1 отзыв: 0% положительных, 0% отрицательных. Последний — 5 декабря 2011.
Сводка prostoboss по опубликованным отзывам и проверкам модерации.
Частые вопросы о компании А Клиника
Какой рейтинг у компании «А Клиника»?
Средняя оценка «А Клиника» на «Просто Босс» — 3,0 из 5. Всего 1 отзыв сотрудников и клиентов: 0 положительных, 1 нейтральный и 0 отрицательных. Отрицательных — 0%, положительных — 0%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «А Клиника»?
В нейтральном отзыве пишут: «Не здоровая, гнетущая атмосфера в коллективе. Сотрудники очень ревностно относятся к своим обязанностям, в любом новом человеке чувствуют конкурента. В результате не приживается…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Как оставить отзыв о компании «А Клиника»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «А Клиника» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Не здоровая, гнетущая атмосфера в коллективе. Сотрудники очень ревностно относятся к своим обязанностям, в любом новом человеке чувствуют конкурента. В результате не приживается ни один человек, либо уходит сам, либо с ним расстаются по инициативе компании. Обучение не отлажено, информацию дают неохотно, путано, зачастую искаженно, важная информация может умалчиваться. Приходится обучаться самостоятельно, однако, информация изученная таким образом, как правило, оказывается неудовлетворительной. Руководству все возникающие проблемы преподносятся как проколы нового человека, помимо этого остальные сотрудники активно настраиваются против нового сотрудника.<br />Официальное оформление нового сотрудника затягивается. В связи с этим устные обещания о компенсации труда не выполняются. Выплата денежных средств не происходит.<br />При этом обязательным требованием к новому сотруднику (на должность оператора колл-центра) является приобретение комплекта медицинской формы ЗА СВОЙ СЧЕТ!
Не здоровая, гнетущая атмосфера в коллективе. Сотрудники очень ревностно относятся к своим обязанностям, в любом новом человеке чувствуют конкурента. В результате не приживается ни один человек, либо уходит сам, либо с ним расстаются по инициативе компании. Обучение не отлажено, информацию дают неохотно, путано, зачастую искаженно, важная информация может умалчиваться. Приходится обучаться самостоятельно, однако, информация изученная таким образом, как правило, оказывается неудовлетворительной. Руководству все возникающие проблемы преподносятся как проколы нового человека, помимо этого остальные сотрудники активно настраиваются против нового сотрудника.<br />Официальное оформление нового сотрудника затягивается. В связи с этим устные обещания о компенсации труда не выполняются. Выплата...
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.