Накрутка залпом: 13 отзывов за один день, 23 марта 2013 года.
Коротко по отзывам о «Mamamia pizzaria»
37 отзывов: 3% положительных, 3% отрицательных. Последний — 13 января 2021.
Сводка prostoboss по опубликованным отзывам и проверкам модерации.
Частые вопросы о компании Mamamia pizzaria
Какой рейтинг у компании «Mamamia pizzaria»?
Средняя оценка «Mamamia pizzaria» на «Просто Босс» — 3,0 из 5. Всего 37 отзывов сотрудников и клиентов: 1 положительный, 35 нейтральных и 1 отрицательный. Отрицательных — 3%, положительных — 3%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «Mamamia pizzaria»?
В отрицательном отзыве пишут: «отношение руководства к работникам УЖАСНОЕ!!! я написал заявление на увольнение по состоянию здоровья, ибо НИКАКИХ условий НЕ БЫЛО!!! так они, мало того что не отдали мне мою…». В положительном отзыве пишут: «Перед походом на собеседование отзывы не читала, почитав сейчас, удивилась от количества негатива. Те кто писал негатив, наверное только его и искал. Как и в каждой компании есть…». В нейтральном отзыве пишут: «А на хрена мне сдалась чужая шкура!?!?!?!?!?..У меня своя голова и своя шкура…И как говорил Тюрин А.В- » СРАТЬ Я ХОТЕЛ!!!».. На хрен мне нужна чья то шкура – что бы…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Есть ли у отзывов о компании «Mamamia pizzaria» признаки накрутки?
Да. Накрутка залпом: 13 отзывов за один день, 23 марта 2013 года. Высокая оценка здесь ничего не доказывает: часть отзывов написали не клиенты. Доверяйте отзывам без пометки о накрутке и читайте разбор «Что мы нашли» на этой странице.
Как оставить отзыв о компании «Mamamia pizzaria»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «Mamamia pizzaria» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Перед походом на собеседование отзывы не читала, почитав сейчас, удивилась от количества негатива. Те кто писал негатив, наверное только его и искал.
Как и в каждой компании есть и плюсы и минусы.
Коллектив дружный, все готовы обучать и помагать. В компании строго со стандартами и это отлично.
Сейчас работать сложнее, чем до карантина, действительно больше требуют в плане стандартов. И конечно же сказывается на атмосфере нестабильность из-за карантина.
я написал заявление на увольнение по состоянию здоровья, ибо НИКАКИХ условий НЕ БЫЛО!!!
так они, мало того что не отдали мне мою зарплату, сделали меня инвалидом, так ещё и уволили по статье за прогул и не отдают мне мою трудовую книжку и теперь поливают меня грязью!!!
кто захочет работать в этом ГАДЮШНИКЕ то НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!!
А на хрена мне сдалась чужая шкура!?!?!?!?!?..У меня своя голова и своя шкура…И как говорил Тюрин А.В- » СРАТЬ Я ХОТЕЛ!!!».. На хрен мне нужна чья то шкура – что бы недостачи в конце месяца не по 10 тысяч рисовать на каждую пиццерию ,а по 20тыс ?????..Типа каждый из нас справедливо отсчитывает из свой оплаты по 200 гривен в бездонную бочку с недостачами…Мне интересно Тюрин хоть знает о этих недостачах и куда он это все девает???? … На хрен мне чужая шкура ???- А!!!! Знаю!!! наверное что бы Навижн довести до толку,что бы компы почистить и что бы администраторы не молились в конце смены свести деньги… Так как глюки программы оплачивают они!!!
Знаете. Нормальная компания и хочется что бы в Киеве было много толковых мест работы. Давайте ,давайте стараться всем дружно создавать себя. Это тяжкий труд быть людьми и со всем достоинством не дать выжить плебеям с заносчивыми манерами ( я даже не буду называть это характерами,так как велика честь) .
А на хрена мне сдалась чужая шкура!?!?!?!?!?..У меня своя голова и своя шкура…И как говорил Тюрин А.В- » СРАТЬ Я ХОТЕЛ!!!».. На хрен мне нужна чья то шкура – что бы недостачи в конце месяца не по 10 тысяч рисовать на каждую пиццерию ,а по 20тыс ?????..Типа каждый из нас справедливо отсчитывает из свой оплаты по 200 гривен в бездонную бочку с недостачами…Мне интересно Тюрин хоть знает о этих недостачах и куда он это все девает???? … На хрен мне чужая шкура ???- А!!!! Знаю!!! наверное что бы Навижн довести до толку,что бы компы почистить и что бы администраторы не молились в конце смены свести деньги… Так как глюки программы оплачивают они!!!
Знаете. Нормальная компания и хочется что бы в Киеве было много толковых мест работы. Давайте ,давайте...
ну ну!!! Вот так вот пошел и все высказал и меня не уволили без зар.платы)))))) И прям таки взяли и услышали меня))))) Ну Наталья Вы хоть сами понимаете что Вы пишете!??!?! Наче діти» на самом деле…
Добрый день, Жириновский! Чтобы изменить ситуацию, которая Вас не устраивает, нужно не молчать, а высказаться. Если боитесь отстаивать свою правоту, значит не уверенны, что правы.
По поводу увольнения без выплаты зарплаты, если не составит труда, приведите конкретные примеры, кто уволился из «Мамамия» и ему не выплатили зарплату.
Спасибо.
Полностью согласна!!..просто в «МАМАМИЯ» много иногородних….. вот они сидят там молча и не возмущаются,,хотят хоть какую то копейку заработать!!..просто у людей нет выбора….поэтому работают… и тихо ненавидят руководство))))
Здравствуйте сотрудники и бывшие сотрудники )))) я работаю не долго и во многом согласна с предыдущими отзывами. Кому-то не нравиться стиль управления нашего начальства (особенно мне не понятно почему при таких дорогах доставку остановили всего на 1 день, ведь вчера ситуация на дорогах была не лучше, это ведь риск человеческими жизнями!!!!), кому-то переход на личности, но есть одно «НО»… мы (линейный персонал), как правило, даже не представляем, как тяжело быть на ИХ (А.В. и Т.В.) месте… я никого не хочу выгораживать. Я просто думаю что очень не легко распоряжаться миллионами, тем более что от одного не верного решения может пострадать компания которую строил другой человек… по каким бы причинам каждый из нас здесь не работал, мы остаемся именно в этой компании не спроста. Если у кого-то есть предложения то думаю HR-менеджер права на 100% записывайтесь на прием и высказывайте, а он решит принять или отклонить. И раз уж тут такая широкая аудитория, вношу первое предложение для тренинг-менеджера: была отличная акция для офисного персонала, поработать на процессах пиццерий, почему бы не сделать такую же акцию для линейного персонала. А именно пусть желающие изменить «этот мир» побудут в шкуре начальников отделов и их заместителей, только в присутствие выше указанных, дабы избежать краха компании))) думаю это улучшит взаимопонимание между пиццериями и офисом.
С уважение сотрудник (надеюсь и после отзыва им останусь)
Здравствуйте сотрудники и бывшие сотрудники )))) я работаю не долго и во многом согласна с предыдущими отзывами. Кому-то не нравиться стиль управления нашего начальства (особенно мне не понятно почему при таких дорогах доставку остановили всего на 1 день, ведь вчера ситуация на дорогах была не лучше, это ведь риск человеческими жизнями!!!!), кому-то переход на личности, но есть одно «НО»… мы (линейный персонал), как правило, даже не представляем, как тяжело быть на ИХ (А.В. и Т.В.) месте… я никого не хочу выгораживать. Я просто думаю что очень не легко распоряжаться миллионами, тем более что от одного не верного решения может пострадать компания которую строил другой человек… по каким бы причинам каждый из нас здесь не работал, мы остаемся именно в этой компании...
Да , кому-то Т.наступила на хвост сильно , но правильно сказал гость с руководящей должностью(…скорее всего значит что вас уволили, что в принципе объясняет поведение…)
И ещё раз повторюсь если у нас всё так плохо , то что Вы (Гости и Доброжелатели) делаете у нас на фирме???
А мы будем и дальше «бояться» фин.директора и продолжать «разваливать» фирму А.В. которая по всем показателям как написала Наталья Г. развивается.
Я ведь ни чего не пропустил Ольга Т.?
О, прорвало людей наконец-то. Посыпалась правда матушка, о Тюрине правда 200% Так было всегда и даже «клиенты» говорили что у вас за невменяемый директор орет на персонал на весь зал!!! Комментарий с одной социальной сети По всем ресторанам ходят легенды о менеджменте Мамамиа… Персонал там работает только потому что у каждого есть причина там работать а не желание…
Уважаемые коллеги обратите внимание на последний комментарий Натальи: «Мы будем стараться меняться в лучшую сторону для вас» и это говорит HR-менеджер, НАЧАЛЬНИК соответственно!!! Если она так говорит, значит, она согласна со всем, что изложено ниже. В компании действительно творится бардак. Я давно работаю у вас и мне вас Алексей жалко, вы сколько вложили в этот бизнес а из-за некоторых людей у вас в пиццерии творится полный хаос. Мой вам бесплатный совет пересмотрите политику подбора начальников отделов и наймите людей, которым не все равно. Я надеюсь, ваш бизнес будет процветать, а не деградировать. И люди у вас будут хотеть работать СПОКОЙНО, а не убегать от вас…
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.
