Концерн АПФ отзывы сотрудников и клиентов

2013-01-30 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

у меня есть с этой компании сильный конкурент-реп. никак не могу перебить.

2012-12-16 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

А зарпалаты-то написаны тут неплохие, в фарме много примеров похуже!

2012-12-16 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

<br />бред какой-то&#8230

2012-12-14 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Доброго дня всім. Я працював в компанії дуже довгий час. Завжди був в лідерах. Все було чудово в компанії до того часу, поки я за їх зобов&raquoязання, закладав за них, свої власні кошти. Повірте що це були огромні суми. Але настав час коли я це перестав робити і от з цього моменту все пішли в тартарари. Компанія більше не може і не буде покривати своїх зобов&raquoязань перед клієнтами. Згвалтували всю зовнішню службу відкрити ФОП. На рахунок звітності, так це чиста правда &#8211 безліч, безглуздих звітів. В офісі, в переважній більшості, працюют непрофесіонали і блатні, які якимось чином начали зомбувати директора , в наслідок чого він почав приймати не вірні рішення. Правди ніколи добитися від них не можливо. Постійна лопша на вуха зовнішньої служби та клієнтів. А хід з прийнятям на розкрутку косметики &#8211 це взагалі був шок для 100% працівників. Уявіть заборгованість перед клієнтами пропонують погашати косметикою, яка стоїть мертвим грузом і нікому не потрібна. Цю риторику можна продовжувати до безкінечності.<br />Шановні колеги, не варто вестися на обіцянки цієї компанії. А в решті, у кожного є своя голова на плечах. Будьте розсудливі у своїх рішеннях.

Доброго дня всім. Я працював в компанії дуже довгий час. Завжди був в лідерах. Все було чудово в компанії до того часу, поки я за їх зобов&raquoязання, закладав за них, свої власні кошти. Повірте що це були огромні суми. Але настав час коли я це перестав робити і от з цього моменту все пішли в тартарари. Компанія більше не може і не буде покривати своїх зобов&raquoязань перед клієнтами. Згвалтували всю зовнішню службу відкрити ФОП. На рахунок звітності, так це чиста правда &#8211 безліч, безглуздих звітів. В офісі, в переважній більшості, працюют непрофесіонали і блатні, які якимось чином начали зомбувати директора , в наслідок чого він почав приймати не вірні рішення. Правди ніколи добитися від них не можливо. Постійна лопша на вуха зовнішньої служби та клієнтів. А хід з прийнятям на...

2012-12-12 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

<br />Антон Войтенко, ты обиделся, что решили с тобой попрощаться? а как ты хотел? Работал-филонил, подрабатывал втихаря с братом и думал, что никто не знает. Правильно, как только ты перестал давать результат, а мало того скатился куда дальше некуда, &#8211 мы с тобой попрощались.<br />Время покажет, с кем &laquoКонцерн АПФ&raquo будет в партнерах. Еще немного подождать осталось.<br />&laquoХорошо там, где нас нет&raquo.

2012-12-12 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Есть у меня друг реп из компании АПФ. Доволен работой очень: все устраивает. и з.п., и премии за успехи, и поощрения, и дипломы. Машину свою использует и получает оплату бензина и амортизации. Это лучше, чем ни чего. Главное для него &#8211 это отношение к нему и оценка результатов.<br />Каждому свое.

2012-12-11 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Работал в компании полтора года. Раньше был у индусов &#8211 в этой компании все по-другому. Зарплаты вовремя, отношение дружелюбное, учат и помогают. Компания хорошая &#8211 советую.

2012-11-12 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Складывается впечатление, что сюда пишут только обиженные судьбой, уволенные и обделенные самоуважением люди. Просто работаю в этой компании уже много лет, стала регионалом, регулярно получаю бонусы к зарплате потому что план выполняю. Да, работы хватает более чем, но это так в любой компании. Нигде зарплату за ТАК не платят – ее зарабатывают! Планы? А где они в фарме маленькие??? По крайне мере, план продаж без нас не составляют, регионалы и репы в этом принимают непосредственное участие. Знаю по отзывам моих коллег, что никто из нормальных людей увольняться не собирается &#8211 отношение человеческое, если ты дружишь с головой и хочешь себя проявить – всегда найдется возможность. Да и платили всегда все, что обещали. Выплаты все официальные, что тоже важно сегодня.<br />А два последних блога написаны «семейной парой» наших бывших – регионала и ее любимого репа, которые обманывали, приписывали и тупо не работали, за что их и попросили уйти. И насколько знаю, еще очень дипломатично их уволили – сначала ее, а потом и «помощника».<br />Так что, компания хорошая, просто ленивым и непорядочным не подходит!

Складывается впечатление, что сюда пишут только обиженные судьбой, уволенные и обделенные самоуважением люди. Просто работаю в этой компании уже много лет, стала регионалом, регулярно получаю бонусы к зарплате потому что план выполняю. Да, работы хватает более чем, но это так в любой компании. Нигде зарплату за ТАК не платят – ее зарабатывают! Планы? А где они в фарме маленькие??? По крайне мере, план продаж без нас не составляют, регионалы и репы в этом принимают непосредственное участие. Знаю по отзывам моих коллег, что никто из нормальных людей увольняться не собирается &#8211 отношение человеческое, если ты дружишь с головой и хочешь себя проявить – всегда найдется возможность. Да и платили всегда все, что обещали. Выплаты все официальные, что тоже важно сегодня.<br />А два...

2012-11-02 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Никому не советовала связываться с АПФ. Поверте моему опыту в роботе с компанией. ВЗУЮТ по полной программе, да еще наобещают &laquoЗолотых гор&raquo ,а врезультате не заплатят не ХРЕНА.&laquo

2012-09-20 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Маркетинга нет, машин нет, бонусов нет &#8211 так как никто! никогда не выполнял план! То есть, планы все время корректируются так, чтобы выполнить их было нельзя. Например недавний перл лета 2012 года &#8211 план на второе полугодие 2012 для большинства регионов повышен на 50%, а для некоторых и на 250%. Как это может быть? И дело не в том, что регионы новенькие &#8211 люди работают в них годами. При этом, штат не увеличивают и денег на маркетинг не тратят.<br />Любимое маркетинговое решение &#8211 спросить у РМ или МП: &laquoчто нужно сделать для повышения продаж?&raquo Когда маркетинговые решения принимает офис &#8211 то в 80% случаев это выброшенные на ветер средства.<br />Еще руководство любит поддерживать лояльность командами пустыми обещаниями о слияниях с крупными корпорациями, о введении в портфель новых суперконкурентных и супернавороченных продуктов- ничего этого нет.<br />З/п от 4000 до 6000 для МП и до 8000 у РМ, причем РМ это тот же МП с планом визитов и продаж. Есть места, где на город работает только РМ и нет ни одного МП. В среднем у РМ 2-4 представителя.<br />Думайте сами.

Маркетинга нет, машин нет, бонусов нет &#8211 так как никто! никогда не выполнял план! То есть, планы все время корректируются так, чтобы выполнить их было нельзя. Например недавний перл лета 2012 года &#8211 план на второе полугодие 2012 для большинства регионов повышен на 50%, а для некоторых и на 250%. Как это может быть? И дело не в том, что регионы новенькие &#8211 люди работают в них годами. При этом, штат не увеличивают и денег на маркетинг не тратят.<br />Любимое маркетинговое решение &#8211 спросить у РМ или МП: &laquoчто нужно сделать для повышения продаж?&raquo Когда маркетинговые решения принимает офис &#8211 то в 80% случаев это выброшенные на ветер средства.<br />Еще руководство любит поддерживать лояльность командами пустыми обещаниями о слияниях с крупными корпорациями, о...