Panda Interior отзывы сотрудников и клиентов

За: Удобно находится и очень много обещают
Против: Их много не оформляют на роботу официально даже осли отработал более пол года а за зп вообще молчу задоржка в 2-3 месяца это норма планы по приносу денег заоблачнаяденег на привоз материала вечно нет . Короче геморная кантора если есть другое место то сюда ни ногой

За: нет
Против: контора отстой! слов нет, худший опыт я получил именно тут!

Глюк какой-то. Я ответ писал не Руслану, а Гостю (Тетка по кадрам у них **** рекой породы! Она тупо унижает людей на собеседованиях, при этом крася ногти или попивая кофеек!). Эта тетка здесь уже не работает.

<br />Хто &laquoВона&raquo на працює в фірмі? &#8211 Руслан писав про компанію в цілому. А ти пишеш про когось конкретного? З твоїх дописів не зрозуміло ти працюєш чи звільнився?

<blockquote cite="#commentbody-101405"><stro :</strong> Слава Богу, долг по зарплате отдали спустя месяц после увольнения. В принципе, отдают всем, только с разными задержками.</blockquote>точно знаю, что не всем. а месяц задержка &#8211 это не задержка тут.

<br />Она уже не работает в фирме&#8230

Слава Богу, долг по зарплате отдали спустя месяц после увольнения. В принципе, отдают всем, только с разными задержками.

Нещодавно звільнився за власним бажанням. Пізніше відпишусь про &laquoсвои кровно заработанние&raquo.

1. Текучка кадров. Перед Новым Годом люди валят с фирмы: кого сокращают, кто по-собственному уходит. После Нового Года еще больше планируют уходить. Фирма загибается&#8230<br />2. Долги по зарплате. Если Вы будете работать не руководителем, готовьтесь к тому, что у Вас появяться долги по зарплате за 1-2 мес. Это касаеться всех: админов, офис-менеджеров, менеджеров &#8230 Т.е. проработав месяц, Вы получите около половины обещанной суммы и то с некоторым опозданием.<br />3. Работа без оформления. Если хотите оформление &#8211 минус 500 грн. с зарплаты. При сокращении не получите не то что компенсацию, но даже свои кровно заработанные деньги (помните про долги в 1-2 мес. по зарплате)<br />Из выше сказанного, не рекомендую смотреть в сторону этой конторы в процессе поисков работы. А тем, кто ушел &#8211 удачи в трудоустройстве!

1. Текучка кадров. Перед Новым Годом люди валят с фирмы: кого сокращают, кто по-собственному уходит. После Нового Года еще больше планируют уходить. Фирма загибается&#8230<br />2. Долги по зарплате. Если Вы будете работать не руководителем, готовьтесь к тому, что у Вас появяться долги по зарплате за 1-2 мес. Это касаеться всех: админов, офис-менеджеров, менеджеров &#8230 Т.е. проработав месяц, Вы получите около половины обещанной суммы и то с некоторым опозданием.<br />3. Работа без оформления. Если хотите оформление &#8211 минус 500 грн. с зарплаты. При сокращении не получите не то что компенсацию, но даже свои кровно заработанные деньги (помните про долги в 1-2 мес. по зарплате)<br />Из выше сказанного, не рекомендую смотреть в сторону этой конторы в процессе поисков работы. А тем, кто...

За: Много где похуже, честно. Руководители в принципе нормальные в основном. Если кушать нема шо – то можно сюда пойти. Кидают говорят редко. На большее не надейтесь, шоб вам там не говорили на собеседовании. Ну и товар в принципе нормальный, берут. Вам правда с этого ни холодно ни жарко, проходит всё мимо обычно, к «старожилам».
Против: 1. Текучка кадров. Те кто давно работает – чуствуют себя нормально. Те кто приходит сейчас – не задерживается никто! Посмотрите сайты сами короче, десятки резюме тех кто ушел отсюда. А компания не такая уж огромная, реально все валят через несколько месяцев максимум.2. Нереальные планы продаж, которые никто не выполняет, и штрафы за их невыполнение.3. Ходовых позиций постоянно не хватает.4.