Против: Если бы не этот Травкин, что Опора, что Крымагропром... Одно болото. Фирмы созданы чтоб он мог ложить только себе в карман и удовлетворять свои великие амбиции. А на самом деле ни чего в своей жизни не достиг. Жалко коллектив
3 отзыва: 0% положительных, 33% отрицательных. Последний — 2 сентября 2014.
Сводка prostoboss по опубликованным отзывам и проверкам модерации.
Средняя оценка «Крымагропром» на «Просто Босс» — 2,3 из 5. Всего 3 отзыва сотрудников и клиентов: 0 положительных, 2 нейтральных и 1 отрицательный. Отрицательных — 33%, положительных — 0%.
В отрицательном отзыве пишут: «Против: Если бы не этот Травкин, что Опора, что Крымагропром... Одно болото. Фирмы созданы чтоб он мог ложить только себе в карман и удовлетворять свои великие амбиции. А на…». В нейтральном отзыве пишут: «Нормальная компания. Работаю два года после увольнения из ВС Украины . Хороший коллектив . Грамотное руководство , Логистика. Зарплату зря не платят но четко в срок и достаточно…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «Крымагропром» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Против: Если бы не этот Травкин, что Опора, что Крымагропром... Одно болото. Фирмы созданы чтоб он мог ложить только себе в карман и удовлетворять свои великие амбиции. А на самом деле ни чего в своей жизни не достиг. Жалко коллектив
Нормальная компания. Работаю два года после увольнения из ВС Украины . Хороший коллектив . Грамотное руководство , Логистика. Зарплату зря не платят но четко в срок и достаточно . Лодыри и профуги не приживаются .
Обещают золотые горы,если вкалывать как проклятому,а по-факту:наваливают на сотрудника кучу несвойственных его должности обязанностей.Впоследствии это является поводом для урезания зарплаты,причём существенного.При уходе в порядке вещей не рассчитаться с сотрудником.Руководитель,Травкин Игорь Юрьевич,считает за норму характеризовать работу сотрудников в оскорбительной форме.Считает себя великим специалистом во всех областях,но по сути своей является пустышкой.