Good Job, ФОП Тарасенко Александр отзывы сотрудников и клиентов

 Тарасенко- [censored] , меня он так же кинул в 20 году!!!!

Уважаемый Александр Тарасенко и его молодая команда!! (светлана и т.д....) Я понимаю, что Вам бы денег да и побольше выкачать из людей, но имейте совесть пожалуйста. На таких обманах успешный бизнес не построишь, очень низко упадете. Что я получила из обещаного? НИЧЕГО. Ничего не соответствует с тем, что эта контора обещает. Зарплата в ОАЭ примерно 300 долларов, минимум 0-2 часов рабства в день, неуважения со стороны местных и менеджмента и т.д. Сам Тарасенко и относится на самом деле к нам как к рабам и "путанам" ( тёлочек с симпатишными лицами шлет )... слала бы я его так далеко чтоб и не вернулся... спасибо тебе тарасенко за мучения и слезы которые я пережила здесь в шоке от всего, что со мной происходило... тебе еще оно вернется...

Норвежская сага сумских медсестер
Нашим медикам обещали работу и деньги - но бизнес сделали на них
Тема обмана наших соотечественников, пытающихся заработать вне Украины, стала притчей во языцех. И чем больше украинцев в мечтах найти достойную работу оказывается за рубежом, тем успешнее пользуются ситуацией мошенники, с каждым разом совершенструя средства и методы собственного обогащения. На этот раз жертвами аферистов стали сумские медики с их нищенскими зарплатами, а точнее медсестры. Почти год группа провела в Норвегии. О том, как "развели" медиков, и об их злоключениях в Скандинавии рассказывает сумчанка Инна.
Агитация желающих выехать на работу за границу проходила в одном из учебных заведений города. Его директор представил руководителя сумской фирмы, которая занимается трудоустройством медиков в Норвегии. Почему именно Норвегия и причем украинские медики? Об этом красочно рассказывал господин Т. По его словам данная страна испытывает острую нехватку среднего персонала в учреждениях здравоохранения из-за того, что у них 60% населения пенсионного возраста и много престарелых людей, за которыми нужен уход. Как выход из ситуации норвежские власти якобы видят приглашение работников из других стран. Его фирма как раз представительнорвежской компании, уполномоченной привлекать кадры по всей Украине. И сумским медикам выпало счастье и честь быть в числе первых! Программа трудоустройства медсестер в Норвегии утверждена руководством страны страны и предусматривает прием из-за рубежа от 6 до 0 тысяч медсестер ежегодно на протяжении ближайших 0 лет.  Программа работала в Польше, Южной Корее, на Филиппинах, в Индии, а с 2008 года - и в Украине. Уровень подготовки украинских медсестер в последние годы повысился и  наши медики имеют достаточно высокую квалификацию для трудоустройства в Норвегии, вот ее правительство и обратило на них внимание. Это, в свою очередь, создает уникальную возможность для реализации взаимовыгодной программы "Медицинские сестры - в Норвегию". Для пущей убедительности предприниматель предоставил слово бювшей сумчанке, которая уже получила норвежское гражданство и сейсас заканчивает киевский мединститут. По его окончании она, естественно, будет работать в одном из ме-учреждений своей уже второй родины. Девушка не менее красочно описала условия работы украинских медсестер в медучреждениях Норвегии(госпитали, клиники, сестринские дома, дома престарелых). Обязательное официальное трудоустройство по трудовому контракту на 2 года. Минимальная рабочая неделя, зарплата около $5 тысяч. Оплачиваемый отпуск. И выезд - с семьями(муж/жена, гражданский муж/жена, дети...) В перспективе также получение вида на жительство и долгожданное гражданство. Да и с языком особых проблем не будет - человек, выучивший сто норвежских слов. чувствует себя там как рыба в воде. Поэтому все желающие, заплатив взнос, войдут в первую группу, которая будет выезжать в Норвегию в сентябре. Названная не такая уж большая за все эти блага плата в 000 долларов никого не смутила. Кроме всего прочего, многих подкупило. что это чуть ли не межгосударственное соглашение. А семейных - то, что им, в отличие от других краинских "заробітчан", пообещали скорое воссоединение с семьями. Слвом. лед тронулся. Вскоре после презентации группа из 24 человек, - продолжает свой рассказ Инна, - была сформирована. В не вошли 7 медсестер, 6 медбратьев и врач. Возраст от 20 до 35 лет. Большинство из нас одолжили нужную сумму для выезда. Сумской руководитель фирмы выдал каждому расписку, что за эту сумму они обязуються предоставить нам курсы по изучению норвежского, которые будут длиться четыре месяца: два в Сумах и два в Норвегии оформление документов для получения визы, перевод наших документов и билеты. Позже мы заключили контракт с норвежской фирмой, которым она обязывалась помочь нам с трудоустройством в Норвегии. Два месяца ежедневно, с 7.00 до 22.00, кроме выходных, мы изучали норвежский. Фирма арендовала класс в том же заведении, где проходила агитация. Преподовал нам "профоссор", норвежец, по его словам - преподователь языка студентам тамошних мединститутов. На самом деле, как позже мы узнали, - лаборант одной из норвежских больниц. Тем не менее, мы понемногу грызли гранит науки и готовились к отъезду. Долгожданный день настал. 3 сетября 2008 года- перед самым вылетом - нам выдали паспорта с открытыми визами. счет разочарования был открыт. в визе значилось, что она является туристической и заканчивается ровно через два месяца - 3 ноября. Но отступать было некуда. В Осло нас встретил представитель норвежской компании. Это успокоило закравшиеся сомнения:  мы были наслышаны и боялись, что нас прибывших на работу за границу, никто не встретит. Ночь провели в гостинице, а утром сели в автобус. До нового места мы добирались 0 часов. Кстати по административно-территориальному устройству Норвегия делится на 9 фюльке (областей, губерний), которые в свою очередь, подразделяются на несколько коммун общим числом 432. Вот в такую коммуну, расположенную на одном из многочисленных островов, мы и приехали. Встретил нас уже известный нам "профессор". Поселили группу в школе, где два последующих месяца мы продолжали изучение норвежского. В этой школе обучались молодые люди - 7-8 лет и старше, - которые еще не определились со своим выбором. Они специализировались по самым разным направлениям и могли себя попробывать в любой области: и в роли поэта, музыканта, художника, и более приземленных сферах - как повара, продавцы и т.д. Ну а мы с энтузиазмом учили язык. Кормили нас три раза в день и постоянно напоминали после курсов - практика помощниками норвежских медсестер, а после сдачи тестов мы будем работать и зарабатывать наравне с их медсестрами. Но все получилось не так. Компания, с которой мы подписали контракт, по словам "профессора", обанкротилась. Нам пообещали подыскать новую. И действительно, через некоторое время мы заключили контракт с другой компанией. За предоставленную работиу в течение года мы обязывались возвратить по 4 тысячи долларов с человека. (Позже мы узнали, что компания является владельцем танкеров, перевозивших нефть. Но эти люди не побрезговали нагреть руки на украинских медиках, а до этого - на корейских и польских...) Также компания обещала решить вопрос с продлением визы. После языковых курсов началась практика - в хосписах по разным коммунам. В наши обязанности входило все то, чем занимаются украинские младшие медсестры (санитарки). Компания обеспечила нас бесплатным жильем. Оплата за работу нам была назначена в размере 00 крон в день - в гривнях примерно то же. При том, что их средняя зарплата около 25 тысяч в месяц! На эти деньги мы еле сводили концы с концами, так как килограмм хорошего мяса там стоит больше 50 крон. Хотя мы уже могли сносно говорить и понимать по-норвежски, о тестировании не могло быть и речи. А ведь нам обещали, что через полгода мы сможем его пройти. На самом деле для этого нужно жить в Норвегии хотя бы пару лет. Надо сказать, что и норвежские сестры и больные в принципе к нам относились нормально. Кстати, по-нашему старшая медсестра вначале не поверила, что мы работаем практически даром. Проработав таким образом более двух месяцев. с ее помощью мы связались с их профсоюзной организацией, которая и стала нам всячески помогать. Вскоре стало известно, что компания за нашу работу получала от коммуны 4500 крон в месяц за человека, из которых нам платили крохи. Также установили, что нас привезли и использовали как дешевую рабочую силу. с помощью СМИ дело приобрело широкую огласку. Мы сдались в полицию, нам предоставили адвоката, который добился, чтобы в течение всего времени судебных разбирательств нам выделялась соцпомощь и жилье. Также он подал на фирму в суд. Больше полугода (с февраля до конца августа) мы жили на социальном пособии, которое на предоставила коммуна. Оно, как и наша зарплата, составляло 00 крон в день. Все это время мы надеялись, что нам выдадут заработанное нами, и хотели, чтобы нас официально трудоустроили. Ведь многие из-за всего этого влезли в долги, потеряли потеряли какую-никакую работу. у некоторых прервался трудовой стаж. Сбыться нашим надеждам не пришлось. В конце августа этого года все судебные разбирательства закончились не в нашу пользу. Нас предупредили, что группе прекращают выдавать пособие. И мы вынуждены были покинуть Норвегию...
Эта история могла закончиться для наших земляков еще печальнее. Но осталось тем не менее, много знаков вопроса: как им в условиях кризиса снова найти работу, как возвращать долги за неудачную поездку, и наконец - как же нам всем научиться делать выводы и простирать наше "поле чудес" и на столь далекие страны?..
Владимир Сторасельский
P.S. По некоторым данным, аферист в настоящее время занимается набором групп и в других городах Украины   

Норвежская сага сумских медсестер
Нашим медикам обещали работу и деньги - но бизнес сделали на них
Тема обмана наших соотечественников, пытающихся заработать вне Украины, стала притчей во языцех. И чем больше украинцев в мечтах найти достойную работу оказывается за рубежом, тем успешнее пользуются ситуацией мошенники, с каждым разом совершенструя средства и методы собственного обогащения. На этот раз жертвами аферистов стали сумские медики с их нищенскими зарплатами, а точнее медсестры. Почти год группа провела в Норвегии. О том, как "развели" медиков, и об их злоключениях в Скандинавии рассказывает сумчанка Инна.
Агитация желающих выехать на работу за границу проходила в одном из учебных заведений города. Его директор представил руководителя сумской фирмы, которая...

  Читайте й робіть висновки http://shans.com.ua/?m=nr&ampid=26442&ampin=243

начало "трудовой биографии" г-на(не господина) Тарасенко А.В. описан по адресу:
 http://shans.com.ua/?m=nr&ampid=26442&ampin=243

 Тарасенко О.В. давно занимается этой деятельностью. Желающие могут узнать о его первых шагах его бравой истории по адресу: http://shans.com.ua/?m=nr&ampid=26442&ampin=243

Согласна с многими - ужасное агентство! тоже столкнулась с тем, что Александр очень меняется до и после, когда мы уже с Дубаи звонили ему и говорили что живем с индусками , и нас кусают постоянно жуки бэд баксы, и в отеле чаевых вообще нет ( НУ Не надо просто тогда обещать, не красиво поступаете!!!!!) - И Света которая уверяла что к зарплате еще бонусы будут, и кормить - а в итоге - нет. И александр орал матом в трубку - сами типа смотрели что подписуете! фууууу Вообщем противно, и просто не выполняют и малость обязательств за которые берут деньги!  И лгут при этом....в эмиратах их бы уже посадили уверенна
ах и светыны обещания, что потом поменяю работу, тоже не сработали, хотя работу я и нашла, но мне быстренько купили билет домой!
Сейчас пробую с агенством Apex - денег они кстати за услуги не берут

Согласна с многими - ужасное агентство! тоже столкнулась с тем, что Александр очень меняется до и после, когда мы уже с Дубаи звонили ему и говорили что живем с индусками , и нас кусают постоянно жуки бэд баксы, и в отеле чаевых вообще нет ( НУ Не надо просто тогда обещать, не красиво поступаете!!!!!) - И Света которая уверяла что к зарплате еще бонусы будут, и кормить - а в итоге - нет. И александр орал матом в трубку - сами типа смотрели что подписуете! фууууу Вообщем противно, и просто не выполняют и малость обязательств за которые берут деньги!  И лгут при этом....в эмиратах их бы уже посадили уверенна
ах и светыны обещания, что потом поменяю работу, тоже не сработали, хотя работу я и нашла, но мне быстренько купили билет домой!
...

Василий, Лоры не существует... Это все обман. Good Job - это [censored] . Если хотите отдать им 500 баксов - ваше право. Только делите все, что вам обещают на 3-5 - если вас это устраивает - езжайте, не будете разочарованы. 

 Лора, оставьте пожалуйста ваш телефон! Думаю ехать или нет через эту контору.

Normal0falsefalsefalseRUX-NONEX-NONEMicrosoftInternetExplorer4Привет пессимистикам и оптимистикам))) Ленка маякнула, что нужно вставить на этом сайте свои 5 копеек. Не буду хвалить или хаить Гудджоб, не люблю я этого)))) просто поведаю свою историю, а народ пусть сам делает выводы.

До отъезда в Эмираты трудилась в банковской сфере, был некоторый опыт в логистике. Идея поехать работать в ОАЭ у меня возникла после того, как я год прожила в Малайзии. Я поняла, что мне нужно мое знание английского языка оставляет желать лучшего. Нужна была практика. А где ее найти, как ни в «пестрых» мультинациональных ОАЭ! К тому же, эта страна заочно подкупала своей толерантностью к иностранцам, прекрасным климатом и большим выбором сфер труда.
Я начала изучать сайты русской диаспоры в Эмиратах, там и нашла Гудджоб. Перед тем, как отослать анкету, задала массу «каверзных» вопросов и была приятно удивлена терпению и обстоятельности, с которыми мне отвечали. тогда я заполнила заявку, а уже на следующей неделе мне позвонил представитель компании-работодателя. В итоге я прошла отбор на должность хостесс в 5* отеле Дубая - Grosvenor. По приезду я прошла пять тренингов, которые очень помогли мне освоиться, познакомиться с устройством гостиницы и лучше понять свои будущие обязанности. В гостинице нам предоставили чистую, уютную комнату на двух человек со всем необходимым, жаловаться не на что. Впрочем, на должности хостесc я проработала очень недолго, всего лишь месяц. Как только освоилась в стране – перешла в инженерную компанию в Абу-Даби, сейчас тружусь в департаменте гарантийных обязательств. Правда, пришлось компенсировать компании за визу и билет, зато все обошлось без скандалов, расстались мы мирно. На новом месте зарплата, конечно, больше, чем в отеле, на жизнь хватает с головой. Но главное – это дружеские отношения внутри коллектива: все относятся друг к другу с неизменным уважением, никто не лезет в личную жизнь. Впрочем, в гостинице микроклимат тоже был отличным. Главное – с пониманием относиться к своим коллегам.  Жизнь в ОАЭ очень отличается от той, к которой привыкли люди постсоветского пространства, но лишь в лучшую сторону. Эмираты – очень безопасная страна, за соблюдением законов пристально следит полиция. Например, пьяным по улицам ходить не принято, за это могут и в тюрьму посадить. Нарушителей ждет длительный тюремный срок или депортация, никто не хочет ни первого, ни второго. Коренные жители очень толерантны, поэтому еще нужно постараться, чтобы нарваться на грубость. Уровень жизни здесь очень высокий, люди – культурные и образованные, во всех сферах ценится порядочность и честность. Для меня ОАЭ – это настоящая сказка посреди пустыни! Молю Бога, чтобы мой контракт не заканчивался.

Normal0falsefalsefalseRUX-NONEX-NONEMicrosoftInternetExplorer4И таких историй в Эмиратах тысячи, я получила свой шанс благодаря Гудджобу. Не знаю кого они там обманули или кинули как тут народ выражается, у меня все было в порядке и я знаю еще много людей, у которых тоже все хорошо, ехали через Гудджоб.

P.S.  Меня зовут Лора, я из Казахстана. 

Normal0falsefalsefalseRUX-NONEX-NONEMicrosoftInternetExplorer4Привет пессимистикам и оптимистикам))) Ленка маякнула, что нужно вставить на этом сайте свои 5 копеек. Не буду хвалить или хаить Гудджоб, не люблю я этого)))) просто поведаю свою историю, а народ пусть сам делает выводы.

До отъезда в Эмираты трудилась в банковской сфере, был некоторый опыт в логистике. Идея поехать работать в ОАЭ у меня возникла после того, как я год прожила в Малайзии. Я поняла, что мне нужно мое знание английского языка оставляет желать лучшего. Нужна была практика. А где ее найти, как ни в «пестрых» мультинациональных ОАЭ! К тому же, эта страна заочно подкупала своей толерантностью к иностранцам, прекрасным климатом и...