А еще появилась статья увольнения - нужно место для близкого человека. тороица рулит. скоро повторится ситуация как при Бурушкиных.(а кто такой ЗОЗУЛЯ) И троица боится всех ими уволеных.
Средняя оценка «Химический концерн ХАДО» на «Просто Босс» — 3,0 из 5. Всего 9 отзывов сотрудников и клиентов: 0 положительных, 9 нейтральных и 0 отрицательных. Отрицательных — 0%, положительных — 0%.
В нейтральном отзыве пишут: « А еще появилась статья увольнения - нужно место для близкого человека. тороица рулит. скоро повторится ситуация как при Бурушкиных.(а кто такой ЗОЗУЛЯ)  И троица боится…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «Химический концерн ХАДО» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
А еще появилась статья увольнения - нужно место для близкого человека. тороица рулит. скоро повторится ситуация как при Бурушкиных.(а кто такой ЗОЗУЛЯ) И троица боится всех ими уволеных.
у меня ваз 206 естественный износ двс,тоесть все детали 00% целые но с износом,расход масла составлял2,5 литра на 0 тыс,залил присадку хадо максимум,проехал на сегодняшний день 6тыс км долил 200 грамм ,мне абсолютно всё равно что она сделала в моторе,но [censored] т остаётся [censored] том,расход масла упал,в 0 раз расход бензина снизился не значительно ,замер показал около 300 грамм,воздухало чистое без масла динамика улудшилась в разы!!если в таком состоянии мотор останется на 00тыс км,как это написано на упаковке,я буду очень доволен!!по одзывам знакомых не стоит применять,присадки с расходом масла более3,5 литра на 0 тыс км!!
Сейчас увольняют в хадо по статье- БОЛЬШИЕ СИСЬКИ и КРАСИВОЕ ЛИЦО !!!!!
Увольняющий - теща хозяина хадо!!!
Да, компашка - просто садо-мазо! Сейчас вспоминаю как анекдоты, все те истории нереальные, но там полная шизофрения.
И реально людей увольняли за то, что криво улыбнулся или поздоровался не так. Все люди там постепенно становятся крысами, а нормальные - сваливают бегом-бегом))
Компания хорошая, я хочу высказать мнение конкретно о "точке", которая возле м. Масельского. Я приезжаю туда ремонтировать машину и заниматься в тренажерном зале. Но последнее время обстановка крайне нервозная - это чувствуешь буквально кожей. Новый начальник - Сергей Самвелович, кажется, постоянно бегает по территории и кричит в ненормативной стилистике на работников, хотя мастера отличные, я пользуюсь услугами, сказать плохого не могу! Заметила новую девицу-секретаря Подопригора Галина. Эта особа, в отличие от прежней милой Анечки, просто возмутительна! Поднимаясь в тренажерку, была свидетелем, как эта ссыкуха, которую всунул папочка на работу, может грубо и бескультурно общаться с людьми, старше ее. Простите, где вы взяли эту деревенщину? Вовсю поговаривают, что ее тут держат...
Читать полностьюВ самом хадо хороша только идея, да и ту спи***ли у другой фирмы в лихие 90-е.
Политика компании строится владельцем, он-же хрендиректор(откровенно херово).
Такая текучка кадров, как в хадо однозначно говорит о том, что в компании бооольшие проблемы и рыба гниет с головы.
Засиделся там только обслуживающий персонал.
.Подставить сотрудника - в этой компании не то, что норма, это часть внутренней политики и ежедневной практики.
2."Кинуть на бабло" при увольнении- это норма.
3.Стравить двух -трёх сотрудников предложив всем трем одно место, а потом- ржать над тем, как они давят друг - друга - это норма.
Короче -мазохистам вэлкам!
В самом хадо хороша только идея, да и ту спи***ли у другой фирмы в лихие 90-е.
Политика компании строится владельцем, он-же хрендиректор(откровенно херово).
Такая текучка кадров, как в хадо однозначно говорит о том, что в компании бооольшие проблемы и рыба гниет с головы.
Засиделся там только обслуживающий персонал.
.Подставить сотрудника - в этой компании не то, что норма, это часть внутренней политики и ежедневной практики.
2."Кинуть на бабло" при увольнении- это норма.
3.Стравить двух -трёх сотрудников предложив всем трем одно место, а потом- ржать над тем, как они давят друг - друга - это норма.
Короче -мазохистам вэлкам!
Мне насрать, чья это кампания, часная или государственная!!! Я купил это так называемое масло, а на следующий день застучал движок!!! если после экспертизы выяснится, что это из за масла (а это 00% из за него) то готовьте адвокатов получше.