Средняя оценка «S.I.GROUP» на «Просто Босс» — 2,9 из 5. Всего 36 отзывов сотрудников и клиентов: 0 положительных, 35 нейтральных и 1 отрицательный. Отрицательных — 3%, положительных — 0%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «S.I.GROUP»?
В отрицательном отзыве пишут: «Против: что такое si group сегодня? - это компания которая разделилась на две. одной заправляет Рыбалко. С.В а второй Омельченко И.А. это и важно господа соискатели или…». В нейтральном отзыве пишут: «Компания не плохая,неплохой продукт.Но насколько тупые условия мотивации в компании,например,по поводу акцый,сделал акцыю – получи бонус,нет-штраф.КВП – ето тоже что то…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Как оставить отзыв о компании «S.I.GROUP»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «S.I.GROUP» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Компания не плохая,неплохой продукт.Но насколько тупые условия мотивации в компании,например,по поводу акцый,сделал акцыю – получи бонус,нет-штраф.КВП – ето тоже что то непонятное,вечные штрафы,проверки,зарплату начисляют супервайзеры,которые нифига не делают,но благодаря торговым получают не плохие деньги,и списую бензин.А ТМ ето вообще нет слов.Каждый со своими взглядами,работа без пихни- но пихаем!?Вся работа в компании – ето нае…ть систему!!!Центр регион
Работа в Черновицком филиале до прихода на должность Деректора Бекходжаэва приносила и заработок и удавольсвие, дружный коликтив,нормальное начальство, но управленчинский талант бекходжаева принес масовые увольнения начиная с бугалтерии заканчивая грузщиками спустя год поиска схемы колонизацыи филиала поменялись 4раза тп 2раза логистичиский отдел 3 раза складские работники скоро каждый пятый житель Черновцов с гордостью сможет сказать я работал в S.I.GROP под чутким руководством Бекходжаэва. КТО СЛЕДУЩИЙ?
В компании беспредел я работаю в городе Мена (ДП ЮМаК) мы производим чипсы Мачо . Уже год работаю без оформления хотя обещали оформить зарплаты маленькие 900-1400 зато штрафы большие отпуск 8 дней а болеть вообще нельзя так как больничный не оплачивается отношение к людям плохое но больше всего волнует з/п и оформление
Ребята, подскажите, пожалуйста – появилась возможность поработать в финансовом департаменте Вашей компании. Что можете подсказать?
1. Как руководство?
2. Какие условия труда?Спасибо!
Днепропетровск, ЦО. Работал в корпорации больше 3 лет на менеджерской должности.
Могу сравнить «раньше – сейчас». Раньше: пахота, периодические сверхурочные, нервы, короткий отпуск, растущая, но еще не окостеневшая бюрократия – с одной стороны. С другой – замечательный коллектив, хорошее руководство (и непосредственный нач. отдела, и ГД), нормальная и регулярно растущая з/п, увлеченность своей работой (да, да, не смейтесь), осознание собственной значимости в коллективе и полезности для компании (а это многое значит), взаимовыручка внутри отдела.
Сейчас: пахота в кубе – объем работы вырос существенно несмотря на все кризисы, весь день ты реально пашешь и всего дня тебе не хватает отпуск застыл на «3 раза по 8 дней», за которые ты едва успеваешь перевести дух окончательно закостеневшая бюрократия (привет, совок) падение ощущения собственной значимости и полезности для компании (ты винтик и не вы…йся), заморозка з/п с момента кризиса и при этом репортажи об успехах в корпоративной прессе. А куда ж «успехи» идут? – а куда у нас в государстве все идет, туда и идут, наверх. Но также остались: хорошие люди в коллективе, нормальное руководство, регулярная и не самая маленькая з/п.
Ж… лизать никому не требовалось и про СБ – если ты адекватный, то и к тебе адекватно.
Штрафы за опоздания, *еровая мотивация, «расслоение общества на царей и чернь», постоянная гонка «быстрей быстрей», «срочно на вчера», служебки по каждому вопросу.
С мнениями типа «корпорация г**но» – не согласен, здесь можно работать и сейчас, по сравнению с Алефами-АТБ это еще и нормальное место работы.
Куча негативных отзывов на этом сайте про эту корпорацию, а хоть бы кто-то написал, где сейчас реально хорошо? С хорошей з/п, строго по КзОТу и еще чтоб тебя ценили и работать реально хотелось…….? S.I. GROUP ни хорошая и ни плохая, она такая же, как все наше государство, а государство сказать вам, где?
Днепропетровск, ЦО. Работал в корпорации больше 3 лет на менеджерской должности.
Могу сравнить «раньше – сейчас». Раньше: пахота, периодические сверхурочные, нервы, короткий отпуск, растущая, но еще не окостеневшая бюрократия – с одной стороны. С другой – замечательный коллектив, хорошее руководство (и непосредственный нач. отдела, и ГД), нормальная и регулярно растущая з/п, увлеченность своей работой (да, да, не смейтесь), осознание собственной значимости в коллективе и полезности для компании (а это многое значит), взаимовыручка внутри отдела.
Сейчас: пахота в кубе – объем работы вырос существенно несмотря на все кризисы, весь день ты реально пашешь и всего дня тебе не хватает отпуск застыл на «3 раза по 8 дней», за которые ты едва...
Только плохой сотрудник может отозваться о своем преведущем месте работы плохо, который возможно сильно переоценил свои возможности и не важо какая это компания.
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.
