Средняя оценка «Homer Software House» на «Просто Босс» — 3,0 из 5. Всего 17 отзывов сотрудников и клиентов: 1 положительный, 15 нейтральных и 1 отрицательный. Отрицательных — 6%, положительных — 6%.
В нейтральном отзыве пишут: «сектанты саентологи. это также неестественно как *****асты. хоть многие хотят убедить нас в обратном. не тратьте свое время, вы подымаете настоящих упырей во всех смыслах этого…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «Homer Software House» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Против: Заебали, где моя премия?
сектанты саентологи. это также неестественно как *****асты. хоть многие хотят убедить нас в обратном. не тратьте свое время, вы подымаете настоящих упырей во всех смыслах этого слова ценой собственного здоровья.
Уважаемый гость! Нахрен ты вообще к нам приходил? То что ты написал – полнейший бред. За 3 года моей работы у нас ни разу не было холодно. Если ты думал посидеть, потупить и получить кучу бабла, так такого не будет. Зарплату люди зарабатывают! Делаешь работу хорошо, хорошо получаешь.
Ну да,ребята,там зарплата у операторов по 4 тысячи… но это лишь у отдела CbP или у тех,кто крутит со старшаками!!! Максимум,что вы увидите – это 2 тысячи! Штрафы за прослушку, средний коэффициент нахождения в разговоре и за превышение кол-ва звонков сожрут ваши бонусы за раз! Просидите 11 часов на линии, где от часа разговора сводит судорогой всё горло и хочется разнести монитор!
Я работаю в компании уже 9 месяцев. За это время меня никто не собирался выгонять. Хоть я считаю что опыт у меня уже есть большой. Даже наоборот, меня постоянно мотивируют к увеличению з/п и продвижению по карьерной лестнице. А я все оттягиваю. С графиком правда есть вопросы, но я со старшим всегда их улаживаю.
А на счет штрафов за опоздания и невыходы, так извините, как так можно просто взятьи не выйти на работу? кому это понравится? Если есть такие работодатели, которые не хвалят за то что работник не вышел, то идите туда работать. Тем более что вы работаете официально и з/п белая ( и ставка и бонусы).
Ребята, вы наверное ошиблись, штат компании далеко не 200 человек, а более 1200… И текучка при таких масштабах – это вполне нормально.
Проанализируйте сколько они нанимают и вам станет понятно что для компании со штатом в 200 человек это очень и очень много (в смысле текучки кадров), думаю остальное и так понятно!?!
Дрес, странно вроде работали в одной Компании, чушь молотишь, если бы ты работал здесь, то знал бы что что, а условия работы отличные даже зимой хожу в футболке..Я пошел работать в Колл-центр оператором на 3-ем курсе Универа. Пришел на график 4,6 вечер, если бока с учебой всегда помогали старшие поменяться сменами, через три месяца оформили в штат компании. Сейчас работаю здесь 1,5 года и уходить не собираюсь. Как в любой работе есть что-то что не очень нравится. Но это есть везде, а вот найди сейчас работу со стабильным графиком, оформлением и официальной з.п .
Я работаю в этой компании 5 месяцев. Насчет мизерной премии-чистейшая ложь. За певый месяц работы я действительно получила немного-2700. (1300 ставка, все остальное бонусы от продаж. Сейчас моя среднемесячная зарплата 4000-4500. Работа стрессовая, врать не буду и порядки строгие, но по другому никак, иначе дисциплина накроется. Насчет того, что добираться далеко- для этого есть корпоративный транспорт. Но ести Вам нужна работа необремененная лишними обязанностями и ответственностью лучше идите торговать на рынок или охранником в супермаркет.
