чёрная зп, задержки зп, разовая работа на результат (но платят по окладу)
пытается с помощью "чудо технологии RTB" зарместить рекламу от клиента в яндексе и гугле, забрав себе пару процентов.
2015-06-07 13:30:46
Автор отзыва: alina.litvinska
работаю программистом
1) разовая работа, например,
а) надо протестить веб-интерфейс, значит нанимают чела только для этого, три месяца платят 10 тыщ, он впахивает чтобы пройти испытательный срок, но объем работы оказался больше, так что он успел поработать за 18 тыщ, как только продукт выпустили в бету - уволили, потому что больше нечего делать, а бесполезных сотрудников увольняют.
б) сейчас костяк команды накодил винегрет и не знает как его тестить и админить, значит надо нанять гуру-тестера и гуру-админа, что бы они сделали работу и обучили костяк команды делать рутину, после чего (я предполагаю) их уволят, потому что для них теперь нет работы, а бесполезных сотрудников увольняют.
в) есть другие примеры, но суть остаётся такой же.
2) начальник не шарит, но, если объяснять ошибки - уволит.
а) опытный народ объяснял, что "вот это лучше не делать, потому что во-первых..., во-вторых...", но он всё равно пропихивал свои требования не смотря на риски фейла, а когда делали как говорил начальник и в результате "получалось как всегда", то начальник обвинял подчинённого что "опять ничего не работает".
б) начальник поувольнял всех с опытом, оставив только молодёжь до 30, которая безропотно пишет так как велел начальник, но "получается как всегда" (С)
3) сложно объяснять и придерживаться последовательного решения:
а) зачастую на совещаниях хоть один раз, да кто-нибудь начнёт истерить, скандалить, ругаться, матерится, как результат - стресс.
б) технологии и планы меняются слишком часто, это хорошо если ты хипстер, который начал учится, но плохо потому что по верхам, а камни они на глубине.
в) или нет планирования, или оно слишком краткосрочное или плохое.
4) зарплату обычно не задерживают более трех месяцев, но и вовремя обычно не платят (хотя программистам, составляющим костяк команды, платят вовремя).
5) полностью чёрная зп, платежи приходят от левых фирм, хотя расписываемся за белую часть в 6 тыщ.
работаю программистом 1) разовая работа, например, а) надо протестить веб-интерфейс, значит нанимают чела только для этого, три месяца платят 10 тыщ, он впахивает чтобы пройти испытательный срок, но объем работы оказался больше, так что он успел поработать за 18 тыщ, как только продукт выпустили в бету - уволили, потому что больше нечего делать, а бесполезных сотрудников увольняют. б) сейчас костяк команды накодил винегрет и не знает как его тестить и админить, значит надо нанять гуру-тестера и гуру-админа, что бы они сделали работу и обучили костяк команды делать рутину, после чего (я предполагаю) их уволят, потому что для них теперь нет работы, а бесполезных сотрудников увольняют. в) есть другие примеры, но суть остаётся такой же. 2) начальник не шарит, но, если объяснять ошибки -...
Читать весь отзыв...
2015-06-07 13:30:46
Автор отзыва: alina.litvinska
работаю программистом
1) разовая работа, например,
а) надо протестить веб-интерфейс, значит нанимают чела только для этого, три месяца платят 10 тыщ, он впахивает чтобы пройти испытательный срок, но объем работы оказался больше, так что он успел поработать за 18 тыщ, как только продукт выпустили в бету - уволили, потому что больше нечего делать, а бесполезных сотрудников увольняют.
б) сейчас костяк команды накодил винегрет и не знает как его тестить и админить, значит надо нанять гуру-тестера и гуру-админа, что бы они сделали работу и обучили костяк команды делать рутину, после чего (я предполагаю) их уволят, потому что для них теперь нет работы, а бесполезных сотрудников увольняют.
в) есть другие примеры, но суть остаётся такой же.
2) начальник не шарит, но, если объяснять ошибки - уволит.
а) опытный народ объяснял, что "вот это лучше не делать, потому что во-первых..., во-вторых...", но он всё равно пропихивал свои требования не смотря на риски фейла, а когда делали как говорил начальник и в результате "получалось как всегда", то начальник обвинял подчинённого что "опять ничего не работает".
б) начальник поувольнял всех с опытом, оставив только молодёжь до 30, которая безропотно пишет так как велел начальник, но "получается как всегда" (С)
3) сложно объяснять и придерживаться последовательного решения:
а) зачастую на совещаниях хоть один раз, да кто-нибудь начнёт истерить, скандалить, ругаться, матерится, как результат - стресс.
б) технологии и планы меняются слишком часто, это хорошо если ты хипстер, который начал учится, но плохо потому что по верхам, а камни они на глубине.
в) или нет планирования, или оно слишком краткосрочное или плохое.
4) зарплату обычно не задерживают более трех месяцев, но и вовремя обычно не платят (хотя программистам, составляющим костяк команды, платят вовремя).
5) полностью чёрная зп, платежи приходят от левых фирм, хотя расписываемся за белую часть в 6 тыщ.
работаю программистом 1) разовая работа, например, а) надо протестить веб-интерфейс, значит нанимают чела только для этого, три месяца платят 10 тыщ, он впахивает чтобы пройти испытательный срок, но объем работы оказался больше, так что он успел поработать за 18 тыщ, как только продукт выпустили в бету - уволили, потому что больше нечего делать, а бесполезных сотрудников увольняют. б) сейчас костяк команды накодил винегрет и не знает как его тестить и админить, значит надо нанять гуру-тестера и гуру-админа, что бы они сделали работу и обучили костяк команды делать рутину, после чего (я предполагаю) их уволят, потому что для них теперь нет работы, а бесполезных сотрудников увольняют. в) есть другие примеры, но суть остаётся такой же. 2) начальник не шарит, но, если объяснять ошибки -...
Читать весь отзыв...В этой категории пока нет отзывов.
В этой категории пока нет отзывов.
2025-03-29 20:42:05
Автор отзыва: Anbtiferro
В СНС отличные условия для работы и для развития себя как профессионала. Хорошая зарплата, отличная команда, мы друг за друга горой. Работа не скажу, что легкая, тут не забалуешь, иногда приходится прям попахать. А где сейчас легко? Зато в СНС много своих плюсов, здесь такой опыт, что потом нигде не будет страшно. Хотя я не планирую никуда уходить, хочу карьеру строить здесь, компания в этом помогает и всегда поддерживает.
2025-03-28 21:07:03
Автор отзыва: Eleon343
Общался с их техподдержкой очень нудно и долго решаются вопросы по возвратам или обменам, потому что доставка туда-обратно, туда-обратно очень долгая. Ребята так-то молодцы вроде но это время ожидания совсем не нравится.
2025-03-28 12:20:39
Автор отзыва: Колян Семин
Место для работы неплохое, главное что все легально, белая зарплата и северные льготы капают. Правда есть один минус, за 45 дней отпуска сильно расслабляешься и сложно потом в рабочий ритм входить.
2025-03-28 11:59:46
Автор отзыва: Єлизовета
Классный интернет магазин. Смело рекомендую его как стабильный и порядочный. Я не единожды приобретала у них товары и не была разочарована. Присылают все в оговоренный сроки и в соответствии с заказом.
2025-03-28 09:25:30
Автор отзыва: Камила112
Врач написал целый список, я лежала в больнице. Родственников нет, сходить не могла, некому привести. Короче, стала искать доставку. В итоге наткнулась на эту аптеку. У них всё заказала, они мне всё привезли прямо в больницу. Были у них в наличии все лекарства даже довольно-таки мало распространённые и специфичные
2025-03-28 04:44:13
Автор отзыва: Сталик
Запой — это страшно, особенно когда кажется, что выхода нет. Жена настояла вызвать врача, я не верил, что поможет. Но реально через пару дней уже чувствовал себя человеком. Огромное спасибо!
2025-03-27 15:51:18
Автор отзыва: Aleks123
Отличный сервис. Ребята большие молодцы. Все четко, качественно убрали. Без вопросов, одни хорошие впечатления!
2025-03-27 05:07:35
Автор отзыва: Валентина Юшкова
Сын выпивал, а потом стало понятно, что без врачей не обойтись. Думала, будет отказываться, но доктор так с ним поговорил, что согласился. Спасибо за ваш труд!
2025-03-27 04:53:43
Автор отзыва: Pavel975
Уже 3 месяц успешно тружусь в компании. Нравится современный подход к делу и замечательный коллектив.
Разное
Клиника «Медфокус» в Казани специализируется на лечении алкоголизма, наркомании и психических расстройств. Квалифицированные наркологи, психиатры и психологи подбирают эффективные методы терапии. Анонимность, безопасность, помощь семье. Звоните по указанному телефону и записывайтесь на прием!
Разное
Мы на рынке более 6 лет и ежедневно нам доверяют более 40 клиентов. Мы за индивидуальный подход к каждому клиенту и будем рады помочь в реализации Ваших пожеланий по оформлению праздника воздушными или гелиевыми шарами. Гелиевые шары на заказ с доставкой по Нижнему Новгороду и 40 городам России.
Бытовые услуги: уборка, чистка, ЖКХ и пр.
Сызрань
Мы оказываем ритуальные услуги в Сызрани с 1991 года и берем на себя решение следующих вопросов: • оформление похоронных документов; • покупку места на кладбище и захоронения; • бальзамирование, одевание, отпевание усопшего; • организацию транспортировки покойного; • изготовление памятников (возможно и по эскизу заказчика); • облицовочные работы. Сызрань, ул. Чапаева, д.53 +7 (927) 614 25 55, +7 (927) 795-55-55
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Челябинск
Дизайн интерьера: ремонт квартир под ключ с профессиональным контролем, индивидуальная мебель и шторы от DsD для вашего комфорта.
Разное
REXMARKET - эксперт в мире вендинга с 2013 года. Мы предлагаем широкий выбор вендингового оборудования, включая кофейные, снековые и протеиновые автоматы. Обеспечиваем доставку, установку и обслуживание по всей России. Наши преимущества - доступные цены, гарантия качества и индивидуальный подход к каждому клиенту. "REXMARKET - эксперт в мире вендинга с 2013 года. Мы предлагаем широкий выбор вендингового оборудования, включая кофейные, снековые и протеиновые автоматы, а также профессиональные и настольные кофемашины. Являемся официальным дистрибьютором вендингового оборудования TCN и Jetinno в России.
Разное
ООО "Вольт" – ваш надежный партнер в мире современных технологий электрозарядной инфраструктуры. Мы предлагаем комплексные решения для создания и оптимизации зарядных станций, обеспечивая надежность, эффективность и безопасность на каждом этапе реализации проекта. Наша команда высококвалифицированных специалистов обладает многолетним опытом в области разработки и внедрения зарядных систем, что позволяет нам предлагать инновационные и адаптированные под нужды клиента решения.
Юридические услуги, право, адвокатура
Уфа
Все виды разрешительных документов на любые изделия, сырье и оборудование. Преимущества сертификата соответствия: • Наличие сертификата или декларации соответствия позволяет реализовать товар быстрее и выгоднее, в связи с тем, что он дает конкурентное преимущество. Уфа, ул. Рихарда Зорге, дом 63/6 +7 (347) 287-77-55
Медицинские услуги, спортклубы
Клиника «Реновита» в Москве — частный наркологический центр, специализирующийся на лечении алкоголизма, наркомании и других зависимостей. Мы предлагаем стационарное и амбулаторное лечение, применяем проверенные методы реабилитации, обеспечиваем комфортные условия и полную анонимность. Звоните по указанному телефону и записывайтесь на консультации
Разное
Компания МФСибирь специализируется на продаже высококачественной фурнитуры для мебели, включая ручки, петли и направляющие. Мы предлагаем надежные и долговечные решения для создания функциональных интерьеров. Наша команда профессионалов готова помочь в выборе необходимых изделий, обеспечивая удобство и качество обслуживания.
Одежда и аксессуары
Компания “BESTORG Service” была основана в 2001 году как компания специализирующаяся на продаже спецодежды. Позже мы начали расширяться и были открыты цехи по пошиву спецодежды в Алматы. В 2012 году наш ассортимент расширился до более чем 300 наименований спецодежды. Мы стали выполнять заказы по индивидуальному пошиву спецодежды для различных предприятий и частных заказов. Работа на данном рынке дала нам понять, что качество и обслуживание должно быть на первом месте.