал стратегическим видением и внимательным отношением к людям и их проблемам.
Найдете довольного клиента - сообщите.
Компания ни чем не хуже и не лучше любых других украинских компаний со всеми соответствующими атрибутами и ментальностью.
Несправедливо пишут про Панченко (бывший ген дир) - судя по отчетам, он-то как раз и вытащил компанию. И вот еще что хотелось добавить: он пресекал воровство и вообще давил тех, кто обворовывали компанию и сотрудников, наверное, они и пишут теперь о нем всякую грязь. Жаль, когда компания теряет таких руководителей/сотрудников.
Уже более года СОдержат в должности руководителя отдела Промышленной Автоматизации совершенно бездарного руководителя, а также неуравношенного и хамовитого человека, позволяющего себе оскорбительные высказывания в адрес и подчиненных и потенциальных заказчиков- Колько юрия федоровича...
Удивительно, что руководство компании не видит, что под "чутким" командованием Колько не было выиграно хоть сколько-нибудь приличного тендера или найдено прибыльного заказчика...
Отдел живет исключительно с продаж частотников и прочей автоматики практически по демпинговым ценам... А уважаемый Колько юрий федорович явно не отрабатывает свою зарплату, и постоянно размещает свои резюме на различных веб-ресурсах по ВСЕЙ УКРАИНЕ... Вот только никто не торопится брать такого...