12 отзывов: 0% положительных, 17% отрицательных. Последний — 22 июня 2017.
Сводка prostoboss по опубликованным отзывам и проверкам модерации.Продажа ювелирных украшений
Средняя оценка «pandora» на «Просто Босс» — 2,7 из 5. Всего 12 отзывов сотрудников и клиентов: 0 положительных, 10 нейтральных и 2 отрицательных. Отрицательных — 17%, положительных — 0%.
В отрицательном отзыве пишут: «Работа в Пандоре была самым отвратительным опытом в моей жизни. Зарплаты никакой, премии тоже, отношение как к дерьму: не раз пытались ставить на место при любой жалобе. Расскажу…». В нейтральном отзыве пишут: «За: ИХ ПРОСТО НЕТ!!!!!!!!!!!!!!! Против: Дерьмо эта Пандора это вообще сто лет не актуально!! Рассчитано на замкадышей! +ЭТО так не красиво!! Люди не будьте лохами!! Лучше…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «pandora» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
За: ИХ ПРОСТО НЕТ!!!!!!!!!!!!!!!
Против: Дерьмо эта Пандора это вообще сто лет не актуально!! Рассчитано на замкадышей! +ЭТО так не красиво!! Люди не будьте лохами!! Лучше переплатите тыс 5-10 и купите себе браслет от Тиффани это хоть бренд с вековой историей и сделан безупречно!
За: Положительного ничего нет!
Против: Трудовые договора на руки сотрудникам не выдают! Все обещанные и озвученные условия оплаты меняются и не выполняются в ходе работы. Обещают одну зарплату с премией, на деле выходит совершенно меньшая сумма! Никто не может в итоге объяснить как складывается общая сумма зарплаты. Все врут! Проработала три месяца и буквально сбежала от них! Так называемая корпоративная культура отсутствует напрочь!
За: 00000000
Против: Абсолютно согласна обучение людьми которые вообще не знают что такое ювелирные украшения!!!На вопросы о бриллиантах ничего ответить не могут, не знают огранки камней, не знают правил оценки качества камня, чистоты и цвета!Говорят только то, что заучили наизусть, простейший вопрос вводит в ступор!На вопрос о том, почему не на всех изделиях стоит проба РФ, ответить не могут. Следовательно изделия
За: Собеседование прошло отлично, доброжелательные hr-менеджеры, это плюс. Взяли сразу.
Против: ...Прошла скучное обучение, все было как-то не организованно! Во время обучения хотелось вздремнуть! Очень растянуто, интересной информации для себя не выделила. При поступлении на работу надо подписывать странную папку, которую не прочитать и за неделю. Там действительно написано, что выходить на подработку надо в другие магазины. И вы чуть ли не обязаны это делать. 13-ти часовой рабочий день,
За: Соц.пакет, по зар.плате всё по-честному: сделал план- деньги получил, причём, на мой взгляд для продавца в Санкт-Петербурге вполне приличные. План делается регулярно,если прилагать максимум усилий.
Против: Напрягает переработка, которая проходит,как правило в других магазинах, и является обязательной( если не ошибаюсь это даже прописано в каком-то документе), а летом в сезон отпусков вообще караул, с подменами проблема 1-2 раза можно договориться, потом лучше не подходить и не просить,с отпуском вообще молчу, надо слёзно умолять,даже за свой счёт его взять проблема.Работа для людей с
За: стабильная оплата труда , после увольнения мне еще два месяца подряд приходили деньги (аванс белый) на карточку зп ))))
Против: дибильное обучение перед работой которое вела какая то странная женщина далекая от продаж. я проходила тренинги и в боско и в меркури и поверьте есть с чем сравнить, но тренинг продаж в пандора меня просто заставлял смеяться . это была просто жесть три дня выкинутые на помойку . проработала две недели больше не выдержала . идиотское биркование все перекладывание каждый день .... ходишь
За: Повезло с коллективом и управляющей
Против: Все остальное отрицательные стороны. На самом собеседовании многое недоговаривают. Первые 4 дня стажировки не оплачиваются, а это уже нарушение трудового кодекса. Каждый день придумывают новые проверки для того чтобы лишить работников премии. График стабильно 2/1, 3/1.
За: Замечательный магазин.Очень эффектно придумана сама идея таких изделий.
Против: Здравствуйте.Я работаю директором магазина в Суваре на 2-ом этаже )Прекрасно видела все что там происходило.Девушка управляющая там блондинка с большими глазами замечательный руководитель и с этим ни один из клиентов не поспорит.И то что я прочитала ,как одну девочку назовем ее "из деревни "уволили,и она собралась со всей своей семьей из той же деревни и решила облить грязью всех и вся .Это
За: Весело тут у вас!
Против: Очень интересно наблюдать за ситуацией в Сувар-Плаза. Последний отзыв, написанный якобы директором одного из магазинов, вообще не поддается ни какой логике. Такое впечатление, что она не работает, а только наблюдает за происходящим в PANDORA: кто-сколько говорит по телефону, ногти у всех проверила, со всей родней продавца знакома, знает всю поднаготную и настроение чужого магазина. И когда
За: Огромное спасибо региональному директору Корнееву Сергею , который профессионально и грамотно разрешил конфликт в салоне PANDORA в Сувар-Плазе Казань.
Против: нет
