Один из крупнейших поставщиков различных товаров продовольственной группы: специи, приправы, консервированные овощи и фрукты, соки, кетчупы, оливковое масло, оливки, хозяйственные товары и пр. на белорусский рынок.
Частые вопросы о компании Сатурн-2
Какой рейтинг у компании «Сатурн-2»?
Средняя оценка «Сатурн-2» на «Просто Босс» — 3,0 из 5. Всего 8 отзывов сотрудников и клиентов: 0 положительных, 8 нейтральных и 0 отрицательных. Отрицательных — 0%, положительных — 0%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «Сатурн-2»?
В нейтральном отзыве пишут: «За: коллектив!!!лучше коллектива у меня ещё не было ни на какой работе! особенно хочется отметить коллектив Минск-2!а так же подход к обучению персонала - реально много теории…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Как оставить отзыв о компании «Сатурн-2»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «Сатурн-2» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
За: коллектив!!!лучше коллектива у меня ещё не было ни на какой работе! особенно хочется отметить коллектив Минск-2!а так же подход к обучению персонала - реально много теории очень полезной на практике!
Против: работала несколько лет назад в этой компании и полностью согласна с отзывом про руководительницу Минск-1, та ещё штучка!ощущение, что у неё только присутствует собственный интерес, нет никакого ощущения, что она твой руководитель готовый помочь, поддержать или направить... работа менеджера всячески усложняется и угнетается со стороны руководства. Голова забита не как больше заработать и тем самым
За: -дружный коллектив
Против: Так сложилось, что при увольнении на мне нажилась руководитель отдела минск-1. При получении зарплаты в мае за апрель мало того, что за май я вообще зарплату не получила, так ещё и ведомости за меня расписались, т.е. подделали подпись. Дай Бог конечно здоровья этой руководительнице, а её рыльце точно "в пушку", так пускай же ей эти несчастные 1,5 млн будут на таблетки ей. Огромная текучка кадров,
За: •Руководство всегда открыто и идет навстречу при возникновении рабочих проблем•Техническая оснащенность рабочего места на достойном уровне•Хороший, дружный коллектив•Компания постоянно прогрессирует, что способствует активному профессиональному и карьерному росту.
Против: •Не очень хороший соц. пакет для офисных сотрудников.
За: 1) Перспективы карьерного роста2) Открытость руководства к обсуждению и решению проблем3) Поощрение инициативы сотрудников со стороны руководства4) Молодой дружелюбный коллектив5) Возмещение затрат на топливо и телефонную связь6) Регулярное проведение тренингов для отделов продаж7) Стабильность и постоянное развитие Компании благодаря прогрессивному руководству
Против: В данный момент продолжаю работать в компании и негативных тенденций не имею.
За: 1) открытость и готовность к решению проблемы со стороны руководства2) соблюдение договоренностей, в том числе и зарплатных.3) хороший коллектив
Против: Высокая интенсивность труда (но для тех, кто хочет работать - это не проблема)
За: Все отзывы написаны на момент моего увольнения:Более менее сплоченный коллективЗарплата выплачивается 100%Удобное расположение офисаВозмещение топлива, телефонных переговоров
Против: Завуалированное лицемерие руководстваПостоянный поиск причин для подрезки зарплатыНеоплачиваемое исполнение дополнительных работ не по должностиПостоянное навешивание чужих собакКумовство и семейная преемственностьОтсутствие роста зарплаты в течении почти 4-х лет работыЗа каждый доллар собственных потраченных денег приходиться бороться, были случаи, когда "легче забыть о них, чем
За: 100% оплата трудаоколо 70 сотрудников в МИнскеоколо 50 во всех областных городах и некоторых районных центрахсклад в Фаниполережим работы отдела логистики и склада 24 на7корпоративная связькомпенсация топлива и аммортизации автосоцпакет
Против: зарплата не всегда достойная.сложная система подчинения и взаимодействия отделов. Реально конкретно экономят на зарплате сотрудников.высокая текучка кадров.Высокие требования,низкая мотивация и стимулирование. Особенно в областях в которых начальство не петрит. Петрить не собирается. Также как и вникать в проблемы до момента укуса жареного петуха в 5-ю точку.Будущие претенденты
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.
