Обжора отзывы сотрудников и клиентов

Против: Читаю отзывы. Согласна со всеми. Так как вижу все изнутри. Обещания поднять зарплату за счет оплаты за совмещение оказались в реальности просто кидаловом половины сотрудников магазина, которые ишачили на два отдела вдохновленные обещанной зарплатой. В общем, я в шоке... ответ от руководства- не я вам зарплату начисляю. Они там наверху захотели-дали за совмещение, а не захотели-не дали. В общем, вот такая мотивация для дальнейшей работы. Скидочной карточки так и не дождались более десятка сотрудников магазина, хотя вже там более трех месяцев работают как минимум. на мои жалобы на то,что напарница по отделу совершенно не выполняес свои прямые обязанности по выставлению ценников :-) и снчтию просрочки в отделе меня просто посылает алминистратор нах... ей эта проблема абсолютно не интересна,ведь я в свою смену все гавно потом уберу с витрин и ценники пачками напечатаю и поставлю. На счет ценников- их откровенно воруют сотрудники сб чтобы фоткать пустые места и себе премии зарабатывать на этом. Правильно пишут-не будут стучать на нас-их уволят. Кусочек власти получили и строят из себя жандармов. А по сути то кто они? Дворняжки обжоровские и не более... Продавцы если не справляются с работой-не беда. Ведь их заменить некем, проще навешать на толкового сотрудника дополнительную "просьбу" выполнить работу за дебила из соседнего отдела,чем подать вакансию в офис по замене данного дебила. Салатики снимаются с витрины тогда,когда от них кислый запах появляется. А вобще, новый салат в процессе подмешивается к старому и нормально. В общем сама на днях попросила свежий салат на обед дать,как своим чтоб, в общем вечер я провела на унитазе. Теперь побаиваюсь покупать то, что на майонезе у них. Кальмары, рыба глубокой заморозки-продукты вечные. Если срок годности заканчивается-перематываем и стикируем по новой.боюсь даже предположить,сколько же лет уже этим кальмарам после смерти... швабр, тряпок на всех элементарно не хватает. Вечером очередь надо занимать,чтоб помыть свой отдел. Про то, что пельмени, мороженое,молочку надо выкладывать голыми руками в их холодильники, я уже даже не заикаюсь-перчаток в магазине просто нет. Коллектив молодой,дружный, родные уже все стали друг другу, но, как и в любом коллективе есть выскочки,которые себя считают "выше" остальных. Ну, в семье, как говорится не без урода.офииальное трудоустройство только черз 'пол года, и то не поставят стаж 6мес, а это только начало трудового стажа в их сети будет считаться. Оплата больничных 50% от з/п тоже если ты уже пол года там отработал

Против: Читаю отзывы. Согласна со всеми. Так как вижу все изнутри. Обещания поднять зарплату за счет оплаты за совмещение оказались в реальности просто кидаловом половины сотрудников магазина, которые ишачили на два отдела вдохновленные обещанной зарплатой. В общем, я в шоке... ответ от руководства- не я вам зарплату начисляю. Они там наверху захотели-дали за совмещение, а не захотели-не дали. В общем, вот такая мотивация для дальнейшей работы. Скидочной карточки так и не дождались более десятка сотрудников магазина, хотя вже там более трех месяцев работают как минимум. на мои жалобы на то,что напарница по отделу совершенно не выполняес свои прямые обязанности по выставлению ценников :-) и снчтию просрочки в отделе меня просто посылает алминистратор нах... ей эта проблема абсолютно не...