ООО НТЦ НИГРИ отзывы сотрудников и клиентов

&nbspМой совет всем кто поработал в этой конторке, обращайтесь в суд. Вы не одни такие, они всем не выплачивают з/п, унижают, неадекватно ведут себя , нарушаются законы, не честное отношение к сотрудникам, вообщем и т.д.

За: Хорошее расположение офиса-квартиры на Соцгороде.
Против: Зам.директора Папуча В.Н. просто псих! не уравновешенный человек, которого нельзя подпускать к нормальным людям. Соглашусь с предыдущими отзывами кроме гороскопа при собеседовании больше ничего не интересует, сами чуть ли не уговаривают работать, говорят конкретную з/п, какая должность, а в процессе работы оказывается, что кроме своей должности ты еще будешь и уборщиком и дворником! и т.д. В

&nbsp ООО &laquoНТЦ НИГРИ&raquo, существует около года.<br />При собеседовании единственное, что интересовало работодателя кроме чтения резюме - это мой знак зодиака(меня это насторожило, но купили меня красивыми сказками и яркой должностью).<br />После выхода на работу я обнаружил, что у меня совсем другая должность, а обязанности вообще не соответствуют ни первой ни второй.&nbsp<br />Дальше лучше, я узнал о следующих моментах:<br />Отсутствие у топ-менеджеров навыков по развитию компаний (заметим, что компания развивающаяся), не умение поставить задачи, отсутствие необходимых знаний для введения в курс дела вновь принятых работников, не честное отношение к сотрудникам:<br />- не правильно и некорректно поставленные задачи, руководителей всегда перестраховывают от выплаты обещанных денег<br />- персонал обеспечивается канцелярией и другими необходимыми средствами исключительно за свой счет<br />- если вы устраиваетесь менеджером, программистом, бухгалтером или еще кем то Вы обязательно должны иметь навыки системного администратора, электрика, слесаря, сантехника, полотера, инженера разных отраслей включая квантовую физику и строение космических звезолетов с возможностью ехать по бездорожью, плыть и рыть ямы - если Вы этого не знаете... То узнаете массу не нужной, оскорбительной и неприятной информации о себе.<br />- отсутствие субординации со стороны руководства.<br />Находясь на испытательном сроке, в виду выше изложенного я сделал выводы и написал заявление об уходе по собственному желанию. Угрожая увольнением по не соответствию, руководство компании, заставило меня написать заявление на отпуск без содержания, на те дни которые я отработал. В итоге чего я проработал, в ООО &laquoНТЦ НИГРИ&raquo, даром.<br />Как позже я узнал, за год работы компании текучесть персонала достигла 20%.

&nbsp ООО &laquoНТЦ НИГРИ&raquo, существует около года.<br />При собеседовании единственное, что интересовало работодателя кроме чтения резюме - это мой знак зодиака(меня это насторожило, но купили меня красивыми сказками и яркой должностью).<br />После выхода на работу я обнаружил, что у меня совсем другая должность, а обязанности вообще не соответствуют ни первой ни второй.&nbsp<br />Дальше лучше, я узнал о следующих моментах:<br />Отсутствие у топ-менеджеров навыков по развитию компаний (заметим, что компания развивающаяся), не умение поставить задачи, отсутствие необходимых знаний для введения в курс дела вновь принятых работников, не честное отношение к сотрудникам:<br />- не правильно и некорректно поставленные задачи, руководителей всегда перестраховывают от выплаты обещанных...

За: Выгодное место расположения офиса, развивающаяся компания, новая техника, исполнительный директор хорошая, красивая девушка :)
Против: Отсутствие у топ-менеджеров навыков по развитию компаний, не умение поставить задачи, отсутствие необходимых знаний для введения в курс дела вновь принятых работников, не честное отношение к сотрудникам:- устраиваясь к ним директором, Вы вполне можете оказаться уборщиком- не правильно и некорректно поставленные задачи, руководителей всегда перестраховывают от выплаты обещанных денег-

За: Выгодное место расположения офиса, развивающаяся компания, новая техника.
Против: Отсутствие у топ-менеджеров навыков по развитию компаний, не умение поставить задачи, отсутствие необходимых знаний для введения в курс дела вновь принятых работников, не честное отношение к сотрудникам:- устраиваясь к ним директором, Вы вполне можете оказаться уборщиком- не правильно и некорректно поставленные задачи, руководителей всегда перестраховывают от выплаты обещанных денег-