16 отзывов: 25% положительных, 13% отрицательных. Последний — 14 октября 2022.
Сводка prostoboss по опубликованным отзывам и проверкам модерации.
Частые вопросы о компании ОТР
Какой рейтинг у компании «ОТР»?
Средняя оценка «ОТР» на «Просто Босс» — 3,3 из 5. Всего 16 отзывов сотрудников и клиентов: 4 положительных, 10 нейтральных и 2 отрицательных. Отрицательных — 13%, положительных — 25%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «ОТР»?
В отрицательном отзыве пишут: «Работал тестировщиков с начала 2021 года до конца 2022 , моя первая работа в IT поэтому ожиданий особо и не строил , но с каждым месяцем появлялась тенденция к деградации…». В положительном отзыве пишут: «Классика жанра в области ITразработок, и к тому же очень большая компания. Отсюда и плюсы и минусы. Интересная, разнозадачная работа, идеально чтобы поднять уровень. Тем не менее…». В нейтральном отзыве пишут: «Не все так плохо в ОТР. По крайней мере было в 2008. Отработала там 2,5 года. За это время сложились в основном положительные впечатления как о работодателе. Зарплату повышали…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Как оставить отзыв о компании «ОТР»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «ОТР» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Работал тестировщиков с начала 2021 года до конца 2022 , моя первая работа в IT поэтому ожиданий особо и не строил , но с каждым месяцем появлялась тенденция к деградации компании , меня переводили каждые 3 месяца на новые проекты с новой командой , постоянная текучка людей , ЗП выбил со скрипом с 50 до 70 , затем в течении года кормили обещаниями о повышении нагрузив при этом еще блоком задач из за "оптимизации" команды . В итоге всё закончилось сокращением всей команды тестирования в течении 2-3 дней , людей просто выкинули. Работать здесь не советую , зп ниже рынка и никчемное руководство группой тестирования.
Классика жанра в области ITразработок, и к тому же очень большая компания. Отсюда и плюсы и минусы. Интересная, разнозадачная работа, идеально чтобы поднять уровень. Тем не менее не скажу, что место для ждунов. Я пришел после 3-х лет в компании поменьше, и надо сказать, пришлось поднапрячься чтобы держаться на уровне всей команды. Благо, были и есть наставники для такого случая. Зарплата – белая, в цифровом выражении неплохая, чтобы получить хорошую и далее очень хорошую, надо показывать рост (в реале, не на бумажке).
После 2,5 лет работы ушел в банковский IT, отработал полгода, планирую возвращаться. Те, кто говорят о сроках и переработках не работал в других компаниях! Зп на новом месте выше, но прочие условия не дотягивают. В ОТР работа командная, постоянно что-то новое, работа на переднем крае возможностей. Плюс лучше перспективы роста, и внутри компании и как специалиста.
Работаю тут аналитиком третий год, вполне доволен. Все пишут про переработки, а скажите где их нет? Вообще кстати мне больше нравится, когда работы много, чем когда её мало. Да, иногда приходится напрягаться и обучаться прямо на месте, но это же и круто. Такой опыт самый полезный. Можно пять лет обучаться, но так и ничего не понять, а на практике сразу всё видно.
Аналитик. Третий год стажа, работа по мне норм. Как и везде слабое место сроки. Случаются просто штурмовые проекты, когда вся команда пашет в переработку, потом уже подсчитываем сколько. Наоборот тоже бывает. Ловил себя на мысли, что в "наоборот" не хватает драйва) впрочем, уже писал, что почти везде так, зависит от заказчика. Люди супер, команда лучшая в практике именно в ОТР. Учился многому на ходу, и не только у наставника, но и у коллег – инфу не жмут, помощь здесь это норма и принцип работы. Оплата белая, суммы даже примерно не назову, потому что решается индивидуально. Повышают от результатов, примерно раз в год. Офис как офис, условия для работы есть, далеко от центра а мне как раз близко.
Какой бред????????♀️Люди вы чего?Зашла почитать о компании волосы зашевелись! У нас в отделе все работают по 5-10 лет и никто не увольняется. Зарплаты выше рыночной. Да, это крупная компания, интегратор работы много, но она супер интересная и хорошо оплачиваемая. Люди таланты и проекты для людей.
Не все так плохо в ОТР. По крайней мере было в 2008. Отработала там 2,5 года. За это время сложились в основном положительные впечатления как о работодателе. Зарплату повышали постоянно - за выработку, за повышение должности, плюс тогда еще существовала ежегодная индексация (повышение), кому как, а мне повышали ежегодно на 00 у.е. Постоянно платили полугодовые премии в размере 00%, а один раз даже 0% оклада. Всегда шли навстречу в плане личных проблем- если куда-то надо было уехать, отпроситься (училась на заочке, и постоянно брала отпуска без проблем). Основное условие с их стороны - работать! и работать хорошо! судя по тому, что денег мне платили не мало и отношение ко мне было хорошим, моя работа их более чем устраивала.<br />Ну да, оклад не белый. Но где сейчас найдешь белый оклад? <br />Ближе к увольнению отошение к ОТРу у меня подиспортилось. Сначала лишили премии на 50%. Затем не дали должность, которую я долго высиживала. В итоге я ушла. Но я прекрасно понимаю, что это из-за непосредственного вновь нанятого начальника, а не из-за фирмы в целом. Я сочувствую ОТР в этом плане - наверное сложно проследить за всеми сотрудниками сразу, и поэтому они позволили завестись нехорошему человеку на большой должности. Он не только меня вытравил из ОТР.<br />Но к самой фирме- претензий никаких.<br />
Не все так плохо в ОТР. По крайней мере было в 2008. Отработала там 2,5 года. За это время сложились в основном положительные впечатления как о работодателе. Зарплату повышали постоянно - за выработку, за повышение должности, плюс тогда еще существовала ежегодная индексация (повышение), кому как, а мне повышали ежегодно на 00 у.е. Постоянно платили полугодовые премии в размере 00%, а один раз даже 0% оклада. Всегда шли навстречу в плане личных проблем- если куда-то надо было уехать, отпроситься (училась на заочке, и постоянно брала отпуска без проблем). Основное условие с их стороны - работать! и работать хорошо! судя по тому, что денег мне платили не мало и отношение ко мне было хорошим, моя работа их более чем устраивала.<br />Ну да, оклад не белый. Но где сейчас найдешь белый оклад?...
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.
