8 отзывов: 0% положительных, 0% отрицательных. Последний — 18 февраля 2013.
Сводка prostoboss по опубликованным отзывам и проверкам модерации.
Частые вопросы о компании Панда (ТМ Караван)
Какой рейтинг у компании «Панда (ТМ Караван)»?
Средняя оценка «Панда (ТМ Караван)» на «Просто Босс» — 3,0 из 5. Всего 8 отзывов сотрудников и клиентов: 0 положительных, 8 нейтральных и 0 отрицательных. Отрицательных — 0%, положительных — 0%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «Панда (ТМ Караван)»?
В нейтральном отзыве пишут: «Согласен с предыдущим мнением. Эти придурки сидят по 5 лет без работы, потому что после уволнения с хорошей фирмы, работать за 2 штуки в конверте желания уже нету. Вот и остается…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Как оставить отзыв о компании «Панда (ТМ Караван)»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «Панда (ТМ Караван)» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Согласен с предыдущим мнением. Эти придурки сидят по 5 лет без работы, потому что после уволнения с хорошей фирмы, работать за 2 штуки в конверте желания уже нету. Вот и остается сидеть в инете и поносить панду и все руководство, которое якобы, виновны во всех их грехах и проблемам. Водичка Караван уже несколько раз дешевела, и уже в два-три раза дешевле конкурентов, при этом качество только улучшается. Караван может позволить купит себе даже ребенок – это и есть показатель работы фирмы. Все остальное – это ваши сопли! Из-за такого «непотребу» економика страны в полной Ж. Валите все на целину!!
По поводу технологий и качества не могу сказать, но знаю точно, большинство<br />кто пишет тут отзывы – это те кто «ушел» с панды, и просто пищат от безвыходности,<br />так-как по 15 тысяч каждый месяц только за присутствие, им не заплатят нигде….<br />Даже таким великим «специалистам» как они… Даже по 5 тысяч никто не дает,<br />а некоторым – даже по 3 тыс. Поливаете грязью всех, а сами готовы им ноги целовать,<br />чтоб они взяли вас обратно!!! Не все такие как вы!! Имели бы хоть немного<br />уважения к себе.<br />Убейтесь об стену все!! Лузеры!
Начальник производства – продавец из магазина, которая торговала,съедает умных людей, т.к. сама тупая,другого выхода не видит. Непрофессионалы и самодуры в лице главного инженера-курящего травку и менеджера по поставкам-бугая,падающего в обморок при выгрузке машины с сырьем в первые дни работы. Согласен,ФУ! Потом все рано сожрут друг друга,падаль.
Тотальная экономия в ущерб качеству? Я не пойму. Был на экскурсии – все показали и рассказали(конечно не все, но в рамках допустимого) по-моему нормально все с технологией и качеством. В чем проблема?
Так было всегда.Ушаков как дурачек.его не поймеш! Он как-бы и хазяин а с другой стороны он фирмой не управляет. Он на фирме никто.На фирме в руководстве наркоманы, которые заправляют парадом, а директор ДУРАК. Ему-бы только красивые слова слышать, какой он хороший директор, и все.
Это компания – деградатор, потеряли практически все, что имели!!! Полностью согласен с Илоной, руководство компании – это не профессионалы, а непонятно кто, что-то между смешным и еба…
Сейчас это не компания, а сплошной бардак! Людей увольняют только потому, что не так что-то сказал или посмотрел на начальство, которое представлено дилетантами. Ну что говорить, если секретарь, начальник отдела кадров, начальник комерческого отдела – это одно лицо, при чем девочка, которая до это работы была касиром в супермаркете. Начальник производства – продавец из магазина, которая торговала шубами и т.д. и т.п. Директор, он же собственник предприятия, боится сам принимать решения, и прикрывается, что это якобы решения Совета Руководителей, которая была создана им самим из выше описанных людей. И естественно вся эта шушера боится специалистов, как огня, им проще набрать студентов, которые без опыта работы и знаний, боятся отстаивать свои позиции. Из декрета девочкам выйти не дают, опять-таки прикрываясь – Советом. Фу, гадко и неприятно!!! Из компании, которой можно было гордится, превратилось в сборище непрофессионалов и самодуров.
Сейчас это не компания, а сплошной бардак! Людей увольняют только потому, что не так что-то сказал или посмотрел на начальство, которое представлено дилетантами. Ну что говорить, если секретарь, начальник отдела кадров, начальник комерческого отдела – это одно лицо, при чем девочка, которая до это работы была касиром в супермаркете. Начальник производства – продавец из магазина, которая торговала шубами и т.д. и т.п. Директор, он же собственник предприятия, боится сам принимать решения, и прикрывается, что это якобы решения Совета Руководителей, которая была создана им самим из выше описанных людей. И естественно вся эта шушера боится специалистов, как огня, им проще набрать студентов, которые без опыта работы и знаний, боятся отстаивать свои позиции. Из декрета девочкам выйти...
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.
