Подозрение на накрутку: 12 из 37 отзывов.431 место в рейтинге накрутки.
Есть признаки накрутки. Не принимайте высокую оценку за гарантию хорошей работы компании.
Каждый из сегментов работы «Группы» укомплектован необходимым штатом специалистов и техники, а наша профессиональная деятельность подтверждается международными Сертификатами. Успешные партнерские отношения с банками позволяют нам реализовывать проекты различной сложности и направленности. Руководитель - Кузнецов Тимофей Игоревич.
На основе наиболее эффективных отечественных предприятий и европейской технологической базы была создана успешно действующая Управляющая Компания «Группа 100». Именно поэтому продукция компании адаптирована для продажи и эксплуатации на территории стран СНГ, а решения, которые предлагает «Группа 100» всегда современны и базируются на современных технологических разработках. УК «Группа 100» включает в себя массу объектов – это и производственные институты, и компании-производители, сервисные компании, изыскательские тресты, и другие. Мы представляем следующие области: -Туризм -Транспортную инфраструктуру -Пищевую промышленность -Нефтегазовую промышленность -Региональную инфраструктуру Каждый из сегментов работы «Группы» укомплектован необходимым штатом специалистов и техники, а наша профессиональная деятельность подтверждается международными Сертификатами. Успешные партнерские отношения с банками позволяют нам реализовывать проекты различной сложности и направленности.
Средняя оценка «Группа 100» на «Просто Босс» — 4,0 из 5. Всего 37 отзывов сотрудников и клиентов: 27 положительных, 2 нейтральных и 8 отрицательных. Отрицательных — 22%, положительных — 73%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «Группа 100»?
В отрицательном отзыве пишут: «За: Нет Против: Почитав все отзывы - решила написать свой, т.к. не понаслышке знаю эту крупную компанию. Во-первых, все люди, которые пишут негатив - правы на 99,9%. В частности…». В положительном отзыве пишут: «За: Обычная компания, таких много в Москве. Нравится то, что дают работать и зарабатывать. Если хорошо работаешь, еще и премии платят. Коллектив хороший, веселый. Дружный…». В нейтральном отзыве пишут: «За: На сайте вакансий у Группы 100 – зп выше рынка… В чем дело? С ними можно работать? Против: С недоверием жду ответов о зарплатах в Группе 100». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Есть ли у отзывов о компании «Группа 100» признаки накрутки?
Да. Подозрение на накрутку: 12 из 37 отзывов. Компания занимает 431 место в открытом рейтинге накрутки «Просто Босс». Не принимайте высокую оценку за гарантию хорошей работы компании — читайте отзывы целиком.
Как оставить отзыв о компании «Группа 100»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «Группа 100» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
За: Нет
Против: Почитав все отзывы - решила написать свой, т.к. не понаслышке знаю эту "крупную компанию". Во-первых, все люди, которые пишут негатив - правы на 99,9%. В частности:
1.Хорошие отзывы действительно пишут про себя сами. Никто в здравом уме никто хорошего про них не напишет.
2. Компания действительно имеет ОГРОМНЫЕ долги перед очень многими предприятиями, в том числе , очень крупными и серьезными. Причина проста: Руководитель использует только тактику " взять аванс и всех кинуть". Все это можно посмотреть по данной ссылке http://kad.arbitr.ru/. В апреле уже 6 дел! 6, Карл!!!! Появляются иски каждые 3-5 дней.
3. Компания готовится к банкротству, т.к. огромные долги уже погасит не в силах. У "руководителя" нет денег даже на оплату своего водителя. Ук 100 - нищие. Денег нет и не будет.
4. Всех сотрудников "кидают". Это аксиома. Обещать будут многое - по факту не получите ничего еще и виноватыми окажетесь.
5. Группа 100 за свое существование построило и спроектировало только 1 объект! И тот подрядчик сейчас с ней судится ( 11 млн. руб). Все остальные проекты не реализованы! Проекты аэропортов ворованные, на стройплощадках проблемы большие, вплоть до забастовок. У компании нет никаких резервов, производств и пр.
6. Руководитель не ценит истинных профессионалов. Точно знаю 4х человек, которые ушли или "их ушли", как только поняли всю гниль этой конторы. Многие ушли из за многомесячно задержки зп.
7. За последний год компания сменила 3х или 4х генеральных и исполнительных директоров. Одни убегали, других увольняли ни с чем. Не рассчитывайте ни на какие деньги в группе 100, жадность руководителя настолько сильна, что он даже за отели сотрудникам не всегда платит. При этом сам постоянно за бугром, на "удержанные" деньги..
Ну и резюмируя все это: компания - чистая афера, как для сотрудников, так и заказчиков с подрядчиками. У руководителя уже есть одна компания разваленная "НПО "Кит", которая прекратила существования ровно по той же причине, по которой скоро умрет группа 100. Сотрудников обманывают всех. Условий ноль. Если я ничего не путаю, сейчас там 3-4 человека работают.
И еще , в компании есть такая фишка: уволить проектную команду и набрать новую, как только новая команда начнет понимать что к чему - снова уволить и взять новую.
Уважаемые соискатели, заказчики, подрядчики: Бегите от этой конторы, со всех ног , бегите и не оглядывайтесь! И устраиваясь на новое место - поинтересуйтесь, нет ли там в управлении "руководства" группы 100... Хотя , с таким подходом к людям и фирмам, очень скоро они доиграются, как мне кажется.... Всех Благ!!:)
P.S. Жду отзывов по типу "давно работаю и все в порядке")))))
За: Нет
Против: Почитав все отзывы - решила написать свой, т.к. не понаслышке знаю эту "крупную компанию". Во-первых, все люди, которые пишут негатив - правы на 99,9%. В частности:
1.Хорошие отзывы действительно пишут про себя сами. Никто в здравом уме никто хорошего про них не напишет.
2. Компания действительно имеет ОГРОМНЫЕ долги перед очень многими предприятиями, в том числе , очень крупными и серьезными. Причина проста: Руководитель использует только тактику " взять аванс и всех кинуть". Все это можно посмотреть по данной ссылке http://kad.arbitr.ru/. В апреле уже 6 дел! 6, Карл!!!! Появляются иски каждые 3-5 дней.
3. Компания готовится к банкротству, т.к. огромные долги уже погасит не в силах. У "руководителя" нет денег даже на оплату своего водителя. Ук 100 - нищие. Денег нет и...
За: Работа, однозначно, заработная плата, пафосность.
Против: Нет души, ты, кем бы ты ни был, просто винтик, все основывается на том, что компания привлекает специалистов и их руками выполняет заказы. Если появятся достойные конкуренты, уйду к ним.
За: Обходите стороной эту "компанию".
Против: Совершенно левая компания занимающийся незаконной деятельностью. Генеральным директором работает бывший юрист Филатов, реальное руководство (Кузнецов) вышел из учредителей компании и официально в компании не числиться, соответственно не несет ответственности по законам РФ.
Деятельность компании это кинуть всех на деньги. Все заказы получаются через откаты и поддельные документы, включая бухгалтерский баланс, состав персонала, опыт работы, и.т.д. Все работы делаются через самых дешевых субподрядчиков, при этом субподрядчиков как и сотрудников кидают на деньги.
З\п черные, на которые кидают. Нормальная практика поработать пару месяцев за бесплатно.
За: Положительных сторон в этом лохотроне нет.
Против: Компания набирает новых сотрудников каждые 3-4 месяца, а потом их выкидывает. З\п черная, так что по итогу вместо 150 000 рублей люди получают 15 000 максимум.
Руководители совершенно не адекватные, держитесь подальше от Ларисы Симоненко и Дениса Мезенцева. Последний вообще не адекватный.
Всех архитекторов и инженеров работавших в данной "компании" уволили без оснований, как только была завершена работа над проектом а\п Салехарда. Выплатили только белую заработную плату, которая составляла не более 10% от обещанных сумм.
За: Простым исполнителям back-офиса, которые не пересекаются с высшим руководством и от которых никак не зависят профильные проекты, работать там, может быть, и хорошо (секретари, дизайнеры, помощники руководителей, офис-менеджеры, HR-ры - все, кто обеспечивает жизнедеятельность компании, но прибыли ей не приносит)
Против: https://sites.google.com/site/g100togoornottogo/
Это мой личный опыт сотрудничества с Группой 100. Настораживает, что в последнее время стали появляться компании, руководство которых ставит своей целью не просто увеличение доходности, а получение прибыли практически без затрат. Несуществующие «собственные производства», вымышленный профессиональный опыт, ассоциированность с известными именами, сомнительные финансовые схемы. Но главное – попытки рисковать судьбой бюджетных проектов федерального уровня, в которых Компания пытается участвовать.
За: Простым исполнителям back-офиса, которые не пересекаются с высшим руководством и от которых никак не зависят профильные проекты, работать там, может быть, и хорошо (секретари, дизайнеры, помощники руководителей, офис-менеджеры, HR-ры - все, кто обеспечивает жизнедеятельность компании, но прибыли ей не приносит)
Против: https://sites.google.com/site/g100togoornottogo/
Это мой личный опыт сотрудничества с Группой 100. Настораживает, что в последнее время стали появляться компании, руководство которых ставит своей целью не просто увеличение доходности, а получение прибыли практически без затрат. Несуществующие «собственные производства», вымышленный профессиональный опыт, ассоциированность с известными именами, сомнительные финансовые схемы. Но главное – попытки рисковать судьбой...
За: нет
Против: https://sites.google.com/site/g100togoornottogo/
Это мой личный опыт сотрудничества с Группой 100. Настораживает, что в последнее время стали появляться компании, руководство которых ставит своей целью не просто увеличение доходности, а получение прибыли практически без затрат. Несуществующие «собственные производства», вымышленный профессиональный опыт, ассоциированность с известными именами, сомнительные финансовые схемы. Но главное – попытки рисковать судьбой бюджетных проектов федерального уровня, в которых Компания пытается участвовать.
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.