Спасиб за зажигу ))
11 отзывов: 9% положительных, 0% отрицательных. Последний — 10 марта 2015.
Сводка prostoboss по опубликованным отзывам и проверкам модерации.Табачная компания
Средняя оценка «Бритиш Американ Тобакко» на «Просто Босс» — 3,2 из 5. Всего 11 отзывов сотрудников и клиентов: 1 положительный, 10 нейтральных и 0 отрицательных. Отрицательных — 0%, положительных — 9%.
В нейтральном отзыве пишут: «За: Корпоративная культура, интересные люди. Против: 1. Объективно одно - в основном в этой компании повышают только знакомых, друзей и родственников, примеров было полно. Чуть…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «Бритиш Американ Тобакко» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Спасиб за зажигу ))
За: Корпоративная культура, интересные люди.
Против: 1. Объективно одно - в основном в этой компании повышают только знакомых, друзей и родственников, примеров было полно. Чуть - ли ни целыми семьями работают.2. Не всегда уровень интеллекта и профессионализма соответствует занимаемой должности ( см. пункт первый ).3. Облизываешь всем п..пу, имеешь какие - либо связи в компании - вот идеальная формула карьеры!!!
За: Полностью отсутствуют.
Против: Работал в этой компании на позиции мерчендайзера. Через кадровое агенство Ман Пауэр. Изначально, когда устраивался, озвучивались одни условия, попал на совершенно другие. Обещали зп -29000 руб, куда включен ГСМ. На руки потом получил 24000, причем на месяц позже, так как меня забыли занести в табель. Работу наваливают постоянно- ты и уборщик, и мерчендайзер, и торговый представитель, оператор, а
За: Для ребят с потенциалом БАТ подойдет отлично: знание английского, харизма, интелект, обучаемость, коммуникабельность и наличие четких целей в жизни, откроют интересные возможности - тренинги,карьерный рост и возможность выехать за границу + заведете хороших друзей.Наличие вкусного соцпакета + авто Форд Транзит либо Фокус 2-3, как повезет.Сделать первые шаги в карьере за год - реально для
Против: Уровень российских линеных руководителей полевого эшелона слабый - местами. Принципы делового этикета не соблюдаются: при общении с подчинеными могут себе позволить МАТ, иногда бывают очень эмоциональными-не сдержанными (имхо: не допустимо). Как переговорщики - ни о чем. Часто сложные вопросы внутри т.т. решить не могут, т.к. начинают с наезда - некоторые менеджеры.При принятии решений могут
За: опыт! опыт! и еще раз опыт! хороший и доброжелательный коллектив, перспективы карьерного роста ( кто говорит, что это не так- врут). интересные розыгрыши по результатам работы и корпоративные мероприятия.
Против: многозадачность, подразумевающая, что к концу рабочей недели у Вас квадратная голова и глаза по 5 копеек. компенсация ГСМ смехотворна. хочешь успеть везде- плати из своего кармана.
За: Корпоративный автомобиль, страхование жизни, ДМС. Выезды за границу,тренинги.
Против: Работал в разных городах на разных позициях. Карьерного роста можно добиться только по истечении 5 лет (примерно раз в 5 лет появляется вакансия на повышение). Сейчас у БАТа серьезные проблемы с подбором персонала, никто не хочет работать в данной компании, по полгода не могут закрыть вакансии. Очень много работы, освобождался не ранее 21.00, бывало и до 3-х ночи работал. Никого не волнует, что
За: Благоустроенная территория завода "Ява", не так далеко от метро Белорусская. Хороший оклад. Предлагаемая работа показалась интересной.Трудоустройство идёт через кадровое агенство "Manpower". Ни чего плохого сказать про них не могу, честно и качественно отрабатывают свои деньги. Все сотрудницы с которыми я там сталкивался оставили очень положительные впечатления. Что по телефону, что в живую.
Против: 10 дней заняли испытания, собеседования и всевозможные тесты. Выглядит всё так:- Заполнение анкеты в офисе Manpower.- Групповая игра- Персональное собеседование- В течение дня ожидание результата. Если прошли, то далее...- Ждёте ещё 2 дня.- Вам на e-mail присылают два электронных теста от компании Бритиш Американ Тобакко (БАТ). Первый тест математический, второй вербальный. Оба теста
За: Крупная компания. Очень развитый рынок, который учит работать очень динамично!Да и так по мелочи...
Против: Помпезные обещания , скрывают за собой полное не соблюдение ТК. Отсутствие перспектив роста, даже если будете гнуться сутками.Многозадачность подразумевает не реальность выполнения некоторых задач. Мерчендайзер в "гипере" будет казаться коллегой.ЗП для такой работы,сейчас уже средняя даже в регионе.ГСМ - расчитан на "средний расход по европескому циклу" т.е. если хочешь все объехать -
За: Милые люди
Против: Будте внимательны: поскольку в управление подтягиваются ребята из регионов, вас могут позвать на собеседование "для живой массы", а экспату покажут "своего" и кого-то "для контраста".Всем удачи!
За: К сожалению, я не попала в комнию БАТ ( речь идет о работе офисе). Но могу сказать, что очень понавился профессионализм сотрудников, с которыми пришлось столкнуться, очень дружелюбные, распологающие, профессионалы. Сложилось впечатление, что я знаю сотрудников,с которыми общалась, очень и очень давно. По-моему, такого штата просто отличных сотрудников ни в одной компании нет. респект
Против: я не курю))