targetix отзывы сотрудников и клиентов
чёрная зп, задержки зп, разовая работа на результат (но платят по окладу)
пытается с помощью "чудо технологии RTB" зарместить рекламу от клиента в яндексе и гугле, забрав себе пару процентов.
-
1376
-
0
-
1
-
0
2015-06-07 13:30:46
Автор отзыва: alina.litvinska
работаю программистом
1) разовая работа, например,
а) надо протестить веб-интерфейс, значит нанимают чела только для этого, три месяца платят 10 тыщ, он впахивает чтобы пройти испытательный срок, но объем работы оказался больше, так что он успел поработать за 18 тыщ, как только продукт выпустили в бету - уволили, потому что больше нечего делать, а бесполезных сотрудников увольняют.
б) сейчас костяк команды накодил винегрет и не знает как его тестить и админить, значит надо нанять гуру-тестера и гуру-админа, что бы они сделали работу и обучили костяк команды делать рутину, после чего (я предполагаю) их уволят, потому что для них теперь нет работы, а бесполезных сотрудников увольняют.
в) есть другие примеры, но суть остаётся такой же.
2) начальник не шарит, но, если объяснять ошибки - уволит.
а) опытный народ объяснял, что "вот это лучше не делать, потому что во-первых..., во-вторых...", но он всё равно пропихивал свои требования не смотря на риски фейла, а когда делали как говорил начальник и в результате "получалось как всегда", то начальник обвинял подчинённого что "опять ничего не работает".
б) начальник поувольнял всех с опытом, оставив только молодёжь до 30, которая безропотно пишет так как велел начальник, но "получается как всегда" (С)
3) сложно объяснять и придерживаться последовательного решения:
а) зачастую на совещаниях хоть один раз, да кто-нибудь начнёт истерить, скандалить, ругаться, матерится, как результат - стресс.
б) технологии и планы меняются слишком часто, это хорошо если ты хипстер, который начал учится, но плохо потому что по верхам, а камни они на глубине.
в) или нет планирования, или оно слишком краткосрочное или плохое.
4) зарплату обычно не задерживают более трех месяцев, но и вовремя обычно не платят (хотя программистам, составляющим костяк команды, платят вовремя).
5) полностью чёрная зп, платежи приходят от левых фирм, хотя расписываемся за белую часть в 6 тыщ.
работаю программистом 1) разовая работа, например, а) надо протестить веб-интерфейс, значит нанимают чела только для этого, три месяца платят 10 тыщ, он впахивает чтобы пройти испытательный срок, но объем работы оказался больше, так что он успел поработать за 18 тыщ, как только продукт выпустили в бету - уволили, потому что больше нечего делать, а бесполезных сотрудников увольняют. б) сейчас костяк команды накодил винегрет и не знает как его тестить и админить, значит надо нанять гуру-тестера и гуру-админа, что бы они сделали работу и обучили костяк команды делать рутину, после чего (я предполагаю) их уволят, потому что для них теперь нет работы, а бесполезных сотрудников увольняют. в) есть другие примеры, но суть остаётся такой же. 2) начальник не шарит, но, если объяснять ошибки -...
Читать весь отзыв...Жалоба на отзыв
2015-06-07 13:30:46
Автор отзыва: alina.litvinska
работаю программистом
1) разовая работа, например,
а) надо протестить веб-интерфейс, значит нанимают чела только для этого, три месяца платят 10 тыщ, он впахивает чтобы пройти испытательный срок, но объем работы оказался больше, так что он успел поработать за 18 тыщ, как только продукт выпустили в бету - уволили, потому что больше нечего делать, а бесполезных сотрудников увольняют.
б) сейчас костяк команды накодил винегрет и не знает как его тестить и админить, значит надо нанять гуру-тестера и гуру-админа, что бы они сделали работу и обучили костяк команды делать рутину, после чего (я предполагаю) их уволят, потому что для них теперь нет работы, а бесполезных сотрудников увольняют.
в) есть другие примеры, но суть остаётся такой же.
2) начальник не шарит, но, если объяснять ошибки - уволит.
а) опытный народ объяснял, что "вот это лучше не делать, потому что во-первых..., во-вторых...", но он всё равно пропихивал свои требования не смотря на риски фейла, а когда делали как говорил начальник и в результате "получалось как всегда", то начальник обвинял подчинённого что "опять ничего не работает".
б) начальник поувольнял всех с опытом, оставив только молодёжь до 30, которая безропотно пишет так как велел начальник, но "получается как всегда" (С)
3) сложно объяснять и придерживаться последовательного решения:
а) зачастую на совещаниях хоть один раз, да кто-нибудь начнёт истерить, скандалить, ругаться, матерится, как результат - стресс.
б) технологии и планы меняются слишком часто, это хорошо если ты хипстер, который начал учится, но плохо потому что по верхам, а камни они на глубине.
в) или нет планирования, или оно слишком краткосрочное или плохое.
4) зарплату обычно не задерживают более трех месяцев, но и вовремя обычно не платят (хотя программистам, составляющим костяк команды, платят вовремя).
5) полностью чёрная зп, платежи приходят от левых фирм, хотя расписываемся за белую часть в 6 тыщ.
работаю программистом 1) разовая работа, например, а) надо протестить веб-интерфейс, значит нанимают чела только для этого, три месяца платят 10 тыщ, он впахивает чтобы пройти испытательный срок, но объем работы оказался больше, так что он успел поработать за 18 тыщ, как только продукт выпустили в бету - уволили, потому что больше нечего делать, а бесполезных сотрудников увольняют. б) сейчас костяк команды накодил винегрет и не знает как его тестить и админить, значит надо нанять гуру-тестера и гуру-админа, что бы они сделали работу и обучили костяк команды делать рутину, после чего (я предполагаю) их уволят, потому что для них теперь нет работы, а бесполезных сотрудников увольняют. в) есть другие примеры, но суть остаётся такой же. 2) начальник не шарит, но, если объяснять ошибки -...
Читать весь отзыв...Жалоба на отзыв
В этой категории пока нет отзывов.
В этой категории пока нет отзывов.
Как получить деньги
- Напишите правдивый отзыв
- Оставьте свой email для получения компенсации
- Получайте от компаний компенсацию за удаление негативных отзывов
- Повышайте размер своих компенсаций, добавляя позитивные отзывы
Как удалить отзыв
- Нажмите кнопку "Стать представителем"
- Запросите удаление нужного вам отзыва
- Выплатите компенсацию автору отзыва
- Отзыв удален
2019-07-21 12:02:15
Автор отзыва: Дамир
думаю, чтоб потом не было обидно и горько нужно для начала про гамильтон отзывы прочитать. достаточно одного, чтобы понять, что это мошенническая организация и настоящий лохотрон.
2019-07-21 08:46:24
Автор отзыва: Сергей12
Компания ООО ИнВиТан отличная,рабочее место оборудовано по всем современным стандартам,очень комфортная обстановка и я остался доволен всем
2019-07-21 07:36:19
Автор отзыва: Сергей12
Хорошая. приличная компания Hakuto Massaji! Работа интересная, командировки в разные города, работаешь и путешествуешь. Зарплата достойная, гибкий график
2019-07-21 06:35:35
Автор отзыва: Сергей 12
Компания Vodoley предоставляет отличные условия труда, сам для себя график составляю, и платят очень хорошие деньги.
2019-07-21 06:15:32
Автор отзыва: Игорь235
KiecRaf - отличная компания , приятная обстановка для работы, дружелюбный коллектив, высокая заработная плата и премии.
2019-07-21 06:10:48
Автор отзыва: Иван346
Хорошая работа для студентов: и на пары ходишь , и деньги зарабатываешь. Узнать много много нового, коллектив хороший, график бомба. Офисы аккуратные, все есть. По зарплате - адекватная оценка труда. Одним словом отличная компания, рекомендую.
2019-07-21 05:19:52
Автор отзыва: Сергей 12
Очень нравится компания TRIKLI, так как производит действительно качественные товары.Пользуюсь миксером и пылесосом от этой компании
2019-07-20 20:47:52
Автор отзыва: Юрий Краб
Крутые ребята. Отдыхали с друзьями на Ибице и утром решили улететь на Миконос. К утру организовали борт и Слот на Миконосе, в котором нам отказали все! Топчик
2019-07-20 18:22:36
Автор отзыва: Антон Попов
Компания Прогрессив Северо-Запад это профессиональный дистрибьютор электротехники на всей территории Российской Федерации для широкого круга клиентов: промышленных предприятий, производителей электрощитового оборудования, предприятий инфраструктуры, электромонтажных и строительных компаний, частных монтажников, розничных магазинов и сетей, проектировщиков и частных лиц. ООО "Прогрессив Северо-Запад" - официальный дистрибьютор свыше 100 (ста) российских и зарубежных производителей. Прогрессив Северо-Запад работает на электротехническом рынке РФ с апреля 2015 года , являясь одним из признанных лидеров среди поставщиков электромонтажного и гидравлического инструмента, противопожарного оборудования, сиз (средств индивидуальной защиты), кип и а, низковольтной продукции, кабельно-проводниковой продукции, светотехнической и электрощитовой, электроустановочных и электромонтажных изделий. ООО "Прогрессив Северо-Запад" www.psz-spb.ru (812) - 600-19-49 (812) - 981-79-61
Компания Прогрессив Северо-Запад это профессиональный дистрибьютор электротехники на всей территории Российской Федерации для широкого круга клиентов: промышленных предприятий, производителей электрощитового оборудования, предприятий инфраструктуры, электромонтажных и строительных компаний, частных монтажников, розничных магазинов и сетей, проектировщиков и частных лиц. ООО "Прогрессив Северо-Запад" - официальный дистрибьютор свыше 100 (ста) российских и зарубежных производителей. Прогрессив Северо-Запад работает на электротехническом рынке РФ с апреля 2015 года , являясь одним из признанных лидеров среди поставщиков электромонтажного и гидравлического инструмента, противопожарного оборудования, сиз (средств индивидуальной защиты), кип и а, низковольтной продукции,...
Читать весь отзыв...
2019-07-20 18:14:10
Автор отзыва: Виктор Долгушин
Поверочные газовые смеси - WWW.PSZ-SPB.RU Поверочные газовые смеси (ПГС) – это государственные стандартные образцы (ГСО), эталоны, предназначенные для проведения корректировки показаний и поверки газоанализаторов. Соответствуют требованиям: - ГОСТ 8.578-2008; - смеси газовые поверочные – стандартные образцы состава ТУ 2114-001-00226247-2010; - технологический регламент №1. ГСО-ПГС выпускаются трех разрядов: нулевого, первого и второго, в зависимости от допускаемой погрешности действительного значения содержания поверочного компонента. Особенности: - стандартная тара – баллон 4 л; - срок соответствия метрологических характеристик ГСО-ПГС составляет 12 мес. с даты изготовления.
Охрана
Пермь
Компания создана профессиональными инженерами и опытными маркетологами – мы прекрасно разбираемся в продаваемой продукции и внимательно следим за всеми инновациями в области систем безопасности, оперативно обновляя ассортимент товаров в соответствии с последними разработками. Широкий ассортимент: от домофона и систем охранного видео наблюдения до кабельной продукции и пожарного оборудования.
Маркетинг, реклама
Digital агенство полного цикла: от создания сайта до его продвижения в поиске и социальных сетях
Одежда, обувь, аксессуары
Москва
CottonSeller является производителем и опытным игроком на рынке текстильной продукции. Компания начала свое развитие с 2008 года в момент запуска производства в Узбекистане. Контроль продукции производится на каждом этапе жизни наших текстильных изделий, поэтому Вы всецело можете быть уверенны в исключительном качестве наших товаров. Являясь производителем, мы заботимся о наших клиентах и соблюдаем правило: цена - качество! Для расширения ассортимента в каталоге предоставлена продукция из Турции и Туркменистана.
Финансовые услуги
Бухучёт налоговый учет восстановление бухучет и аудит Организация бухгалтерского и налогового учета в организации, инспектирование ведения бухгалтерского учета в вашей организации и рекомендации, восстановление бухгалтерского учета. Расчет налогов, оптимизирование налогового учета, оформление сотрудников и кадровый учет, сдача отчетности во все инстанции. Работа с требованиям налоговых инспекций, возмещение НДС из бюджета. Индивидуальный подход к проблеме каждого человека и гибкость в обсуждении бюджета наших действий. Большой опыт работы позволяет использовать разнообразные методы, не вошедшие в список основных предоставляемых услуг. С 09.00. до 18.00. ОГРН 1157746549542 ИНН 7722331036
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
"Корона ремонта" производит ремонт квартир, домов и нежилых помещений под ключ. Мы предлагаем качественный ремонт с возможностью оплаты по частям.
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
В вашей жизни настал момент, когда вы решили переехать из тесной квартиры в свой собственный дом. Первое что вам потребуется для строительства коттеджа это проект. С помощью интернет магазина “Проектный Дом”, вы с легкостью подберете себе подходящий проект вашего будущего коттеджа. В данном магазине представлены типовые проекты на любой даже самый изысканный вкус. Обратившись к сотрудникам магазина, вы получите качественную и своевременную помощь в выборе проекта для своего будущего дома и в скором времени сможете приступить к его строительству.
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Профессиональный монтаж систем отопления, канализации и водоснабжения, бурение и обустройство скважин на воду, установка солнечных коллекторов, монтаж теплого пола, монтаж дымоходов
Юридические услуги, право, адвокатура
Наша компания поможет получить открытый расчетный счет в Москве и регионах. Бесплатно проверим и выявим причины из-за которых вам могут отказать в открытии счета. Мы собираем и отправляем необходимые документы. Мы даем 100 процентную гарантию открытия расчетного счета в любом заинтересовавшем вас банке. Работаем с ООО и юридическими лицами. Рассчитываем на долгосрочное сотрудничество, цены не завышаем.
Медицинские услуги, спортклубы
Единое евразийское научное пространство. Платформа для научных исследований в области колоректальной хирургии. Регистрируйтесь на сайте и принимайте участие в исследованиях.
Самые активные за месяц
- УГАДАЙК1О , 14 отзыва
- Boris454, 13 отзыва
- Vitaliy3134, 13 отзыва
- Yaroslav321, 13 отзыва
- Александр525, 13 отзыва
- Aleksey2431, 13 отзыва
- Юрий424, 13 отзыва
- Валерий0987, 13 отзыва
- sasha414, 13 отзыва
- Aleksey7868, 13 отзыва
Другие в этой отрасли
- Просто Босс - это портал с отзывами сотрудников компаний о своих работодателях! Здесь можно оставить свое мнение, прокомментировать отзывы других сотрудников или рейтинги работодателей России и Украины.
- Просто Босс - это честный сервис обмена мнениями о работодателях. Делайте выбор из более чем 50000 компаний в каталоге.
- Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат "Просто босс". При перепечатке авторских материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на http://prostoboss.com
Как получить деньги
- Напишите правдивый отзыв
- Оставьте свой email для получения компенсации
- Получайте от компаний компенсацию за удаление негативных отзывов
- Повышайте размер своих компенсаций, добавляя позитивные отзывы