Подозрение на накрутку: 4 из 25 отзывов. Не принимайте высокую оценку за гарантию хорошей работы компании. 25 отзывов: 0% положительных, 0% отрицательных. Последний — 13 марта 2013.
Сводка prostoboss по опубликованным отзывам и проверкам модерации.
Средняя оценка «ПАТ «Концерн Галнафтогаз»» на «Просто Босс» — 3,0 из 5. Всего 25 отзывов сотрудников и клиентов: 0 положительных, 25 нейтральных и 0 отрицательных. Отрицательных — 0%, положительных — 0%.
В нейтральном отзыве пишут: «я тоже працюю на окко вже цілий рік сказати шось хороше процю компанію важко сплошний обман вимагають не знати шо а платять копійки сервіс вони строять». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Да. Подозрение на накрутку: 4 из 25 отзывов. Не принимайте высокую оценку за гарантию хорошей работы компании — читайте отзывы целиком.
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «ПАТ «Концерн Галнафтогаз»» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Откуда отзывы. Всего отзывов: 25. Из них 4, предположительно, написаны одним и тем же пользователем: 4 нейтральных, опубликованы с августа по октябрь 2012 года.
я тоже працюю на окко вже цілий рік сказати шось хороше процю компанію важко сплошний обман вимагають не знати шо а платять копійки сервіс вони строять
Работал управителем АЗС. Отношение к людям как к скотам. Сверху донизу. О том, что Ворошило в Харькове бросалась в менеджеров сосисками от хот-догов рассказывать не буду. Самого факта уже достаточно. Наказывают людей деньгами по полной программе и по вымышленным и сфабрикованным предлогам. Такое впечатление, что тем, кто наказывает, план спускают «сверху» по сумме. Доказать главному офису свою правоту невозможно. Даже при очевидных доказательствах. Демотивирует страшно. Ленка создала систему прессования работников, которой Сталин позавидовал бы. Причём с бешеными перегибами. Вот в этом она преуспела. Так вот, *уки из головного офиса: наказание должно быть справедливым, иначе это не наказание, а просто бандитизм с большой дороги.
ОККО- Обкрадем Кожного Клієнта Окремо
А я працюю в Окко вже пів року. Оператором АЗС. Кожне слово мого керівництва було обманом і лицемірством. Три місяці поспіль мене переводили на нову АЗС виплачуючи мінімум на попередній. А решту часу отримую недостачі по 1000 грн, а зарплату вдвічі менше обіцяної. Здається менеджери розраховують на купівлю не клієнтів, а від самих працівників, з якими всупереч будь – яких юридичних норм фіксувння недостач укладають липові договори купівлі-продажу продукції. В жодному контракті що стосувався умов моєї праці не вказувався справжній час роботи – 25-26 год. Обумовлювалося 24, виплачувалося за 20. Скжіть будь-ласка, чому 4 години не оплачуються, і жодним чином не фіксуються. Я працював по 24 і відійти міг хвилин на 15 і то у крайній потребі. А щодо стандартів – то їх пишуть,...
Читать полностьюРозповім правду що робиться на азс №77 начальник на цій азс ставиться до людей як, до псів, є нецензурна лайка ,погрози звільнення ,хто там працює той має стальні нерви,прибиральниця працює 3 години на день потому її обовязки виконують працівники азс за це їм не доплачують за цю роботу. Начальник заробляє на каві завжди хвилюється щоб була лишння продає пакетами,є таке як лишні хот доги які списуються заставляє працівників робити 4-5 шт хот догів в день робити йому і продати їх і відати йому гроші,хоча можна давати ті гроші на недостачу магазину ,автоцівилки заяких має дотлачувати працівникам не доплачує, коли получила азс премію за реалізацію авто цивілок вона кудись зникла , ТАКА ПРАВДА НА АЗС
Вакансии висят на сайте годами. Вопрос ..иотам с отдела персонала (не рядовых) и др чупикам: почему на ваканчии руководителей АЗС не берут людей из собственной сети? среди тысячи не достойного директора АЗС? тоже самое касается территориально (управляющего, 10-15 станций). Что нет среди директоров достойного? Это перспективы карьерного роста? Мальчики и девочки, в ОчКО идите работать только временно перебиваясь. Пусть компания хоть на обучении да на форме пострадает
<br />А Семенков єто вобще посмешище типа лешого. Хорошо, что отправили в Винницу
Кто такой Вервека А.И ? Что этот человек может дать Концерну , «засрав» Киевский филиал ?<br />Видит ли это Алена ? (Ворошило О.Я ) или ей пофиг ?<br />Как этот человек может оценить что-либо , если он ведет себе как «киевский сявка» , который постоянно жует жвачку общаясь с Клиентами и персоналом АЗС . Верните Семенкова С.Н. !<br />Он более адекватен и в состоянии отличить , где хорошо , а где плохо …
Аленка ты была нормальной девченкой , что с тобой случилось?<br />Почему такие отзывы о нашем руководстве ?
<br />а я наоборот насмеялся от души. Собеседовался в Киеве: три судьи-милая Девочка, которая обзванивает и тп мелкие вещи делает, светловолосая женщина лет под 40, у нее еще постоянно складки от моего резюме на лбу были(эффект вечного удивления что ли))-) и какой то мен, который зашел и даже не поздоровался с манией величия. Так вот в конце этот Царь дал мне эти задания по рисункам: так я остался один, такого так понаписывал, рисую и смеюсь-Хачабубра, Кутата-живет свредней азии, передвигается прижками по 14 метров…<br />ну в общем, на момент рисования , я принял решение не работать с этими индейцами
