Нужно быть готовым находиться в состоянии неопределенности, и учитывать постоянные изменения, не ждать задач сверху, уметь работать в команде, все по agile-принципам. Работать в SEMrush мне бы хотелось, вижу для себя перспективы в дальнейшем.
SEMrush - это международный сервис, входящий в тройку мировых лидеров разработчиков аналитических инструментов для изучения поискового трафика. Компания существует с 2007 года и уверенно растет по всем направлениям.
Нужно быть готовым находиться в состоянии неопределенности, и учитывать постоянные изменения, не ждать задач сверху, уметь работать в команде, все по agile-принципам. Работать в SEMrush мне бы хотелось, вижу для себя перспективы в дальнейшем.
самое главное, что в Семраш есть куда развиваться. Один коллега даже жалуется на постоянные обучения, лично я в этом вижу только плюс. Есть много плюшек, типа дмс, частичной оплаты спортзала, безлимитный халявный кофе и печеньки. Работа командная, это важный момент. Если вы человек некомандный, Семраш не ваш варик, тк у нас все по принципам agile.
prostoboss.com
ОСТОРОЖНО ЖУЛИКИ, ТАТАРСКИЕ МОШЕННИКИ, НЕЧИСТЫЕ НА РУКИ ЛЮДИ,
prostoboss.com
prostoboss.com авантюристы,}
prostoboss.com авизовщики,}
prostoboss.com автомошенники,}
prostoboss.com перекупщики,}
prostoboss.com майданщики,}
prostoboss.com фокусники,}
prostoboss.com плутовщики,}
prostoboss.com морочила,}
prostoboss.com вымогатели},
prostoboss.com вруны,}
prostoboss.com пиздоболы,}
prostoboss.com ханаыги,}
prostoboss.com бомжатники}
prostoboss.com похитители банковских карт}
prostoboss.com расхитители}
prostoboss.com махинатор}
prostoboss.com архиплут}
prostoboss.com рыцарь наживы}
prostoboss.com тать}
prostoboss.com протобестия}
prostoboss.com шарлатан}
prostoboss.com пройдоха}
prostoboss.com комбинатор}
prostoboss.com аферюга}
prostoboss.com...
В SEMrush работаю чуть больше года. Достойный работодатель: оформление по ТК, ДМС, завтраки с ужинами в офисе. Преимуществ хватает. Но я отдельно хочу сказать про семейную атмосферу в компании и отсутствие четкой иерархии. «Я – начальник, ты – дурак» – это точно не наш принцип. Все идеи приветствуются и обсуждаются. Все сотрудники ценятся.