19 отзывов: 0% положительных, 0% отрицательных. Последний — 27 марта 2013.
Сводка prostoboss по опубликованным отзывам и проверкам модерации.Средняя оценка «Хилал» на «Просто Босс» — 3,0 из 5. Всего 19 отзывов сотрудников и клиентов: 0 положительных, 19 нейтральных и 0 отрицательных. Отрицательных — 0%, положительных — 0%.
В нейтральном отзыве пишут: «Ребята, подскажите, компания выплаыивает з/п с разницей в 1 месяц??? Если устроился01 февраля, значит аванс и соответственно зарплату увидишь в конце марта?». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «Хилал» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Ребята, подскажите, компания выплаыивает з/п с разницей в 1 месяц??? Если устроился
01 февраля, значит аванс и соответственно зарплату увидишь в конце марта?
Если устроился 1 февраля подойди к своему руководителю или в бухгалтерию и там тебе все плдробно пояснят.Компания платежеспособная.
Нет. Не так все плохо в ЦО. Есть много толковых сотрудников и помощь если надо найдется. И таких большинство. И это видно из последних сообщений. Но проанализировав все сообщения и научившись отделять одних авторов, есть парочка реальных как тут уже заметили говнометов.Особо отличается звездатый доктор и покращення. Кстати второй старается еще под десятком имен. Как там они говорят – приют униженным и обездоленных. Это они о ком? Видимо о себе. Стоит кому то из филиалов подать голос и вот «хохлятская глубинка».
Надо же а донецкие у нас голубых кровей? Очень патриотично. Или вот Фычака обплевали. За что? А ведь реально думаю и звездатым и покращенным до него как до неба. Кто им дал право парафинить компанию и ее сотрудников? Какие твои заслуги доктор? Кроме подхваченной...
Кому это вам? Вы целым отделом что-ли искали русско-немецкий словарь?
Респект, нашли. Ни симпатий, ни антипатий к кому-либо из зам.директоров
филиалов у меня нет. Я говорил о требованиях, предъявляемых к кандидатам
при приеме на работу в нашу европейскую Компанию.
‘которые получают Зенитовские руководители, а это 15-20 тысяч гривен’
Всего-то? ))
Да, Хилал уже давно пожож на приют униженных и обездоленных.
Наличие высшего образования необязательно даже для должностей
зам.директоров филиалов. Тупыми легче управлять. В принципе можно
и зайца научить курить, но это займет время. Много времени. Возможно
и отдел снабжения поймет, что такое логистика, но не все дотянут до
этих светлых дней.
Кто же Вам уважаемая Звезда с докторской степенью из зам. директоров филиалов не угодил? Ну ка? Нам интересно.
Наплодили звездных, покращенных, винтиков-шпунтиков и др. в ЦО. Задницы им наши не нравятся! Парафините руководство – на здоровье! Но подумайте прежде чем открывать рот на филиалы, благодаря чьей работе компания зарабатывает. Погнал вас Епик на филиалы и правильно. Результат – ноль. Но хотя бы будете знать чего вы стоите. Кстати таже цифра. Ворды, екселы они знают. Очуметь. А при первой встрече с клиентами рот на замок. А доложили – Сергей Анатодьевич, филиалы то не дорабатывают. Что не так? Знаем уже. Посмотрим еще с чьих задниц жир сойдет.
Весеннее обострение у наших говнометов.Пора проколоться и готовиться на выписку.
