Новый Диск отзывы сотрудников и клиентов

Странные люди – сидят на своем месте годами, не шевелятся, сами не учатся, новую работу, чтобы получить новый опыт не хотят брать, саморазвитием не занимаются. все ищут виноватых, эти их не обучили, эти зад не подтерли, эти косо посмотрели. А на службу безопасности всегда ссылаются когда нет других аргументов отказать в приеме на работу, пора бы уже задуматься об этом. Не подошел ты кому то, причем здесь прошлый работатодатель…

Хочу поделиться опытом увольнения из компании Новый Диск и поиском новой работы.
Никого не на что не агитирую, каждый думает и решает сам.
Проработав в компании НД достаточно длительное время, мной было принято решение сменить работу.
Причины обычные, в момент начала моей работы всё было более-менее, потом работы становилось всё больше,
материально ничего не менялось, перспективы роста нет, коммуникация в компании работает не очень, то есть часто приходилось упрашивать людей сделать их работу,
хотя это вроде и не мне надо и т.д. и т.п. в общем вещи типичные и всем знакомые.
Относительно быстро была найдена подходящая вакансия, пройдено несколько собеседований, в общем договорились, что я дорабатываю 2 недели и выхожу.
В НД пишу заявление, которое сопровождается бестолковыми вопросами отдела кадров, что как и почему, как будто и так это не понятно, или если я расскажу, что-то изменится. Поупрашивали остаться, типа как же мы без вас и т.д… как будто я за спасибо работаю, надо не упрашивать, а обсуждать предложения.. дет сад в общем.
Ладно, приняли заявление. И тут начинается самое интересное. Через несколько дней мне звонят от нового работодателя и говорят примерно следующее:
"В наш отдел персонала и СБ поступила информация от вашего бывшего работодателя, что вы не благонадёжный сотрудник, подозреваетесь в махинациях, и вообще проявили себя на работе не с лучшей стороны, они вынуждены были попросить вас уйти и не рекомендуют брать на работу"
Вот так вот… доказывать что ты не баран в данной ситуации было достаточно сложно, к тому же компания большая и мнение СБ и отдела персонала там имело определённый вес. В общем, как не сложно догадаться, на работу туда меня не взяли. Это оказалось абсолютно не страшно, поскольку в работе было еще 2 работодателя, с одним из которых я успешно теперь сотрудничаю, но сам случай меня сильно расстроил.
Получается, если хочется:
Конкурентную заработную плату, причём желательно белую, а не как это принято в НД минимальная ставка… очень радостно, что руководство НД экономит на налогах и отчислениях. видимо благодаря этому можно развивать бизнес, или покупать себе новые машины по 4 миллиона. Лично я не против новых машин у руководства компании, но я против того, что я не могу себе оформить в банке кредит, не то что на машину, даже на что-то скромное, т.к. по справке 2НДФЛ я получаю копейки. Это помимо того, что оценка личных достижений сотрудников в НД не то что отсутствует, в ней вообще нет никакой логики, кто-то пашет целый день за одну и ту же зарплату по несколько лет, а кто-то ни черта не делает за Гораздо большие деньги… не берусь судить других, но внешне со всеми этим чаепитиями, курениями, "переговорами" и сиденьем в интернете по пол дня и при этом невозможностью ответить на элементарные вопросы по своему кругу обязанностей и недельные не отвечания на элементарные письма.. выглядит это именно так.
Если хочется развиваться и расти по карьерной лестнице, если хочется чему-то научиться (кто-то в НД знает что такое Обучение?), если хочется нормальный соц пакет, вы не поверите, но есть компании в которых оплачивают мед страховку, обеды, телефон и машину, если это нужно по работе, если хочется работать в нормальном офисе, а не в ангаре с ужасной вентиляцией и огромным количеством народа в каждой комнате….В общем, если вам неожиданно захотелось сменить место работы на лучшее на ваш взгляд, то вам с большой вероятностью помешают это сделать.
Это при том, что в рекрутинговых агентствах смеются над новым диском.. когда говоришь специалисту по подбору кадров что ты из НД, у них у всех один вопрос "а что у вас там происходит, что люди так бегут?"
Да ничего не происходит, вот и всё, все кто более-менее профессионален, ценит себя и своё время из компании ушли, остались видимо только те у кого ну Очень хорошие условия и те кто боится начать жить лучше.
Но каждый решает сам…

Хочу поделиться опытом увольнения из компании Новый Диск и поиском новой работы.
Никого не на что не агитирую, каждый думает и решает сам.
Проработав в компании НД достаточно длительное время, мной было принято решение сменить работу.
Причины обычные, в момент начала моей работы всё было более-менее, потом работы становилось всё больше,
материально ничего не менялось, перспективы роста нет, коммуникация в компании работает не очень, то есть часто приходилось упрашивать людей сделать их работу,
хотя это вроде и не мне надо и т.д. и т.п. в общем вещи типичные и всем знакомые.
Относительно быстро была найдена подходящая вакансия, пройдено несколько собеседований, в общем договорились, что я дорабатываю 2 недели и выхожу.
В НД пишу заявление, которое...