Поли Пак Кейсинг отзывы сотрудников и клиентов

2017-08-31 10:34:47
Автор отзыва: Доброжелатель2 Украина

Итак, начну с главного: в компании работать не рекомендую, даже если у вас вообще нет денег. Лучше вообще не работать, чем работать там. Денег обещанных вам никто не заплатит. Трудовую будете забирать месяц-два-три. Я ЛИЧНО знаю, чьи трудовые лежат до сих пор в сейфе. Был знаком со всеми процессами в компании и для налоговой тут работы не початый край. Будьте готовы, что Чапа (он же Чаплыгин И.Т) будет спрашивать вас по 5 раз одно и тоже. Человек не помнит что было 4 дня назад. Как управленец он полный ноль, или точнее «минус». Вся суть компании это пыль в глаза. Сам бывший ворюга, который вести дела цивилизованно не умеет.
В компании нет компетентных людей. Текучка бешенная. Бухгалтерия дольше месяца не работает. Все обороты практически черным налом. Продукция в половине случаев с браком и с задержкой с поставкой.
Бюрократия несоизмерима с адекватностью. Хотя об адекватности говорить там вообще излишне. Чапа думает, что строит большую мощную империю, а сам даже не понимает, что происходит в его компании. О ЯВ даже говорить ничего не буду.
Вину и ошибки человек признавать не умеет. Крайние всегда будете вы.
И еще раз повторюсь: штрафы доходят до 40% черной ЗП! Да-да, черной. Там все налом и в черную. Больничные не оплачиваются. Трудоустройство по трудовому договору. Трудовую лучше вообще туда не нести или нести чистую, что б не жалко. Правила игры меняются по ходу дела и задним числом. Быдло-менеджмент, который вздабривается ханжеством и полнейшей глупостью его зама в Воронеже.

Итак, начну с главного: в компании работать не рекомендую, даже если у вас вообще нет денег. Лучше вообще не работать, чем работать там. Денег обещанных вам никто не заплатит. Трудовую будете забирать месяц-два-три. Я ЛИЧНО знаю, чьи трудовые лежат до сих пор в сейфе. Был знаком со всеми процессами в компании и для налоговой тут работы не початый край. Будьте готовы, что Чапа (он же Чаплыгин И.Т) будет спрашивать вас по 5 раз одно и тоже. Человек не помнит что было 4 дня назад. Как управленец он полный ноль, или точнее «минус». Вся суть компании это пыль в глаза. Сам бывший ворюга, который вести дела цивилизованно не умеет.
В компании нет компетентных людей. Текучка бешенная. Бухгалтерия дольше месяца не работает. Все обороты практически черным налом. Продукция в половине случаев с...

2017-08-08 23:30:59
Автор отзыва: Антонио Россия

Работа менеджером в компании не простая, но прибыльная. Давно на этой должности, зарплата устраивает и за хорошую работу я получаю периодически премии. Единственное, что забирает лишнее время, это бумажная работа, не люблю ее, такое неблагодарное дело, но приходится.

2017-05-31 13:13:20
Автор отзыва: Srv Россия

IP совпадает с 10 другими отзывами

НУ поехали ...
Сразу говорю текста будет много но весь правдивый.
А потому наберитесь терпения.
разложу свои взгляды на:
-организацию труда
-топ менеджмент
-зарплата
-условия рабочего места
-отношение к людям

Начнем с организации труда , точнее с её отсутствия. До этого я работал на 4 разных фирмах на должности менеджера по продажам. И главное что от меня требовалось это оборот и прирост. В ПОЛИ-ПАК всё наоборот, оборот и прирост это второе что с меня требовали. Первое и самое важное что требуют с продажников это ОТЧЕТЫ ОТЧЕТЫ ОТЧЕТЫ ОТЧЕТЫ.

По сути даже есть отчет по выполнению отчета.


Допустим вы мега классный, выучили всю информацию и вас допустили до продаж - и тут мы переходим к ЗАРПЛАТЕ ведь продажа=зарплата.

Как только вы договорились с КОНТРАГЕНТОМ отправить ему ПРАЙС - вы должны пройти 4 круга АДА для согласования разрешения отправить "НУЛЕВОЙ" прайс. в среднем все это занимает от дня до трех.

Далее дело доходит до торгов по скидкам и отсрочкам и именно тут и спрятан "скелет в шкафу". Дело в том что мотивация построена таким образом что чем больше скидку ты даешь закупщику тем меньше твой процент.
По сути логично, не спорю, заработал меньше компании получи меньше себе, НО как только я углубился в цены по рынку я осознал что ПОЛИ-ПАК специально завышает стандартную цену в 30-35% что бы показательно давать всем скидку на право и на лаве.
В итоге менеджер продает товар по цене которая изначально устраивает КОМПАНИЮ но.... компания делает вид что цена маленькая и платит менеджеру не 5% а 0,5% от продажи ..... Осознайте это и пойдем дальше.

Да кстати и эти деньги очень сложно забрать, я уже месяц жду , завтра пойду писать заявление в прокуратуру, посмотрим как забегают.


Еще пару слов по организации труда :
-ставки нету
-оформлять вас никто не собирается, с вами подписывают ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
-в трудовом договоре вместо директора подписывается HR (которая тоже не оформлена и по документам не числиться) короче потом только в туалет можно сходить с этим договором.
-рабочее время с 10 - 19 ( а потом начинается собрания , каждый день, до 20:30 минимум)
-штрафы за каждые 5 минут опоздания
-премии за то что каждый день сидишь по полтора лишних часа на собрании - НЕТУ и не будет, но вы держитесь тут.

ТОП менеджмент.
ну как топ менеджмент, скорее менеджмент. ну как менеджмент .... просто помолчим .
Есть Две основные фигуры, Игорь Тимофеевич (генДир) и его 28 летняя жена она же Руководитель Проекта.
И.Т - это человек закалкы с 90 , для него менеджера никто , зовут тебя никак и чаще всего к тебе обращаются "ей ты мальчик иди сюда". Он рассказывает сказки про мега компанию с миллионым оборот, про желание открыть офис в США , про то сколько раз можно обвернуть земной шар их пленкой.... бред, лож, и намыливание глаз.

Жена(руководитель проекта) , это действительно топ менеджер высшего уровня. Как она говорила, в свои 28 лет "у меня 10 лет опыта в СТАРТАПЕ, и этот СТАРТАП я доведу до дела" Вдумайтесь, мало того что она практически с 17 лет якобы СТАРТАПИТ на полную , так она ещё и компанию которая уже 10 лет на рынке называет СТАРТАП !
В целом у одного и второй нету понимая что происходит и что нужно делать, сняли офис в 360кв метров , сидят там 2 + секретарь и уже один продажник и бухгалтер и радуются)))))) ну а че весело ведь , хоть дома не сидят.


рабочее место , ну это наверное один + в этой ШАРАШКИНОЙ конторе , офис в центре, вкусное кофе , 360кв метров, на 5 человек, как я уже сказал. Ах да ещё И.Т обещает всех покатать на своей яхте , которую он все еще не знает как вывести с Луганска )

Кстати про вывоз с Луганска - это отдельная тема.
ВСЯ оболочка компании ПОЛИ-ПАК производится в луганске и завозится сюда КРИВОЙ НЕ ЗАКОННОЙ СХЕМОЙ.
Даже продав куму-то что-то не факт что эта оболочка приедет.

НУ поехали ...
Сразу говорю текста будет много но весь правдивый.
А потому наберитесь терпения.
разложу свои взгляды на:
-организацию труда
-топ менеджмент
-зарплата
-условия рабочего места
-отношение к людям

Начнем с организации труда , точнее с её отсутствия. До этого я работал на 4 разных фирмах на должности менеджера по продажам. И главное что от меня требовалось это оборот и прирост. В ПОЛИ-ПАК всё наоборот, оборот и прирост это второе что с меня требовали. Первое и самое важное что требуют с продажников это ОТЧЕТЫ ОТЧЕТЫ ОТЧЕТЫ ОТЧЕТЫ.

По сути даже есть отчет по выполнению отчета.


Допустим вы мега классный, выучили всю информацию и вас допустили до продаж - и тут мы переходим к ЗАРПЛАТЕ ведь продажа=зарплата.

Как только вы договорились с КОНТРАГЕНТОМ...

2017-05-23 09:22:08
Автор отзыва: Честный Россия

IP совпадает с 10 другими отзывами

Ощущение, что на работу ты приходишь только для себя. Контроль? Тотальный? Да всем все равно! Даже если ты утром придешь на работу и отметишься, а потом пойдешь покурить во двор до вечера - мало кто заметит. Есть база клиентов с которыми мужественно борются пара - тройка менеджеров, а все остальное просто по борту мимо... Порядка в головах, ни во время приема на работу не после. Есть определенные правила в компании, но они просто не клиентоориентированны никаким образом. Работа подойдет только для тех, кто не знает куда еще пойти для того что бы занять себя.

2014-03-22 23:12:05
Автор отзыва: Anonymous Украина

Против: Компания из тех что постоянно кидают. Текучка сумасшедшая, в основном задерживаются неместные. Местные зная сплетни о предприятии, даже не пытаются устраиваться. Зарплата идет по двум ведомостям, минималка 1200 плюс остальное в конверте (кому сколько повезет). Простым работягам в лучшем случае 2000-2500 грн. При приеме обещают золотые горы. Причем постоянно придумывают новые способы как забрать уже заработанные честным трудом копейки. Сейчас придумали экзамены, по итогам коэффициент на который умножают конечную сумму. Темы вопросов и уровень знаний как в космонавты. Нас в институте так не валили как здесь. Причем правильность тестов проверить не является возможным. Хорошо сдал – увеличим процент правильных ответов, но денег не заплатим, точнее заплатим столько, сколько захотим.
Работаю около года, постоянно кидают на бабки. Нормальных специалистов один-два человека, которые действительно соображают. Но работать им не дают, постоянно чмырят, хотя сами тупее валенка (Чаплыгин И.Т., говорят в прошлом профессиональный кидала, Егоров П.Ю. – финансист и такое впечатление что его специально заслали конкуренты, чтобы фирма не развивалась, сдерживает все направления развития, благо Чаплыгину фирма по боку, а этот крутит как хочет; то же самое можно сказать за Шквиру А.В.). Все рецептуры и техпроцессы ворованные у фирмы Атлантис Пак (Россия). На предприятии не придумано ни одной своей рецептуры, все украдено у конкурентов и переименовано. Лаборатории как таковой нет. Технологам дают украденные рецептуры и требуют полного воспроизведения причем на совершенно другом оборудовании, а иногда и сырье.
Для рецептур используют компоненты, запрещенные к применению с пищевыми продуктами и эту информацию скрывают от потребителей.
Надеюсь, что когда-нибудь они ответят за свои деяния, если не перед законом, то может быть перед Господом Богом. СБУ мозги полощет уже несколько месяцев, а воз и ныне там. Знать бы кому эту информацию озвучить, вот бы все обиженные туда ломанулись туда толпой.
Люди, не ведитесь на обещание больших зарплат, кидалово. Никаких отпусков и больничных.

Против: Компания из тех что постоянно кидают. Текучка сумасшедшая, в основном задерживаются неместные. Местные зная сплетни о предприятии, даже не пытаются устраиваться. Зарплата идет по двум ведомостям, минималка 1200 плюс остальное в конверте (кому сколько повезет). Простым работягам в лучшем случае 2000-2500 грн. При приеме обещают золотые горы. Причем постоянно придумывают новые способы как забрать уже заработанные честным трудом копейки. Сейчас придумали экзамены, по итогам коэффициент на который умножают конечную сумму. Темы вопросов и уровень знаний как в космонавты. Нас в институте так не валили как здесь. Причем правильность тестов проверить не является возможным. Хорошо сдал – увеличим процент правильных ответов, но денег не заплатим, точнее заплатим столько, сколько захотим....

2014-01-16 14:45:45
Автор отзыва: Anonymous Таиланд

Против: А вот здесь реальные отзывы о поли-пак - http://prostoboss.com/services/container/poly-pack