Шнайдер Электрик Украина отзывы сотрудников и клиентов

а как там сейчас обстановка после ухода руководства к конкурентам?

Если хочется работать на выходных, или дома, или в офисе &#8230&#8230. милости просим&#8230..<br />Ничему не учат &#8211 разбирайся сам &#8230.. а всего слишком много &#8230..<br />Тут идет работа не с клиентом в борьбе против конкурентов, а с системой офиса, что бы хоть как то помочь заказчику решить его проблемы &#8230&#8230 начиная от выставления счета, поставкой и заканчивая сервисом .. и тп. и тд.<br />Есть плюсы:<br />- шикарная запись в трудовую, для молодежи то что надо!<br />- авто и свобода перемещения на нем по выходным<br />- мед страховка (но поболеть на ней не получится, работы наваливает столько&#8230&#8230 что мама не горюй!!!)<br />- официальная зп. + бонус какой ни какой&#8230..<br />- встречают на предприятиях по другому, правда там думают что тебе знания всего шнейдера загрузили в голову и ты решишь любую проблему с лета&#8230&#8230 для удовлетворения ЭГО даже прикольно, но после увольнения, на тех же предприятиях особо с тобой не разговаривают, как будто погоны сорвали &#8230..

Если хочется работать на выходных, или дома, или в офисе &#8230&#8230. милости просим&#8230..<br />Ничему не учат &#8211 разбирайся сам &#8230.. а всего слишком много &#8230..<br />Тут идет работа не с клиентом в борьбе против конкурентов, а с системой офиса, что бы хоть как то помочь заказчику решить его проблемы &#8230&#8230 начиная от выставления счета, поставкой и заканчивая сервисом .. и тп. и тд.<br />Есть плюсы:<br />- шикарная запись в трудовую, для молодежи то что надо!<br />- авто и свобода перемещения на нем по выходным<br />- мед страховка (но поболеть на ней не получится, работы наваливает столько&#8230&#8230 что мама не горюй!!!)<br />- официальная зп. + бонус какой ни какой&#8230..<br />- встречают на предприятиях по другому, правда там думают что тебе знания всего шнейдера...

За: Присутствуют остатки хорошего коллектива.Неплохой соц пакет.
Против: Компания перешла из разряда мирового бренда в «шарашкину» контору «подлизнул» начальнику получил что то не «подлизнул» а просто работаешь к тебе отношение а почему рост 60% а не 100% а потом фраза от начальника а я хочу сто (просто хочу без обоснования). Планы кстати ставятся по тому же принципу хочу без какого либо обоснования. По зарплате вообще просто цирк мало того что она ниже чем по рынку

Всем привет, Поработал я в Шнайдере около двух лет сначала контора была супер но когда генеральным директором стал Турок как по национальности так и по сущности начался полный п…… Самые простые примеры это введение показателя при начислении бонуса нравиться тебе сотрудник или нет потом он легко мог пообещать что то а потом отказаться сказать «это было давно» при этом ладно если бы это было только в нутрии компании но когда это переходит на партнеров как после этого в глаза людям смотреть. Людей в компании стали оценивать не по результатам выраженным в цифрах а в том насколько он хорошо «подлизнул» руководителю. Много людей из за этого ушло сейчас в компании осталось только человек 10 которые проработали больше 5 лет и могли чему-то научить подсказать все остальные молодые ребята в большинстве своем нормальные но их ни кто не учит и из за этого они не могут себя не как проявить и просто уходят.

Всем привет, Поработал я в Шнайдере около двух лет сначала контора была супер но когда генеральным директором стал Турок как по национальности так и по сущности начался полный п…… Самые простые примеры это введение показателя при начислении бонуса нравиться тебе сотрудник или нет потом он легко мог пообещать что то а потом отказаться сказать «это было давно» при этом ладно если бы это было только в нутрии компании но когда это переходит на партнеров как после этого в глаза людям смотреть. Людей в компании стали оценивать не по результатам выраженным в цифрах а в том насколько он хорошо «подлизнул» руководителю. Много людей из за этого ушло сейчас в компании осталось только человек 10 которые проработали больше 5 лет и могли чему-то научить подсказать все остальные молодые ребята в...