Ладо Охотников — многогранный предприниматель и визионер, стоящий за рядом инновационных проектов в сфере блокчейн-технологий, цифровой медицины и метавселенных. Он известен как основатель экосистемы Holiverse, где сочетаются Web3-инфраструктура, NFT-экономика и персонализированный подход к здоровью через цифровых аватаров.
В прошлом — режиссёр, актёр и мастер чайной церемонии, Ладо успешно объединил художественное мышление с технологическим прогрессом. В сфере кино он реализовал авторские проекты с философским подтекстом, а в благотворительности — запустил инициативы, направленные на поддержку людей через технологии самопознания и оздоровления.
Охотников — лидер, способный видеть перспективу там, где другие видят только риск. Его подход основан не на копировании трендов, а на создании новых путей: от цифровых двойников до DAO-управления и этичной монетизации пользовательских данных.
2025-08-14 10:25:55
Автор отзыва: Константин Беляев
Работаю с Ладо уже второй год и до сих пор удивляюсь, как он умеет сочетать масштабное видение с вниманием к мелочам. Здесь нет бюрократии ради галочки — если идея сильная, её реализуют, а если нужна поддержка, она всегда будет. Самое ценное для меня — ощущение, что мы делаем не просто проект, а что-то, что реально меняет жизнь людей.
2025-08-11 10:30:54
Автор отзыва: Алина_Менш
Когда я пришла в компанию, я ожидала стандартного корпоративного подхода. В принципе сегодня это норма, особенно для успешных компаний, да еще и на удаленке. Но Ладо оказался другим, он знал по имени даже новых сотрудников и всегда интересуется их мнением. У нас ценят баланс между работой и личной жизнью, а поддержка, которую Охотников оказывает в сложных ситуациях, выходит далеко за рамки обязанностей. Для меня это показатель настоящего лидера, который заботится не только о результатах, но и о людях.
2025-08-08 10:24:58
Автор отзыва: Иван Кочетов
Я был очень удивлен сначала, но потом понял, что работа с Ладо — это как попасть в команду, где ценят не только твои навыки, но и тебя как человека. Он всегда найдёт время выслушать, поддержать и подсказать, даже если проект горит. Чувствуется, что для него важна атмосфера в коллективе, а не только результат на бумаге.
2025-08-06 11:57:03
Автор отзыва: Марина Серова
Работать с Ладо, как бы парадоксально это не звучало, значит каждый день выходить за пределы банального. Он не просто руководитель, а скорее идейный навигатор. У нас в команде нет понятия «не получается», есть только вопрос: «а как бы Ладо посмотрел на это иначе?»
Читая также статьи про Ладо Охотникова, я все больше понимаю, что когда он говорит о совмещении технологии с культурой, о цифровом теле и философии будущего — это не пафос, это, на самом деле, то, что он требует и от продукта, и от нас. Честно, до прихода в компанию я не верила, что метавселенная может быть местом, где сочетаются искусство, наука и польза. Сейчас — верю. Потому что вижу, как это рождается прямо у меня на глазах ия принимаю в этом самое активное участие.
2026-01-08 22:44:03
Автор отзыва: Леонид Корубев
Работая в проектах Ладо, довольно быстро понимаешь: здесь не принято имитировать бурную деятельность. От сотрудников ждут не отчётов ради отчётов, а реального понимания процессов и ответственности за результат. Ладо Охотников выстраивает работу так, что каждый видит своё место в общей картине, а не просто выполняет набор задач. При этом он не давит авторитетом — скорее задаёт высокую планку мышления и дисциплины. Для меня это редкий пример руководителя, который не мешает работать, но всегда точно чувствует, где требуется вмешательство и корректировка курса. Такой стиль формирует доверие и внутреннюю мотивацию, а не страх ошибок.
2025-08-11 10:30:54
Автор отзыва: Алина_Менш
Когда я пришла в компанию, я ожидала стандартного корпоративного подхода. В принципе сегодня это норма, особенно для успешных компаний, да еще и на удаленке. Но Ладо оказался другим, он знал по имени даже новых сотрудников и всегда интересуется их мнением. У нас ценят баланс между работой и личной жизнью, а поддержка, которую Охотников оказывает в сложных ситуациях, выходит далеко за рамки обязанностей. Для меня это показатель настоящего лидера, который заботится не только о результатах, но и о людях.
2025-08-08 10:24:58
Автор отзыва: Иван Кочетов
Я был очень удивлен сначала, но потом понял, что работа с Ладо — это как попасть в команду, где ценят не только твои навыки, но и тебя как человека. Он всегда найдёт время выслушать, поддержать и подсказать, даже если проект горит. Чувствуется, что для него важна атмосфера в коллективе, а не только результат на бумаге.
2025-08-06 11:57:03
Автор отзыва: Марина Серова
Работать с Ладо, как бы парадоксально это не звучало, значит каждый день выходить за пределы банального. Он не просто руководитель, а скорее идейный навигатор. У нас в команде нет понятия «не получается», есть только вопрос: «а как бы Ладо посмотрел на это иначе?»
Читая также статьи про Ладо Охотникова, я все больше понимаю, что когда он говорит о совмещении технологии с культурой, о цифровом теле и философии будущего — это не пафос, это, на самом деле, то, что он требует и от продукта, и от нас. Честно, до прихода в компанию я не верила, что метавселенная может быть местом, где сочетаются искусство, наука и польза. Сейчас — верю. Потому что вижу, как это рождается прямо у меня на глазах ия принимаю в этом самое активное участие.