Средняя оценка «Морион» на «Просто Босс» — 3,1 из 5. Всего 15 отзывов сотрудников и клиентов: 1 положительный, 14 нейтральных и 0 отрицательных. Отрицательных — 0%, положительных — 7%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «Морион»?
В положительном отзыве пишут: «За: Ну не знаю... Как оно было раньше, но сейчас всё нормально по условиям труда, официальное оформление,белая зп( выше среднерыночной) ,удобно добираться, работается комфортно…». В нейтральном отзыве пишут: «По всем выше перечисленным совершенно ВЕРНО! и правда чистая. Только уже условия у них как бы получше (оформляют официально с первого дня и з/п белая) Отношение к сотрудникам…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Как оставить отзыв о компании «Морион»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «Морион» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
За: Ну не знаю... Как оно было раньше, но сейчас всё нормально по условиям труда, официальное оформление,белая зп( выше среднерыночной) ,удобно добираться, работается комфортно. Но, ремонтик, не помешал бы в офисе.
Против: Требуется ремонт в офисе. Специфика характера собственника, но это мелочь, если умеешь общаться с людьми ,просто не обращать на это внимание.
По всем выше перечисленным совершенно ВЕРНО! и правда чистая. Только уже условия у них как бы получше (оформляют официально с первого дня и з/п белая) Отношение к сотрудникам Крячка И.В. хамским назвать – это очень и очень мягко((( Вообщем если у вас будет хоть маленькая возможность – ОБХОДИТЕ стороной МОРИОН. И не пожалеет точно!
Какая компания -такая и продукция.Год пользуемся программой "Морион" по учету и движению товара-хуже программ просто быть не может!Ошибок в программе множество,исправлять их не торопятся.База лек.средств не обновлялась ,наверное,лет пять как минимум.Не знаю чем занимаются их тестеры,создается такое впечатление,что они испытывают свой программный продукт на несчастных клиентах.(им же платить не надо).
Компания – отвратительная богадельня. Копеечная экономия во всем – от отсутствия сайта-визитки до нормирования туалетной бумаги (закончилась раньше – ждите очередную дату закупки). Офис обшарпанный, обои в грязных пятнах, на кухне нет даже холодильника и микроволновки. Из всех «социальных пакетов» – только вода в кулерах JЗаработные платы – отдельный [censored] тор унижения. Ставка у менеджеров продаж вычитается из заработанных бонусов. И если менеджер 2 месяца ставку бонусами не перекрыл - например, болел – то в следующем месяце он задолжал компании уже 2 ставки. И этот «долг компании» накапливается месяцами, потому что первые 5-6 месяцев заработать бонусы нереально из-за специфики рынка. Персонал бэк-офиса набирают на ставки раза в 2 ниже рыночных. Директор – «мелкий гитлер» с комплексом бога: матом кроет чаще, чем дышит. Орет ежедневно, срываясь на визг, до красноты и истерики. Людей ненавидит и презирает, поливает грязью за глаза абсолютно всех – начиная от бывшей любовницы, сидящей 5 лет в его в приемной, до директоров проектов, которых считает тупыми ублюдками. Совещания сотрудникам назначает на вечернее время, и все должны ждать после работы полтора-два часа, пока он соизволит начать. Рабочий день ненормированный по умолчанию, а каждую пятницу сидеть до ночи – закон. Личной жизни у сотрудников нет и быть не может в принципе, а кто успел завести семью – видят ее только на выходные. Абсолютное большинство сотрудников – люди несчастные, несостоявшиеся в личной жизни, ненавидящие эту компанию, но невостребованные на рынке, и потому вынуждены работать и терпеть ежедневные унижения за копейки. Другие отзывы о компании можно почитать тут:
Компания – отвратительная богадельня. Копеечная экономия во всем – от отсутствия сайта-визитки до нормирования туалетной бумаги (закончилась раньше – ждите очередную дату закупки). Офис обшарпанный, обои в грязных пятнах, на кухне нет даже холодильника и микроволновки. Из всех «социальных пакетов» – только вода в кулерах JЗаработные платы – отдельный [censored] тор унижения. Ставка у менеджеров продаж вычитается из заработанных бонусов. И если менеджер 2 месяца ставку бонусами не перекрыл - например, болел – то в следующем месяце он задолжал компании уже 2 ставки. И этот «долг компании» накапливается месяцами, потому что первые 5-6 месяцев заработать бонусы нереально из-за специфики рынка. Персонал...
Компания – отвратительная богадельня. Копеечная экономия во всем – от отсутствия сайта-визитки до нормирования туалетной бумаги (закончилась раньше – ждите очередную дату закупки). Офис обшарпанный, обои в грязных пятнах, на кухне нет даже холодильника и микроволновки. Из всех «социальных пакетов» – только вода в кулерАбсолютное большинство сотрудников – люди несчастные, несостоявшиеся в личной жизни, ненавидящие эту компанию, но невостребованные на рынке, и потому вынуждены работать и терпеть ежедневные унижения за копейки.
Был на собеседовании и пришел в ужас.
Офис - обшарпанный, обои в темных пятнах... В туалете нет даже туалетной бумаги. Совок глубокий, из начала 90-х.
Рассказали о системе оплаты, и я офигел! Мало того, что ставка для менеджера минимальная - 3000 гривен, так при начислении бонусов расчет ведут, вычитая эту ставку. То есть, выдают аванс, а называют это ставкой.
Рекрутер на собеседовании интересуется, как я отношусь к "эмоциональным высказываниям руководства" - значит, директор привык орать на всех.
Общее впечатление - мрак и ужас, глубокий совок из начала 90-х.
И вообще честно говоря очень странно, что директор К… держит возле себя таких гестапо, они способны подвести под монастырь. Испытав такое отношение к себе уж о-о-о-о-чень хотелось написать в прокуратуру. Может ничего не добьёшься но пошуршали бы там хорошо, а там поверьте не одни права не соблюдены.
Впечатление об этой КОНТОРЕ сложилось еще на «допросе» с директором.Собеседованием это не назовешь. Он пуп земли.Было большое желание встать и уйти,но досидела и даже не стала ничего спрашивать.Ведь я еще у них не работаю, а уже хамское отношение.Слава богу, что не попала туда , хотя работа очень нужна.За такие деньги неохота терпеть унижения.Какое отношение к людям – такая и компания.А вообще,конечно нужно отзывы читать еще до собеседования.
1. Мизерная зарплата.
2. «Мутки» в бухгалтерии с выплатами честно заслуженных премий и зарплат!
3. Неуважение начальства, отношение «как к рабам».
4. Постоянные задержки, моральная давка, рабство, одним словом…
5. Доносчики-в офисе даже стены слышат. Двуличность людей, моральное угнетение со стороны начальника отдела, способность некоторых сотрудников на подлость и подставу.
6. Ноль перспектив на карьерный рост.
7. Отсутствие корпоративов, д.рождений и пр.
8. Отсутствие нормальных условий для работы в офисе.
Гадюшник, одним словом!!!
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.
