Добрый день! Читаю и удивляюсь! Очень много как позитивных, так и негативных отзывов, но вывод можно сделать только попав в компанию.
Работаю в Сингента чуть меньше года и чрезвычайно довольна своей новой работой!
Хочу сразу отвергунть миф о родственниках, знакомых ….. за последние пол года в компанию пришло около 50 новый сотрудников. Как и я – это рядовые люди с других компаний, которые откликнулись на вакансию и прошли несколько этапов собеседований…. Так что полнейшая неправда ,что в компанию берут только по знакомству.
Атмосфера в компании очень теплая и комфортная. ОТЛИЧНЫЙ социльный пакет, разнообразные мотивационные программы и отличная организация корпоративных праздников, тим-билдингов и других мероприятий.
Есть куда стремиться и развиваться....
Сингента отзывы сотрудников и клиентов
Частые вопросы о компании Сингента
Какой рейтинг у компании «Сингента»?
Средняя оценка «Сингента» на «Просто Босс» — 2,7 из 5. Всего 6 отзывов сотрудников и клиентов: 0 положительных, 5 нейтральных и 1 отрицательный. Отрицательных — 17%, положительных — 0%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «Сингента»?
В отрицательном отзыве пишут: «Странно, что нет отрицательных отзывов! А я все знаю об этой компании. Глифосат! Знакомый термин! ТНК Монсанто! Скрытые фонды финансирования. Фонд Рокфеллера. Семена разрушения». В нейтральном отзыве пишут: «Добрый день! Читаю и удивляюсь! Очень много как позитивных, так и негативных отзывов, но вывод можно сделать только попав в компанию.Работаю в Сингента чуть меньше года и…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Как оставить отзыв о компании «Сингента»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «Сингента» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Годовые бонусы зависят объем продаж! В среднем получается около 50-60. ).
и какие же там годовые бонусы для сотрудников?
Да кто вы такая, чтобы принимать, не принимать. Начните с себя, в первую очередь, работая над культурой.
Работала в компании около 2,5 лет, мне очень нравилось. Индексация зарплаты каждый год, карты в М-видео и Летуаль на новый год и 8 марта, отличный соцпакет, вежливая корпоративная культура, адекватные руководители, уважение к подчиненным (я работала в отделе продаж московского офиса)не представляю, кому могло не понравиться…..Правда работала я до объединения. Люди в компании интеллигентные. Так что я бы не задумываясь порекомендовала! Ушла только потому что карьерного роста не было.