Компютерний всесвіт отзывы сотрудников и клиентов

За: Многому научился за время работы в компании,приобрел хороший жизненный опыт. с кем работал - всем спасибо)))
Против: это не благотворительная организация , а бизнес в тяжелых украинских условиях.так что молодцы !)

Доброго дня! Звертаюсь з проханням до тих, хто зараз працює, або працював в Комп’ютерному всесвіті на посадах продавців, продавців-консультантів, менеджерів, фахівців з продажу та працівників відділу кадрів. Пишу дисертацію на тему: «Мотивація працівників торговельних підприємств» (в тому числі і по «Комп’ютерному всесвіті»). Дуже необхідна інформація. Буду вдячна, якщо хтось відгукнеться. Необхідно заповнити 2 анкети: одна містить інформацію про систему мотивацію підприємства, друга – стосується конкретних працівників і їх потреб. Якщо хтось може допомогти, пишіть на адре, тоді вишлю анкети на адреси тих, хто відгукнеться.
Буду вдячна за будь-яку інформацію…

Андрей,я не недоволен,я на оборот рад.Через 2 месяца,после того,как я ушел,магазин «КВ»,расположенный на ул.Совецкой Армии накрыл ОБЭП.Я же уже нашел себе нормальную работу,с нормальным графиком.А насчет того,что я отдыхал-магазин расположен в таком идиотском,заброшенном месте,что слава Богу,если туда кто то заходил раз в день.

В корне не согласен, ибо сейчас там работаю, и вижу все изнутри… Скажу только что если вы хотите зарабатывать и готовы работать, а не пинать *уи, то у вас все будет замечательно…

на самом деле если вы так пишите значит – вы либо не работали там в магазине вообще(отдыхали) , либо просто по просьбе кого-то «гоните» на ихние магазины. Что-то невижу чтоб писали со всей Украины (магазинов больше 30 по всей Украине ), только вот с Одессы пишут (скорее всего просто недовольные тем что их выгнали за то, что не выполняли работу)

За: В компании очень ответственно относяться к знаниям компьютернрой техники, есть перпективы карьерного роста, конечено если ты активный по жизни... Хорошая возможность заработать в карман...
Против: очень высокая текучесть кадров во всех регионах, большые обещания руководства а в конечном результате облом. Выходные просто кошмарные, у меня был 1 выходной в 2 недели и то могли вызвать когда приедет начальство, руководство самостоятельно делает недостачи в магазинах из за недостачь в компании через те магазины которые уже закрыты, просто пермещают товар по базе задним числом и всё, ничего

Высокая конкуренция между продавцами. «Хорошая » система штрафов для работников, постоянные недостачи в магазине от 600 грнмес , непрозрачность работы магазина и непрозрачность принятия решений в компании, кидки клиентов, цены значительно выше средних по рынку я бы даже сказал максимальные на рынке. Высокая текучесть кадров (продавцов) по всей Украине . Всё решает личная сипатия или антипатия руководства ! Некторые представители руководства розничной сети западного региона, не адекватные,часто входят в запой . Очень маленький % от продаж.
Официально только минимальная зарплата остальное в конверте.
Не согласованость действий разных подразделений компании.Проработал в магазине примерно 6 месяцев.Обещали:
- зп от 2000+проценты.
-2 выходных в неделю.
-тренинги.Получил:-продавец позиционируеться как многофункциональный робот,а именно-кассир,уборщик,полотер,инкасатор,бухгалтер,грузчик и средство доставки товаров.Про мелочи типа листовки раздать или цены промониторить я уже молчу.Так же могут потребовать заправлять струйные и !!!ЛАЗЕРНЫЕ!!!! картриджи.
-Начальство-западенское быдл(украинец,как его показывают в анекдотах).Крошечный магазинчик,а требования как к мегакорпорации с многомиллионым доходом.Место для магазина выбираеться по принципу-только бы подешевле арендовать и были жалюзи на окнах.Маты по любому поводу,надуманные причины для увольнения.
-Оформление.Происходит после 2-х недельной стажировки во ЛЬвове.Подробнее-там не самый большой магазин,нет.Там такая же микроточка,как и была в Одессе.
-Процесс получения товара из Интернет-магазина.Едешь в АВТОЛЮКС(могут приказать поехать в твой выходной)получаешь и тащишь на горбе в магазин.В магазине постоянно за вами будет наблюдать вэб-камера.Короче,мой вам совет-если опять появиться это УГ в городе,а вы увидели обьявление о приеме на работу,ни в коем случае туда не ходите.Заработать толком никто вам не даст,об установках ОС можете забыть,сборкой не позанимаешься.

Высокая конкуренция между продавцами. «Хорошая » система штрафов для работников, постоянные недостачи в магазине от 600 грнмес , непрозрачность работы магазина и непрозрачность принятия решений в компании, кидки клиентов, цены значительно выше средних по рынку я бы даже сказал максимальные на рынке. Высокая текучесть кадров (продавцов) по всей Украине . Всё решает личная сипатия или антипатия руководства ! Некторые представители руководства розничной сети западного региона, не адекватные,часто входят в запой . Очень маленький % от продаж.
Официально только минимальная зарплата остальное в конверте.
Не согласованость действий разных подразделений компании.Проработал в магазине примерно 6 месяцев.Обещали:
- зп от 2000+проценты.
-2 выходных в неделю.

За: Около 60 магазинов в сети по Украине.Будучи продавцом можно кидать как клиентов так и компанию - то есть с позволения администратора магазина (если закроет глаза) можно, хотя сами администраторы магазина тоже этим не брезгуют.Левак бывает !Действительно заставлят знать компютерную технику - обучат и научат. То есть продавци релально обладают проф знаниями по компютерах. Интересный колектив
Против: Колектив стукачей, высокая конкуренция между продавцами. "Хорошая " система штрафов для работников, постоянные недостачи в магазине от 600 грн\мес , непрозрачность работы магазина и непрозрачность принятия решений в компании, кидки клиентов, цены значительно выше средних по рынку я бы даже сказал максимальные на рынке. Высокая текучесть кадров (продавцов) по всей украине . Всё решает личная

За: Около 60 магазинов в сети по Украине.Будучи продавцом можно кидать как клиентов так и компанию - то есть с позволения администратора магазина (если закроет глаза) можно, хотя сами администраторы магазина тоже этим не брезгуют.Левак бывает !Действительно заставлят знать компютерную технику - обучат и научат. То есть продавци релально обладают проф знаниями по компютерах. Интересный
Против: Колектив стукачей, высокая конкуренция между продавцами. "Хорошая " система штрафов для работников, постоянные недостачи в магазине от 600 грн\мес , непрозрачность работы магазина и непрозрачность принятия решений в компании, кидки клиентов, цены значительно выше средних по рынку я бы даже сказал максимальные на рынке. Высокая текучесть кадров (продавцов). Всё решает личная сипатия или антипатия

За: И опять компания с позором отступила из вольного города Одессы. :))Уважаймые господа учередители,неужели вы не понимаете как смешно выглядите,тужась и невинность соблюсти, и капитал приобрести.Магазин опять закрыли.
Против: «Найвидатніших результатів досягає той, хто вміє використовувати існуючі стандарти для оцінки ситуації та діяти, відкидаючи їх.»Девиз взят с официального сайта компании.На самом деле быдлоучередители(когда в первый раз их увидел,чуть охрану не вызвал :)) ) хотят только дешево получить прибыль,даже не думая о том что им противостоит по крайней мере 2 монстра торговли ИТ товарами-НБИС и