Отсутствие комплексного обучения при приёме на должности, которые этого требуют; HR не владеют всей информацией, потому ЗП и график могут стать неожиданностью. Также практикуется стукачество за спиной, когда в глаза все тебе улыбаются, а потом внезапно увольняют, потому что "не сработались с коллективом".
Переработки будут, прочем в добровольно-принудительном виде (на некоторых отделах). Фидбек от покупателей тоже до лампочки, потому либо придется принять систему с кучей недочётов, либо не устраиваться сюда работать. Думаю, открытые по пол года вакансии скажут больше, чем дальнейшие слова... не смотря на неплохую зп