За: учат "пробивать стены лбом", потому что создать диалог с руководством невозможно
Против: - отсутствие корпоративной культуры- отсутствие в коллективе взаимопомощи (к друг другу)- запугивание со стороны руководства- обман в зарплате (как в ставке, так и в проценте)- задержки в зарплате на месяц и больше (ежемесячные на протяжение полутора лет работы)