OGGI отзывы сотрудников и клиентов

2013-03-11 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Смогла поработать несколько месяцев&#8230..больше не осилила!!!!!Условия кошмарные, отношения в прямом смысле как к рабам!!!!!Управляющая со своими замами вечно в коморке сидят и базарят, к продавцам в зал вылетали только чтобы пиз&#8230.ей навалять и работой бессмысленной завалить!!!!!Бывало и матом орали при покупателей на продавцов!!!ПРосто ужас!!!Коллектив продавцов дружный, но мы была низшая ступень эволюции, повышение в ранге было от продавца-кассира, кладовщика и замов. Карьерный рост может только по блату!!!Работать в таком месте невозможно!!!!

2013-03-09 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Условия работы просто ужас(((((((((((((

2013-03-03 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

я тоже раньше там работала((((*ерня это все!!!!!!!!!!У нас в Киеве только Лионидовна чего стоит(((((это бренд менеджер)Су&#8230.а еще та.вечно не довольная лазит,.В лицо улыбается ,говорит что все ок.В офис приедит на пиз&#8230&#8230т *ерни всякой начальству.короче люди не думайте даже туда устраиватся!!!!!!!!!Эта Леонидовна вылизла с трущеб,а строит с себя богиню.

2013-02-20 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

В Минске тоже появился&#8230 тоже самое.!!!!

2013-02-20 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Просим убрать с должности управляющего Кудрявцеву Ирину (м.Беговая) дорвавшаяся до власти 30летнюю соплячку, которая сует свой нос во все что попало и изводит окружающих чтобы доказать своюзначимость, а не работать. Управленок хороших мало, как правило места достаются им по блату, так вот любые сыпящиеся на них проблемы решают с надрывом, по принципу против кого дружить и плести интриги, если есть кто то успешнее в личном плане или материальном, начинается зависть и подковерные интриги с роспуском сплетней .Может в отделе какого нибудь другого магазина дамочки сидят , пьют чай и лелеют свою аморфную начальницу,то в этом магазине начинается выпендреж и наглость,проституция. Особенно она всех под себя выстраивает,очень недальновидна и зависима от эмоций и собственных страхов-комплексов. P.S. А давайте наши управляющие будут нормально выполнять свою работу, а не бегать курить трепать языками и по соседним кабинетам заниматься любовью с очень важным видом. Работать в таких условиях просто невозможно Умоляем уволить И.Кудрявцеву с этой должности

Просим убрать с должности управляющего Кудрявцеву Ирину (м.Беговая) дорвавшаяся до власти 30летнюю соплячку, которая сует свой нос во все что попало и изводит окружающих чтобы доказать своюзначимость, а не работать. Управленок хороших мало, как правило места достаются им по блату, так вот любые сыпящиеся на них проблемы решают с надрывом, по принципу против кого дружить и плести интриги, если есть кто то успешнее в личном плане или материальном, начинается зависть и подковерные интриги с роспуском сплетней .Может в отделе какого нибудь другого магазина дамочки сидят , пьют чай и лелеют свою аморфную начальницу,то в этом магазине начинается выпендреж и наглость,проституция. Особенно она всех под себя выстраивает,очень недальновидна и зависима от эмоций и собственных страхов-комплексов. ...

2012-11-28 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Отработала 2 года, мне все таки кажется, что вся проблема только в директорах магазинов. У нас дружный и слаженный коллектив, в других магазинах продавцы бегут. Лично я от продавца-консультанта дошла до администратора, и если бы не переезд не за что бы не ушла из магазина. Если директор умный, то и весь коллектив в шоколаде, увольнения только по каким-либо личным обстаятельствам.

2012-11-14 20:45:00
Автор отзыва: Anonymous

Работала в киевском OGGi Discount в ТЦ &laquoPlazma&raquo продавцом-корнсультантом.С первого взгляда кажеться,что условия вроде бы нормальные.Работаешь всего два дня-два дня отдыхаешь.Даеться время на обед (30мин) и зарплата колеблиться от 2500-3000 в зависимости от выполненного плана.Руководство постоянно улыбаеться (на собеседовании) и делает вид что вы с ними на равне.На самом же деле все не так уж и хорошо.Работать приходиться 2 часов (хотя в трудовом договоре и по законам Украины максимальное колличество рабочих часов не должен превышать 0 часов) на ногах,присесть нельзя.&raquoЭто оплачиваеться&raquo-но это только на словах.Никто тебе не покажет официальный документ о том,что у тебя оплачены эти переработанные часы.Руководство постоянно не довольно работой продавцов всегда.Не важно-выполняете ли вы план на день или нет.Не важно коефициент обслуживания высок ли или нет.Всеравно получите по ушам,как говориться.Всегда для них вы будете &laquoничего не делать и стоять как столб и не обслуживать поситителей&raquo.И не важно что вы уже обошли всех посетителей и предложили им свою помощь.И не важно что они отказались и вы стоите в ожидании возможных перемен в желаниях клиентов.&raquoТы не работаешь&raquo-постоянно одна и таже фраза.Вывод-вас просто не ценят.Руководству нужны только цифры и картинка того что &laquoвы работаете и бегаете по залу&raquo.Каждую пятницу переоценка товаров.Приходить нужно на 8 часов + 2 рабочих часов в итоге 4 часов работы на ногах.И опять же все оплачиваеться&raquo и опять же на словах.Говорить с другими продавцами нельзя,отдохнуть также.А сам менеджер (Шевель О.Н) постоянно либо болтает с кассиром или с кладовщиком в подсобке (&laquoпо работе&raquo) и выходит покурить в скассиром каждые 30 минут.Если вы чтото сдлеаете не так в ответ крики.Менеджер постоянно срываеться на продавцах изза своего плохого настроения вызванным недовольством работы от высшего начальства(а там вообще муть.всем на все насрать нужны цыфры а не то как вы работаете).При подписании трудюдоговра с вами присутствует &laquoюрист&raquo от магазина который сам толком ничего не знает и на вопрос ему ли отдавать документы разводит руками и говорит что ничего не знает.Каждый месяц идет инвентаризация товара при которой у каждого продавца снимаеться около 500 грн с его зарплаты (внутренее правило компании о котором никто не предупреждает) из которых в случае недосчета товаров снимаються деньги а остаток &laquoотдаеться&raquo.Если вы не предупредите что вы будете работать 2/2 как и подписывались то могут поставить рабочий шрафик 3\2 и 3\3 и \ без вашего ведома.График работы нигде не вывешен-должны сами заглядывать в компьютер и узнавать.Стажировка в целом никакая.Всю информацию о работе,вещах вы узнаете на прктике.вам рассказываеться всеголишь общая инфа которую вы в принципи сами прочитать можете(но макулатура с инфой выдаеться).Стажировка не оплачиваеться.5 дней стоишь тупо на ногах и разрешаеться всего выходной.На протяжении всей работы присуствует много неприятных нюансов которые придеться терпеть.Можно в принципи много говорить.Но вывод хотя бы из вышеперечисленного делайте сами.Как я теперь гооворю: &laquoТы молод,красив и тебе нечего делать?Иди работай в OGGI и угробь свою молодость!&raquoУжас.Если бы меня на стажировке ктонибудь предупредил что это еще та &laquoшарашкина&raquo контора то я бы низачто не потеряла то время которое провела там.Сто раз подумайте.Усилия.вкладываемые в данную работу,не соответсвуют отношению и з/п которую вы получите.Компания делает все только на свою пользу а вы,просто мясо для них. Менеджеру до звания менеджера нужно еще расти и расти.Хотя бы начать с себя и следить за своим внешним видом.Руки в ужастном состоянии,от самой воняет да и в повидении как сельская баба.Лицо магазина называеться.<br />Короче,девочки-мальчики,думайте.Я не советую.Мягко говоря.&nbsp

Работала в киевском OGGi Discount в ТЦ &laquoPlazma&raquo продавцом-корнсультантом.С первого взгляда кажеться,что условия вроде бы нормальные.Работаешь всего два дня-два дня отдыхаешь.Даеться время на обед (30мин) и зарплата колеблиться от 2500-3000 в зависимости от выполненного плана.Руководство постоянно улыбаеться (на собеседовании) и делает вид что вы с ними на равне.На самом же деле все не так уж и хорошо.Работать приходиться 2 часов (хотя в трудовом договоре и по законам Украины максимальное колличество рабочих часов не должен превышать 0 часов) на ногах,присесть нельзя.&raquoЭто оплачиваеться&raquo-но это только на словах.Никто тебе не покажет официальный документ о том,что у тебя оплачены эти переработанные часы.Руководство постоянно не довольно работой продавцов всегда.Не...