Лидер Cнек отзывы сотрудников и клиентов

Все в этой компании чмошники,особено днепропетровский регион,а конкретней это Шлыков и Пробачай ,это два [censored] &nbsp

раньше хоть можна было заработать,а сейчас уже все(есть с чем сравнить работаю очень давно

Мои впечатления от данной компании:<br /><br />Средний срок сотрудника - 6 месяцев. Все сотрудники ощущают себя временно занятыми. Исключение - несколько старожилов ведущих свои кулуарные игры регулярно стуча Валере на окружающих.<br />&nbspСтарт&nbsp работы - собственник&nbspслушает и смотрит в рот, но&nbspчерез несколько месяцев новый сотрудник однозначно&nbspв &quotопале&quot. Спорить нельзя, можно только слушать.<br />ВСе беды от однозначной болезни собственника (голова предмет темный)&nbsp- чем конкретно не знаю, не врач.<br />Вывод - сюда можно идти только чтобы пересидеть (раньше деньги платили вовремя), и искать работу дальше. После 5-6 месяцев пишите заявление сами (за этот срок надеюсь вы что-то уже нашли.)

Ребята я только устроился,во время собеседования &quotрисовали&quot красиво,в данный момент наблюдаю полную лажу,в руководстве бардак,дистрибутор по развитию застял в 2000г.Семечка фуфло,новая упаковка имеет не товарный вид,вопрос к хозяину &quotцены сам придумываеш&quot?Итог-первый месяц он же и последний,люди обходите стороной это шарашку!&nbsp

Самая тупая компания в лице хозяина.

Вместо коментов, хочу наглядный пример показать и попросить людей, которые когда либо работали в компании, оставить свои коменты, согласно шаблону:<br /><br />Сколько продержался на должности - 7 месяцев<br />Разница между обещанной заработной платой в месяц на собеседовании и заработной платой в последние месяцы работы - в 3,5 раза<br />Сколько раз за время менялась система мотивации персонала (не цели на месяц, а общий уровень зп, которую можно заработать) - 3 раза<br />Думали ли вы до прихода на работу в Лидер Снек, что есть на свете ТАКИЕ НЕСТАБИЛЬНЫЕ рабочие места? - НЕТ<br />А опыт работы у Вас большой в этой сфере деятельности - да 2 лет<br />В скольких других компаниях вы занимали аналогичные должности, показывали положительный результат, а Валеру Ваша работа перестала устраивать через 3 месяца - 2 компании (одна западная, одна украинская)<br />Сколько Ваших руководителей поменялось за время Вашей работы в Лидер Снек - 2 человека (один точно нормальный)<br />Часто ли Вам приходила мысль, что Вы слишком много получаете денег, слишком мало сделали для компании и Валера из-за этого волнуется (не скрывая) и задерживает з/п более, чем на 2 недели - часто, со 2-й зарплаты<br />Чем болен Валера - ярко выраженная паранойя (хотя я не врач, возможно есть что-то еще).<br /><br />Это были мои данные. Добавляйте, мне жалко людей, которые поведутся на их сладкие слова на &quotстарте&quot.&nbsp

Вместо коментов, хочу наглядный пример показать и попросить людей, которые когда либо работали в компании, оставить свои коменты, согласно шаблону:<br /><br />Сколько продержался на должности - 7 месяцев<br />Разница между обещанной заработной платой в месяц на собеседовании и заработной платой в последние месяцы работы - в 3,5 раза<br />Сколько раз за время менялась система мотивации персонала (не цели на месяц, а общий уровень зп, которую можно заработать) - 3 раза<br />Думали ли вы до прихода на работу в Лидер Снек, что есть на свете ТАКИЕ НЕСТАБИЛЬНЫЕ рабочие места? - НЕТ<br />А опыт работы у Вас большой в этой сфере деятельности - да 2 лет<br />В скольких других компаниях вы занимали аналогичные должности, показывали положительный результат, а Валеру Ваша работа перестала устраивать...

По моим наблюдениям вакансия &quotФинансовый директор&quot появляется в фирме уже 3 раз приблизительно за 8-9 месяцев. Вряд ли в нормальных компаниях это является признаком здоровой атмосферы и правильным подходом к полбору кадров и работе с ними.<br />