Отзывы о компании "Shopping Live" отзывы сотрудников и клиентов

Отрасль
Разное
Страна
Россия
Город
Москва
Сайт
http://www.shoppinglive.ru/
Телефон

Шоппинг от компании «Shopping Live»

Компания «Shopping Live» была основана в 2011 году. За короткий период времени, компания стала одним из лидеров в области дистанционного шоппинга за счет успешного внедрения идеи комбинированного подхода и представления своей продукции покупателям. Ежедневные телевизионные показы на собственном канале, которые дублируются в онлайн режиме, интернет-магазин и работа call-центра делает «Shopping Live» не просто современным интерактивным магазином, а местом, где шоппинг превращается в философию.

Работа в компании «Shopping Live»

Буквально за несколько лет компания «Shopping Live» из штата в несколько десятков человек выросла в крупную компанию и успела зарекомендовать себя с лучшей стороны на рынке труда. Была отмечена и награждена премиями крупных порталов по поиску работы. Что указывает на то, что «Shopping Live» заботиться о своих сотрудниках и предлагаем им больше, чем «стандартный пакет», поэтому быть сотрудником «Shopping Live» - это заниматься любимой работой в коллективе единомышленников, получать за это достойную зарплату и различные привилегии. Ниже вы можете прочитать отзывы сотрудников «Shopping Live» или оставить свой отзыв.

2017-09-26 17:14:57
Автор отзыва: Гость-100

Вложенные силы, энергия и время теперь окупаются неплохими дивидендами, о которых тут уже писали. Shopping Live, развития тебе -))

2017-09-19 17:35:19
Автор отзыва: S.M.W

А когда-то были времена, когда не было толком ни бенефитов, ни корпоративного спорта и других плюшек. Когда поднимали компанию, работали по 12-14 часов и было круто, что удавалось достичь целей, наладить работу, сделать первые эфиры – это было достижение. Для сотрудников новой волны такие блага – как само собой разумеющееся, но и они тоже работают с хорошей отдачей.

2017-08-21 16:13:33
Автор отзыва: Serg H

Да, отпуск это круто, главное заявку вовремя завести в систему. Вообще приятно, что в целом соблюдается график отпусков, но если что-то нужно поменять, то по согласованию с руководителем все возможно,главное не тянуть до последнего.

2017-08-16 20:27:15
Автор отзыва: Елена С.

Перед выходом на работу в Shopping Live я не знала, чего ожидать, раньше работала только в российских компаниях, и думала, все будет достаточно строго и сурово, немцы же. По факту все оказалось гораздо проще и демократичнее с точки зрения культуры и общения, в офисе царит дружественная атмосфера, и все опасения развеялись уже с первых дней. Полгода пролетели незаметно и вот уже совсем скоро заслуженный отпуск!

2017-07-01 19:29:43
Автор отзыва: Antl

Да корпоратив был замечательный, и еды наконец-то было мнооооогооо! и тема супер

2017-06-18 11:29:07
Автор отзыва: Мария-S

Почему никто не пишет в достоинствах, что у нас прошел классный корпоратив 6 апреля в клубе Джипси? Лично мне понравилось. Спасибо руководству, что весь Директ Трейд собрали вместе. Я смогла познакомиться ближе с новыми сотрудниками и увидеть тех, кого вижу только на общих мероприятиях. Все очень понравилось. Было здорово! Надо так почаще.

2017-05-10 13:36:46
Автор отзыва: Anonymous

За: Работа в иностранной компании – это здорово, но по своему опыту могу сказать, что за белой зп и хорошим офисом есть определенные требования. Это не просто прийти и отсидеть свое время, в компании, в ее развитие нужно что-то вкладывать, а не просто бумажки перебирать. Этот момент тоже нужно учитывать .Бывает, что человек приходит, а для него неожиданность, что тут надо быть в динамике и что-то предлагать свое, внедряться в корпоративную жизнь.

2017-05-02 14:57:27
Автор отзыва: Anonymous

За: Я тоже, когда устраивался в Шоппинг лайф долго ждал ответа. Тогда у них большой конкурс был. На одну вакансию несколько человек. Я думал, что все – отбой. Нет, связались через месяц примерно и потом уже быстрее пошел процесс.
Против: нет

2017-03-28 08:23:46
Автор отзыва: sapol#4751

За: Меня пригласили в Шоппинг Лайв. Прошла 2 собеседования, пока ничего определенного и непонятно. Еще праздники сбивают и оттягивают ответ. Если не примут - жаль, предложение интересное, если примут, посмотрю, так ли все прекрасно как тут расписывают.
Против: Я так понимаю, претендентов много. Долго тянут с ответом, и силы и время не хочется больше тратить на другие собеседования, но и тут ничего не понятно.

2017-03-16 13:28:10
Автор отзыва: Anonymous

За: Оценка эффективности есть везде. Вопрос в том, что и как оценивают. Например, в нашей компании оценка по европейским стандартам, а не по принципу "нравится - не нравится как работает", тем более в компании, которая признана и отмечается различными наградами в своей области, как Большая Цифра, такое просто недопустимо.
Против: Недавно был кулинарный тимбилдинг, после работы, но почти обязаловка, на тех кто не приходит без уважительной причины смотрят косо, но я вот предпочитаю отдыхать с семьей, а не с людьми, которых каждый день вижу на работе, тем более готовить не люблю

В этой категории пока нет отзывов.

2017-09-26 17:14:57
Автор отзыва: Гость-100

Вложенные силы, энергия и время теперь окупаются неплохими дивидендами, о которых тут уже писали. Shopping Live, развития тебе -))

2017-09-19 17:35:19
Автор отзыва: S.M.W

А когда-то были времена, когда не было толком ни бенефитов, ни корпоративного спорта и других плюшек. Когда поднимали компанию, работали по 12-14 часов и было круто, что удавалось достичь целей, наладить работу, сделать первые эфиры – это было достижение. Для сотрудников новой волны такие блага – как само собой разумеющееся, но и они тоже работают с хорошей отдачей.

2017-08-16 20:27:15
Автор отзыва: Елена С.

Перед выходом на работу в Shopping Live я не знала, чего ожидать, раньше работала только в российских компаниях, и думала, все будет достаточно строго и сурово, немцы же. По факту все оказалось гораздо проще и демократичнее с точки зрения культуры и общения, в офисе царит дружественная атмосфера, и все опасения развеялись уже с первых дней. Полгода пролетели незаметно и вот уже совсем скоро заслуженный отпуск!

2017-06-18 11:29:07
Автор отзыва: Мария-S

Почему никто не пишет в достоинствах, что у нас прошел классный корпоратив 6 апреля в клубе Джипси? Лично мне понравилось. Спасибо руководству, что весь Директ Трейд собрали вместе. Я смогла познакомиться ближе с новыми сотрудниками и увидеть тех, кого вижу только на общих мероприятиях. Все очень понравилось. Было здорово! Надо так почаще.

2017-05-10 13:36:46
Автор отзыва: Anonymous

За: Работа в иностранной компании – это здорово, но по своему опыту могу сказать, что за белой зп и хорошим офисом есть определенные требования. Это не просто прийти и отсидеть свое время, в компании, в ее развитие нужно что-то вкладывать, а не просто бумажки перебирать. Этот момент тоже нужно учитывать .Бывает, что человек приходит, а для него неожиданность, что тут надо быть в динамике и что-то предлагать свое, внедряться в корпоративную жизнь.

2017-05-02 14:57:27
Автор отзыва: Anonymous

За: Я тоже, когда устраивался в Шоппинг лайф долго ждал ответа. Тогда у них большой конкурс был. На одну вакансию несколько человек. Я думал, что все – отбой. Нет, связались через месяц примерно и потом уже быстрее пошел процесс.
Против: нет

2017-03-16 13:28:10
Автор отзыва: Anonymous

За: Оценка эффективности есть везде. Вопрос в том, что и как оценивают. Например, в нашей компании оценка по европейским стандартам, а не по принципу "нравится - не нравится как работает", тем более в компании, которая признана и отмечается различными наградами в своей области, как Большая Цифра, такое просто недопустимо.
Против: Недавно был кулинарный тимбилдинг, после работы, но почти обязаловка, на тех кто не приходит без уважительной причины смотрят косо, но я вот предпочитаю отдыхать с семьей, а не с людьми, которых каждый день вижу на работе, тем более готовить не люблю

2017-01-29 12:53:42
Автор отзыва: Anonymous

За: Согласен, что оценка эффективности сотрудника – важная система. Благодаря ей налаживается индивидуальный подход, цели, план реализации, что позволяет сотруднику прозрачно видеть и ясно понимать, что и как необходимо делать как во благо своего развития и результата (в т.ч. и финансового и карьерного), и во благо компании!

2017-01-23 15:03:26
Автор отзыва: Anonymous

За: В компании есть огромные плюсы по развитию сотрудников. Больше половины знаний и навыков сотрудники получают в процессе работы. Я считаю, что это огромный плюс. К этому нужно добавить тренинги и постоянную оценку качества работы сотрудника, от чего зависит его продвижение и развитие в компании.

2016-12-24 12:07:39
Автор отзыва: sasa

За: Не буду повторяться и перечислять положительные стороны компании.
Против: Несмотря на все хорошее, хочу немного покритиковать Shopping Live: например, нет возможности подобрать гибкий график работы, считаю, что бюрократии могло быть меньше – проще работать, бывает, что решение некоторых рабочих моментов затягивается. Если бы это все проработать, что в Shopping Live всем сотрудникам стало бы еще проще работать

2017-08-21 16:13:33
Автор отзыва: Serg H

Да, отпуск это круто, главное заявку вовремя завести в систему. Вообще приятно, что в целом соблюдается график отпусков, но если что-то нужно поменять, то по согласованию с руководителем все возможно,главное не тянуть до последнего.

2017-07-01 19:29:43
Автор отзыва: Antl

Да корпоратив был замечательный, и еды наконец-то было мнооооогооо! и тема супер

2017-03-28 08:23:46
Автор отзыва: sapol#4751

За: Меня пригласили в Шоппинг Лайв. Прошла 2 собеседования, пока ничего определенного и непонятно. Еще праздники сбивают и оттягивают ответ. Если не примут - жаль, предложение интересное, если примут, посмотрю, так ли все прекрасно как тут расписывают.
Против: Я так понимаю, претендентов много. Долго тянут с ответом, и силы и время не хочется больше тратить на другие собеседования, но и тут ничего не понятно.

Добавить отзыв Как получить деньги за отзыв

или загрузите доказательства

Перетащите файл сюда или Выберите, чтобы загрузить

Другие в этой отрасли

  • Просто Босс - это портал с отзывами сотрудников компаний о своих работодателях! Здесь можно оставить свое мнение, прокомментировать отзывы других сотрудников или рейтинги работодателей России и Украины.
  • Просто Босс - это честный сервис обмена мнениями о работодателях. Делайте выбор из более чем 50000 компаний в каталоге.
  • Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат "Просто босс". При перепечатке авторских материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на http://prostoboss.com

Как получить деньги

  • Напишите правдивый отзыв
  • Оставьте свой email для получения компенсации
  • Получайте от компаний компенсацию за удаление негативных отзывов
  • Повышайте размер своих компенсаций, добавляя позитивные отзывы