25 отзывов: 12% положительных, 0% отрицательных. Последний — 28 февраля 2014.
Сводка prostoboss по опубликованным отзывам и проверкам модерации.
Частые вопросы о компании Opercon
Какой рейтинг у компании «Opercon»?
Средняя оценка «Opercon» на «Просто Босс» — 3,2 из 5. Всего 25 отзывов сотрудников и клиентов: 3 положительных, 22 нейтральных и 0 отрицательных. Отрицательных — 0%, положительных — 12%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «Opercon»?
В положительном отзыве пишут: «За: Там работает ГЛАВНЫМ НАЧАЛЬНИКОМ нарк-ан Леша Шоничев,постоянно курит и несёт разный флуд про международную карпорацию,а Тайланд и Патайа его визитная карточка,кроме,как…». В нейтральном отзыве пишут: «Официальный ответ администрации на положительные отзывы якобы работающих у нас сотрудников. У нас нет не было и не будет офиса = наша концепция - удаленный контроль…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Как оставить отзыв о компании «Opercon»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «Opercon» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
За: Там работает "ГЛАВНЫМ НАЧАЛЬНИКОМ" нарк-ан Леша Шоничев,постоянно курит и несёт разный флуд про международную карпорацию,а Тайланд и Патайа его визитная карточка,кроме,как кидать по другому зарабатывать уже не может-докурился-профукал работу в комп."АвтоПарк"-создал "дочернее" предприятие"ОператорОнальныхКонтактов":сокращённо-"Оперкон".Работает "УДАЛЁННО",чтоб его кашерный череп не проломили,т.к. морду уже парезали-мечтает стать "БАНДИТОМ"-аля 90-е.Пишет,что адрес:Москва-т.к. в Питере имеет славу редкостного "ДОЛБ-БА"-его там многие знают,при упоминании всех трясёт-хоть плачь,хоть смейся!Хотите массу "эмоций" настоятельно рекомендую попробовать-у Вас "Всё получится".Лёше же пожелаю:поменьше кури всеми уважаемый Алексей и бухай и всё будет у тебя хорошо и жизнь твоя наладится!Встретишь наконец свою любимую,долгожданную и желанную девушку и уедете с ней в Тайланд,или по крайней мере будет где тебе жить в России,а не ночевать,где придётся.С приветом Сергей с м.Ломоносовская".
За: Там работает "ГЛАВНЫМ НАЧАЛЬНИКОМ" нарк-ан Леша Шоничев,постоянно курит и несёт разный флуд про международную карпорацию,а Тайланд и Патайа его визитная карточка,кроме,как кидать по другому зарабатывать уже не может-докурился-профукал работу в комп."АвтоПарк"-создал "дочернее" предприятие"ОператорОнальныхКонтактов":сокращённо-"Оперкон".Работает "УДАЛЁННО",чтоб его кашерный череп не проломили,т.к. морду уже парезали-мечтает стать "БАНДИТОМ"-аля 90-е.Пишет,что адрес:Москва-т.к. в Питере имеет славу редкостного "ДОЛБ-БА"-его там многие знают,при упоминании всех трясёт-хоть плачь,хоть смейся!Хотите массу "эмоций" настоятельно рекомендую попробовать-у Вас "Всё получится".Лёше же пожелаю:поменьше кури всеми уважаемый Алексей и бухай и всё будет у тебя хорошо и жизнь твоя наладится!Встретишь...
За: Противоречиво...чтобы знать о них правду предлагаю оставлять отзывы со ссылкой на подтверждение написанного
Против: Уж больно там все умные... я профи в продвижении, по скайпу почти час собеседовали, а на работу меня так и не взяли, хотя отзывы и рекомендации у меня есть
Официальный ответ администрации на положительные отзывы якобы работающих у нас сотрудников
. У нас нет не было и не будет офиса = наша концепция - удаленный контроль производственных процессов.
2. Мы не не берем на работу и не платим зарплату - мы покупаем услуги (в этом огромная разница, так как для наших сотрудников мы являемся их клиентом = покупателем) и оплачиваем их согласованными с исполнителями способами, исключительно в рамках договоренностей. Если кто-то не способен предоставить услугу в соответствии со своими обещаниями - это его проблемы.
3. Да, мы обучаем сотрудников, но за предоставленные ими в процессе обучения услуги. Клиентов за деньги.
4. Наши интересы могут представлять третьи лица, но любые взаиморасчеты ПРОИЗВОДЯТСЯ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ЧЕРЕЗ НАШ САЙТ, ПОСРЕДСТВОМ УКАЗАННЫХ ТАМ СПОСОБОВ ОПЛАТЫ И КОНТАКТНЫХ ДАННЫХ.
5. Все желающие оставить конструктивные отзывы о нас могут это сделать официально (мы есть во основных социальных сетях) или лично - контактные данные на нашем сайте. НАШИ СОТРУДНИКИ НЕ РАЗМЕЩАЮТ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ ОТЗЫВОВ О НАШЕЙ КОМПАНИИ ЗА ПРЕДЕЛАМИ ОФИЦИАЛЬНЫХ СТРАНИЧЕК В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ, СПИСОК ЭТИХ СТРАНИЧЕК ЕСТЬ НА САЙТЕ, ТАК ЖЕ МЫ ЕСТЬ В ОСНОВНЫХ РЕСУРСАХ ПО ФРИЛАНСУ, ГДЕ ОТЗЫВЫ НАМИ МОДЕРИРОВАТЬСЯ НЕ МОГУТ - ЕСЛИ ХОТИТЕ ЧТОБЫ ВАС УСЛЫШАЛИ - ПИШИТЕ ТУДА!!!
Официальный ответ администрации на положительные отзывы якобы работающих у нас сотрудников
. У нас нет не было и не будет офиса = наша концепция - удаленный контроль производственных процессов.
2. Мы не не берем на работу и не платим зарплату - мы покупаем услуги (в этом огромная разница, так как для наших сотрудников мы являемся их клиентом = покупателем) и оплачиваем их согласованными с исполнителями способами, исключительно в рамках договоренностей. Если кто-то не способен предоставить услугу в соответствии со своими обещаниями - это его проблемы.
3. Да, мы обучаем сотрудников, но за предоставленные ими в процессе обучения услуги. Клиентов за деньги.
4. Наши интересы могут представлять третьи лица, но любые взаиморасчеты ПРОИЗВОДЯТСЯ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ЧЕРЕЗ НАШ САЙТ,...
Официальный ответ администрац на положительные отзывы якобы работающих у нас сотрудников
1. У нас нет не было и не будет офиса = наша концепция – удаленный контроль производственных процессов.
2. Мы не не берем на работу и не платим зарплату – мы покупаем услуги (в этом огромная разница, так как для наших сотрудников мы являемся их клиентом = покупателем) и оплачиваем их согласованными с исполнителями способами, исключительно в рамках договоренностей. Если кто-то не способен предоставить услугу в соответствии со своими обещаниями – это его проблемы.
3. Да, мы обучаем сотрудников, но за предоставленные ими в процессе обучения услуги. Клиентов за деньги.
4. Наши интересы могут представлять третьи лица, но любые взаиморасчеты ПРОИЗВОДЯТСЯ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ЧЕРЕЗ НАШ САЙТ, ПОСРЕДСТВОМ УКАЗАННЫХ ТАМ СПОСОБОВ ОПЛАТЫ И КОНТАКТНЫХ ДАННЫХ.
5. Все желающие оставить конструктивные отзывы о нас могут это сделать официально (мы есть во основных социальных сетях) или лично – контактные данные на нашем сайте. НАШИ СОТРУДНИКИ НЕ РАЗМЕЩАЮТ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ ОТЗЫВОВ О НАШЕЙ КОМПАНИИ ЗА ПРЕДЕЛАМИ ОФИЦИАЛЬНЫХ СТРАНИЧЕК В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ, СПИСОК ЭТИХ СТРАНИЧЕК ЕСТЬ НА САЙТЕ, ТАК ЖЕ МЫ ЕСТЬ В ОСНОВНЫХ РЕСУРСАХ ПО ФРИЛАНСУ, ГДЕ ОТЗЫВЫ НАМИ МОДЕРИРОВАТЬСЯ НЕ МОГУТ – ЕСЛИ ХОТИТЕ ЧТОБЫ ВАС УСЛЫШАЛИ – ПИШИТЕ ТУДА!!!
Официальный ответ администрац на положительные отзывы якобы работающих у нас сотрудников
1. У нас нет не было и не будет офиса = наша концепция – удаленный контроль производственных процессов.
2. Мы не не берем на работу и не платим зарплату – мы покупаем услуги (в этом огромная разница, так как для наших сотрудников мы являемся их клиентом = покупателем) и оплачиваем их согласованными с исполнителями способами, исключительно в рамках договоренностей. Если кто-то не способен предоставить услугу в соответствии со своими обещаниями – это его проблемы.
3. Да, мы обучаем сотрудников, но за предоставленные ими в процессе обучения услуги. Клиентов за деньги.
4. Наши интересы могут представлять третьи лица, но любые взаиморасчеты ПРОИЗВОДЯТСЯ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО...
Вместо того чтобы осквернять компанию, о которой ничего не знаете, устороились бы сами туда и поработали. А продавать реальные услуги, вместо тех, которых у вас нет и не было – вам наверно не под в силу в виду возраста или умственных способностей. Даже отзыв отрицательный сами сочинить не способны – скопировали его с другого сайта только название компании поменяли. Как Вам не стыдно!!!
А я работаю у них уже 6 месяцев. Мой ник в системе Андрей. Платят в порядке. Работаю со свободным графиком, удаленно, за принятых и обученных сотрудников платят до 10%, работа интрересная и надежная. Ссылайтесь на меня при устройстве.
OPERCON разработали глобальную систему борьбы с лежебоками! Скоро много дармоедов не смогут больше воровать у руководства!!! Мне нравится а Вам?
Это один из многих способов выявления воровства сотрудников
http://www.opercon.ru/sistema-upravleniya-globalnymi-resursami/00-informatsionnykh-tekhnologij/22-zapis-mobilnykh-razgovorov
А с помощью этой фишки они лишат их возможности дальнейшего трудоустройства http://www.opercon.ru/sistema-upravleniya-globalnymi-resursami/95-bezopasnosti/23-najoba-net
Да, у них свой подход к оценке полноценности персонала. В принципе, так и нужно сделал дело – гуляй смело. Не сделал – скатертью дорожка. Встречала много работодателей, каждый из них хочет иметь персонал, достойный оплате труда не платят только тем, кто ворует или бездельничает, вот они потом и пишут в отместку на таких сайтах, да и работодатели обманщиков тоже бывает можно встретить а за ковыряние в носу платят только дураки
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.