Нейтральный
За: - хороший центральный офис (условия работы, современная оргтехника)- высокий уровень корпоративной культуры (корпоративные мероприятия, организация корпоративного досуга)- теплые отношения внутри коллектива- есть перспективы карьерного роста- нет задержек по з/п, всегда все выплачивают вовремя- бесплатные тренинги для сотрудников- поддерживается профессионально развитие.
Против: - верхи НЕ всегда хотят слышать проблемы низов- нет премий и материальных поощрений- з/п не пересчитывается с учетом инфляции.
Anonymous