Средняя оценка «Продукты питания» на «Просто Босс» — 4,2 из 5. Всего 13 отзывов сотрудников и клиентов: 9 положительных, 3 нейтральных и 1 отрицательный. Отрицательных — 8%, положительных — 69%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «Продукты питания»?
В отрицательном отзыве пишут: «Против: Фирма живет только тем, что обманывает сотрудников, перевозчиков и клиентов. Зарплату платили с задержкой 2 месяца, кого-то увольняют по статье, кого-то со скандалами, а…». В положительном отзыве пишут: «Мой путь в компании Продукты Питания После окончания техникума мне нужна была стабильная и официальная работа. Планов на будущее было много, поэтому следовало для начала…». В нейтральном отзыве пишут: «За: нет Против: Самая худшая организация, денег обещают много, но не платят, выплаты задерживают.». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Как оставить отзыв о компании «Продукты питания»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «Продукты питания» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Мой путь в компании «Продукты Питания»
После окончания техникума мне нужна была стабильная и официальная работа. Планов на будущее было много, поэтому следовало для начала позаботиться о нормальном трудоустройстве. Рассматривал разные вакансии, но отсутствие опыта становилось причиной отказа во многих местах.
Когда увидел, что на комбинат «Продукты Питания» требуются рабочие, решил попытать счастье. От знакомых знал, что это очень масштабная и надежная компания, поэтому сразу же откликнулся на вакансию.
К моему большому удивлению, меня приняли на должность оператора видеонаблюдения. Я довольно хорошо владею ПК, основными программами. Это стало моим преимуществом.
В мои основные обязанности входит осуществление видеонаблюдения за объектами. Работа довольно ответственная. Поэтому подошел я к ней со всей серьезностью. В первый месяц было обучение, мне подробно все рассказывали и показывали, поэтому уже через пару недель я отлично понимал, что от меня требуется и как справляться с основными задачами.
В целом работой на комбинате вполне доволен. Здесь отличный коллектив, хорошее, понимающее руководство. Условия тоже более чем достойные. Единственное, первое время привыкал к графику. Он у меня: день-ночь-отсыпной-выходной (12 часов смены). Но это вопрос времени. Когда привыкнешь, все идет как по маслу
Работаю здесь меньше года, но уже успел почувствовать стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Для меня это очень важно, так как планирую в будущем брать ипотеку.
Мой путь в компании «Продукты Питания»
После окончания техникума мне нужна была стабильная и официальная работа. Планов на будущее было много, поэтому следовало для начала позаботиться о нормальном трудоустройстве. Рассматривал разные вакансии, но отсутствие опыта становилось причиной отказа во многих местах.
Когда увидел, что на комбинат «Продукты Питания» требуются рабочие, решил попытать счастье. От знакомых знал, что это очень масштабная и надежная компания, поэтому сразу же откликнулся на вакансию.
К моему большому удивлению, меня приняли на должность оператора видеонаблюдения. Я довольно хорошо владею ПК, основными программами. Это стало моим преимуществом.
В мои основные обязанности входит осуществление видеонаблюдения за объектами. Работа довольно ответственная. Поэтому...
Никак не ожидал, что уже после 5 месяцев работы руководитель предложит мне пройти переквалификацию и обучение на новую должность. Я был очень рад такому шансу и, естественно, воспользовался им. Теперь я начальник смены, хотя начинал простым рабочим. Мой пример – доказательство того, что здесь внимательно относятся к сотрудникам.
Для меня огромное преимущество работы на комбинате – это отличное руководство. Здесь ко всем относятся по-человечески, нет драконовских штрафов, беспричинных выговоров и т.д. Более того, руководители часто входят в положение сотрудников, могут спокойно дать отгул или отпустить пораньше. По мне, такое отношение мотивирует к качественной работе.
Для меня было очень важно, что на комбинат берут без опыта работы. Здесь не только обучили всем навыкам профессии, но и с нуля я смог вырасти до начальника смены. От вас требуется только желание и трудолюбие.
Устроиться на комбинат удобно даже при условии, что ты проживаешь в другом городе. Мне предоставили по льготной цене комнату в общежитии, что позволяет экономить на съеме жилья.
Живу в деревне, поэтому возможность добираться на работу и обратно домой на служебном транспорте считаю важным плюсом комбината. Также здесь предлагают гибкий график и недорогие сытные обеды.
Руководство комбината «Продукты Питания» всегда идет навстречу сотрудникам. Когда дома возникли проблемы, то начальник предложил поменять сменами или взять отгул. Также предусмотрена возможность выхода в дополнительные смены.
Мы с подругой уже несколько лет ездим на рабочем автобусе. Это очень удобно, так как транспорт из нашего поселка ходит редко. Среди плюсов работы на комбинате также хочу отметить легкость получения отгула по семейным обстоятельствам.
Приходил на комбинат простым рабочим, а сейчас я уже начальник смены. Смог подняться примерно за два года. Здесь есть отличная возможность расти и развиваться. Для амбициозных сотрудников это именно то место, где можно построить отличную карьеру. Многие этим пользуются.
Против: Фирма живет только тем, что обманывает сотрудников, перевозчиков и клиентов. Зарплату платили с задержкой 2 месяца, кого-то увольняют по статье, кого-то со скандалами, а кому-то просто не выплачивают заработанных денег. Текучка кадров очень высокая, продукция низкого качества, т.к. сырье закупается самое дешевое, в производственных цехах антисанитария. Логистика на предприятии напрочь отсутствует, т.к. у перевозчиков фирма "Ланна" уже давно в Черном списке за неуплаты и обман. Своими силами на убитых машинах пытаются развозить товар в магазины и то безуспешно, т.к. машины постоянно ломаются и простаивают. Готовая продукция продается плохо, из-за ее низких потребительских качеств, и магазины не хотят брать этот товар, да и связываться с таким недобросовестным производителем, когда возвратов больше, чем проданного товара. В результате директор Ланевский С.В. во всем винит сотрудников, не платит им и без того низкие зарплаты, и постоянно ищет новые кадры, но ни один нормальный специалист там долго не задерживается. Полгода отработать на "Ланне" это большой срок, многие уходят, получив свою первую з/п, которая в разы ниже обещанной.
Против: Фирма живет только тем, что обманывает сотрудников, перевозчиков и клиентов. Зарплату платили с задержкой 2 месяца, кого-то увольняют по статье, кого-то со скандалами, а кому-то просто не выплачивают заработанных денег. Текучка кадров очень высокая, продукция низкого качества, т.к. сырье закупается самое дешевое, в производственных цехах антисанитария. Логистика на предприятии напрочь отсутствует, т.к. у перевозчиков фирма "Ланна" уже давно в Черном списке за неуплаты и обман. Своими силами на убитых машинах пытаются развозить товар в магазины и то безуспешно, т.к. машины постоянно ломаются и простаивают. Готовая продукция продается плохо, из-за ее низких потребительских качеств, и магазины не хотят брать этот товар, да и связываться с таким недобросовестным производителем, когда...
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.