Морион отзывы сотрудников и клиентов

2013-01-16 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

По всем выше перечисленным совершенно ВЕРНО! и правда чистая. Только уже условия у них как бы получше (оформляют официально с первого дня и з/п белая) Отношение к сотрудникам Крячка И.В. хамским назвать – это очень и очень мягко((( Вообщем если у вас будет хоть маленькая возможность – ОБХОДИТЕ стороной МОРИОН. И не пожалеет точно!

2012-09-12 15:32:00
Автор отзыва: Anonymous

Какая компания -такая и продукция.Год пользуемся программой "Морион" по учету и движению товара-хуже программ просто быть не может!Ошибок в программе множество,исправлять их не торопятся.База лек.средств не обновлялась ,наверное,лет пять как минимум.Не знаю чем занимаются их тестеры,создается такое впечатление,что они испытывают свой программный продукт на несчастных клиентах.(им же платить не надо).

2012-07-18 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

И вообще честно говоря очень странно, что директор К… держит возле себя таких гестапо, они способны подвести под монастырь. Испытав такое отношение к себе уж о-о-о-о-чень хотелось написать в прокуратуру. Может ничего не добьёшься но пошуршали бы там хорошо, а там поверьте не одни права не соблюдены.

2012-07-09 12:06:00
Автор отзыва: Anonymous

 Компания &ndash отвратительная богадельня.  Копеечная экономия во всем &ndash от отсутствия сайта-визитки до нормирования туалетной бумаги  (закончилась раньше &ndash ждите очередную дату закупки). Офис обшарпанный, обои в грязных пятнах, на кухне нет даже холодильника и микроволновки.  Из всех «социальных пакетов»  &ndash  только вода в кулерах JЗаработные платы &ndash отдельный [censored] тор унижения. Ставка у менеджеров продаж вычитается из заработанных бонусов. И если менеджер 2 месяца ставку бонусами не перекрыл - например, болел &ndash то в следующем месяце он задолжал компании уже 2 ставки. И этот «долг  компании» накапливается месяцами, потому что  первые 5-6 месяцев заработать бонусы нереально из-за специфики рынка. Персонал бэк-офиса набирают на ставки раза в 2 ниже рыночных. Директор &ndash «мелкий гитлер» с комплексом бога: матом кроет  чаще, чем дышит. Орет ежедневно, срываясь на визг, до красноты и истерики.  Людей ненавидит и презирает, поливает грязью за глаза абсолютно всех &ndash начиная от бывшей любовницы, сидящей 5 лет в его в приемной, до директоров проектов, которых считает тупыми ублюдками.  Совещания сотрудникам назначает на вечернее время, и все должны ждать после работы полтора-два часа, пока он соизволит начать. Рабочий день ненормированный по умолчанию, а каждую пятницу сидеть до ночи &ndash закон. Личной жизни у сотрудников нет и быть не может в принципе, а кто успел завести семью &ndash видят ее только на выходные. Абсолютное большинство сотрудников &ndash люди несчастные, несостоявшиеся в личной жизни, ненавидящие эту компанию, но невостребованные на рынке, и потому вынуждены работать и терпеть ежедневные унижения за копейки. Другие отзывы о компании можно почитать тут:  

 Компания &ndash отвратительная богадельня.  Копеечная экономия во всем &ndash от отсутствия сайта-визитки до нормирования туалетной бумаги  (закончилась раньше &ndash ждите очередную дату закупки). Офис обшарпанный, обои в грязных пятнах, на кухне нет даже холодильника и микроволновки.  Из всех «социальных пакетов»  &ndash  только вода в кулерах JЗаработные платы &ndash отдельный [censored] тор унижения. Ставка у менеджеров продаж вычитается из заработанных бонусов. И если менеджер 2 месяца ставку бонусами не перекрыл - например, болел &ndash то в следующем месяце он задолжал компании уже 2 ставки. И этот «долг  компании» накапливается месяцами, потому что  первые 5-6 месяцев заработать бонусы нереально из-за специфики рынка. Персонал...

2012-07-09 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Компания – отвратительная богадельня. Копеечная экономия во всем – от отсутствия сайта-визитки до нормирования туалетной бумаги (закончилась раньше – ждите очередную дату закупки). Офис обшарпанный, обои в грязных пятнах, на кухне нет даже холодильника и микроволновки. Из всех «социальных пакетов» – только вода в кулерАбсолютное большинство сотрудников – люди несчастные, несостоявшиеся в личной жизни, ненавидящие эту компанию, но невостребованные на рынке, и потому вынуждены работать и терпеть ежедневные унижения за копейки.

2012-07-05 11:42:00
Автор отзыва: Anonymous

Был на собеседовании и пришел в ужас.
Офис - обшарпанный, обои в темных пятнах... В туалете нет даже туалетной бумаги. Совок глубокий, из начала 90-х.
Рассказали о системе оплаты, и я офигел! Мало того, что ставка для менеджера минимальная - 3000 гривен, так при начислении бонусов расчет ведут, вычитая эту ставку.  То есть, выдают аванс, а называют это ставкой.
Рекрутер на собеседовании интересуется, как я отношусь к "эмоциональным высказываниям руководства" - значит, директор привык орать на всех.
Общее впечатление - мрак и ужас, глубокий совок из начала 90-х. 

2012-07-01 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

И вообще честно говоря очень странно, что директор К… держит возле себя таких гестапо, они способны подвести под монастырь. Испытав такое отношение к себе уж о-о-о-о-чень хотелось написать в прокуратуру. Может ничего не добьёшься но пошуршали бы там хорошо, а там поверьте не одни права не соблюдены.

2012-06-22 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Впечатление об этой КОНТОРЕ сложилось еще на «допросе» с директором.Собеседованием это не назовешь. Он пуп земли.Было большое желание встать и уйти,но досидела и даже не стала ничего спрашивать.Ведь я еще у них не работаю, а уже хамское отношение.Слава богу, что не попала туда , хотя работа очень нужна.За такие деньги неохота терпеть унижения.Какое отношение к людям – такая и компания.А вообще,конечно нужно отзывы читать еще до собеседования.

2012-06-20 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

1. Мизерная зарплата.
2. «Мутки» в бухгалтерии с выплатами честно заслуженных премий и зарплат!
3. Неуважение начальства, отношение «как к рабам».
4. Постоянные задержки, моральная давка, рабство, одним словом…
5. Доносчики-в офисе даже стены слышат. Двуличность людей, моральное угнетение со стороны начальника отдела, способность некоторых сотрудников на подлость и подставу.
6. Ноль перспектив на карьерный рост.
7. Отсутствие корпоративов, д.рождений и пр.
8. Отсутствие нормальных условий для работы в офисе.
Гадюшник, одним словом!!!