Книжный клуб "Клуб семейного досуга" отзывы сотрудников и клиентов

За: К счастью,не смотря на все ухищрения Слепченко и ее зам. избавлятся от людей которые умнее и профессиональне их самих, в рознице по всей Украине продолжают работать прекрасные люди и профи. Терпения Вам, дорогие!
Против: Исключительно унизительное отношение к сотрудникам исходит из центрального офиса. Руководитель розницы, ее зам.,РМ проповедуют двойные стандарты, действуя вразрез корпоративного кодекса, ими же навязываемого при приеме на работу. Ценится подхалимаж, угодничество и что самое " ценное " -недоумие. Такое ощущение, что недалекость персонала им выгодна . От головастых и деятельных избавляются.

За: плюсов кроме как белой зарплаты больше нет! Если это читает кто то из вышестоящего руководства пусть прокомментируют либо опровергнут ниже указанное! С удовольствием пообщаюсь с ними!!!
Против: а теперь расскажу об отрицательных сторонах для тех кто не знает!Так уж повелось что в этой компании начальство вероятно выбирают по какому то критерию _ наподобие тупости! Или желания развались что либо любыми способами!2, также начальство никогда не скучает подчиненны и относится к сотрудникам как к скоту! Отношение просто убивает!3, у данной компании 1 принцип по которому они работают -

За: вовремя з.п.
Против: коллектив голодных злых баб - сплетниц, тягать коробки с книгами по 2 раза в неделю, по 180 штук туда -сюда, потом их же и разлаживать.Кто-то работает, а кто-то стоит языком трепет своим. А отношение к самим клиентам, это кривая "морда" и хамство. Управляющая вообще на расслабоне ходит. Взаимопомощи ноль. Стоять по 10 часов на ногам не приседая, да ну .........

За: Полный соцпакет.По меркам Харькова -очень даже хорошая зарплата
Против: За 3 месяца работы их насобиралось столько, что и перечесть на пальцах сложно. Бежала из этой клоаки в состоянии счастья, что рассталась с этим маразмом.Недостатки, так сказать :1) Начиная с расположения (между Песочином и Солоницевкой). Отсюда проблемы с транспортом (если нужно уехать срочно по форс-мажорным причинам, то это или такси, или пешком по пустым полям где-то полчаса до

За: Подскажите стоит ли идти на работу??
Против: не знаю пока.

За: Своевременная выплата з/п.
Против: Руководитель "Группы подбора заказов" в ДЦ явно неадекватный человек, возможно принимает наркотические вещества. К персоналу относится по-свински

За: Никаких, нах.. вообще.
Против: Коллектив - дерьмо собачье. Каждый прикрывает своё очко.

За: Компания хорошая. Своевременно платит заработную плату. Устойчиво работает. Компания выросла, товарный и мат. потоки выросли, стало ими тяжело управлять. Много неразберихи в процессах. Постоянно меняется руководство, как среднего звена, так и ТОП менеджеры. Компания в состоянии перестройки. ТОП менеджер лично участвует в организации погрузочно-разгрузочных работ. Компании очень нужны
Против: Напрочь отсутствует современная (правильно определенная) система мотивации для не торгующих сотрудников.

За: соцпакет
Против: Топ-менеджеры в руководстве сети магазинов -дебилы. Устанавливают правила торговли, а понимания о торговых процессах не имеют никакого. Грамотных и опытных сотрудников увольняют, на работу берут таких же дебилов, как сами. Отношение к сотрудникам хамское. Неважно как ты выполняешь свою работу, главное-перепихнуть свою вину на другого сотрудника и вовремя поцеловать в задницу начальство. а

За: - зарплата выплачивается во время, платят премии- сотрудник имеет социальные льготы- можно получить хороший опыт работы
Против: - Руководство не ценит компетентных сотрудников, уволили старых профессионалов на брали новых которые " бороздят просторы"- нет единства и сплоченности, кто-то работает, а кто-то вершки снимает.