Об’єднання Батьків-одинаків України отзывы сотрудников и клиентов

Насмотришься на таких организаторов и возникает желание свою организацию создать. Такую, в которой все работают и достигают общих целей. В которой каждый, КАЖДЫЙ человек будет нужен и полезен… а здесь вербовка в фандрайзеры «твоя психология подождет – нам нужны фандрайзеры! Занимайся этим!» Но не все же хотят быть фандр.! Потенциал каждого человека можно(Нужно) использовать и направить во благо, тем более в организации, где вся работа является бесплатной, на добровольных началах. нет разумного распределения – если ты не фандрайзер – никому не нужен,вали. Или жди, пока рак свиснет…Не удивляюсь, что за четыре года так и не была создана хорошая команда. Кроме того, «Свято место пусто не бывает», как говорят и, члены орган. никак не могут поделить между собой «бразды правления» – одного убрали, вспучился второй и т. д… борьба за » кто кого учить будет…» на деле – ушел один придет другой. Организатор мол: «Ну что же поделаешь, денег то не плачу, вот желающие нажиться и заработать ничего не делая – уходят» А то, что уходят люди, готовые работать бесплатно не прося ничего взамен этого он не видит.пол года там проторчала – ничего кроме парочки документов, которых даже на сайт не вывесишь( проблема – не можем найти админа по сайту). о каких-то реальных действиях даже речи не идет – одни собрания на которых чёс. Основатель бездействует, в то время, как он должен взять все в свои руки, организовать всех и пресечь склоки. Но есть и плюс – для желающих возместить нереализованную жажду управления лдми. и попрактиковаться в фандрайзинге – Милости просим.)

Насмотришься на таких организаторов и возникает желание свою организацию создать. Такую, в которой все работают и достигают общих целей. В которой каждый, КАЖДЫЙ человек будет нужен и полезен… а здесь вербовка в фандрайзеры «твоя психология подождет – нам нужны фандрайзеры! Занимайся этим!» Но не все же хотят быть фандр.! Потенциал каждого человека можно(Нужно) использовать и направить во благо, тем более в организации, где вся работа является бесплатной, на добровольных началах. нет разумного распределения – если ты не фандрайзер – никому не нужен,вали. Или жди, пока рак свиснет…Не удивляюсь, что за четыре года так и не была создана хорошая команда. Кроме того, «Свято место пусто не бывает», как говорят и, члены орган. никак не могут...