2 отзыва: 0% положительных, 0% отрицательных. Последний — 27 марта 2013.
Сводка prostoboss по опубликованным отзывам и проверкам модерации.Средняя оценка «Philip Morris» на «Просто Босс» — 3,0 из 5. Всего 2 отзыва сотрудников и клиентов: 0 положительных, 2 нейтральных и 0 отрицательных. Отрицательных — 0%, положительных — 0%.
В нейтральном отзыве пишут: «Я так понимаю, что собеседование Вы так и не прошли? Отсюда такой негатив к компании? Если у них «дурацкий продукт», зачем же Вы вообще шли на собеседование?». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «Philip Morris» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Я так понимаю, что собеседование Вы так и не прошли? Отсюда такой негатив к компании? Если у них «дурацкий продукт», зачем же Вы вообще шли на собеседование?
Слишком много "понтов", хотя уровень компании ниже среднего (начиная с дурацкого продукта: торговли табаком). И странная кадровая политика (странные рекрутеры): на собеседования опаздывают и слишком тупые вопросы на собеседованиях задают (типа "не разговариваете ли вы во сне"), может, по причине слишком высокого мнения о своей компании. Сами наверняка не смогут ответить на такие тупые вопросы. Полная некомпетенция кадровиков PM типа Васильевой Н.: при указании на отсутствие профессионального роста в компаниях отвечают по типу "вы знаете, мир так несправедлив" – и это слова HR-специалиста, ответственного за развитие персонала в компании
