EWL East West Link отзывы сотрудников и клиентов

Есть и позитив, и негатив. Постараюсь изложить объективно – всё, как было.
В феврале 2019г. я трудоустраивался через это агентство в Польше (проект «SPRICK ROWERY», г. Свебодзин, велосипедный завод). Встретили в Варшаве нормально, общались по-человечески, разъясняли всё подробно. Правда, документы там оформляли долговато – полдня точно прошло. Делали перерывы на перекус. А вот зарплатные банковские карточки сделали довольно быстро и на хороших условиях - за банковскую карточку от Getinbank’а я им даже благодарен, она мне очень пригодилась в Польше даже когда стал работать уже без агентства, самостоятельно.
Помогли мне купить билеты (по первому разу в Польше для меня это было не так просто) и отправили в Свебодзин. Добирался за свой счёт, но это было заранее оговорено. Куратора на месте мне дали подменного, т.к. основная кураторша тогда оказалась в отпуске. Этот куратор Евгений, в принципе, отнёсся участливо и по-человечески: позаботился о поселении и даже договорился, чтобы на станции меня ожидало такси, т.к. я приехал в 4:30 утра. Таксист уже был им проинструктирован, куда следует меня везти, и мне не пришлось ему ничего объяснять. Это хорошо, так как мой польский в то время был, мягко говоря, ниже плинтуса.
Поселили меня вообще круто – 3-комнатная благоустроенная квартира с большими изолированными комнатами, жили по 2 человека в комнате: в 2-х комнатах жили 2 дамы примерно моего возраста, а я с напарником жил в 3-й комнате. Напарника почти никогда не было, а с девчатами мне жилось вполне нормально, т.к. работали мы вместе.
Первая проблема проявилась в том, что у меня не оказалось спецодежды: в агентстве пообещали, что мне её выдадут на месте, а куратор был явно застигнут этим врасплох и уверял, что до сих пор к нему агентство присылало сотрудников с уже выданной спецодеждой. К счастью, мне разрешили работать на сборочном конвейере просто в джинсах и спортивной мастерке – там требование спецодежды не было жёстким, и некоторые сотрудники работали тоже в таком прикиде, особенно поляки. Считаю, что в работу я втянулся довольно быстро – через пару дней уже появился определённый автоматизм в движениях. Работа была стоячей и требовала сноровки, скорости и слаженности. Но освоился я, на удивление, быстро – ничего слишком уж изнурительного в этом не было.
И тут грянула вторая проблема – на 8-й день моей работы мой куратор примчался ко мне и неожиданно объявил, что с этого дня я уволен и завтра уже не должен выходить на работу. И ещё предупредил: «Никаких объяснений и возражений, ибо инициатива твоего увольнения исходит от самой директрисы». Я был в полном ступоре – эту немку-директрису, владелицу завода, я видел всего дважды и то мельком – когда она проходила по цеху вдоль конвейерных линий, внимательно присматриваясь к каждому рабочему. Уж чем я ей не глянулся – не знаю, но финал был именно таков. Меня предупреждали, что перед немцами-инвесторами поляки ходят на задних и во всём им покорны, а также предупреждали, что такие неожиданные увольнения сотрудников-мигрантов по инициативе высшего руководства – не редкость, но я и не предполагал, что это коснётся меня. Ни куратор, ни бригадир-поляк, который был вполне удовлетворён моей работой, хвалил пару раз – не стали меня защищать: с иностранными работодателями они не спорят и во всём им покорны.
Справедливости ради, хочу отметить, что никаких штрафов на меня не наложили (видимо, потому что я ж не по своей воле увольнялся, да и нареканий никаких не имел), на выселение мне дали аж 5 суток, в течение которых жильё продолжали оплачивать работодатели, хотя я уже не являлся их сотрудником. Денег, правда, за уже выполненную мной работу сразу не заплатили – было 21 февраля, а расчёты, как меня уведомили, у них производятся строго после 10-го числа следующего месяца. Я очень возмущался и пытался ссориться с ними, грозился обратиться в органы управления – мне ж надо было получить с них деньги хотя бы на билеты! Не знаю, насколько на них повлияли мои возмущения, но 12 марта я получил-таки свои деньги - даже слегка больше, чем ожидал.
Также ради объективности скажу, что куратор Евгений не стал от меня отнекиваться, а организовал мне связь с варшавским офисом EWL, где мне сразу же предложили другую работу – склады в Лодзи. Я отказался, т.к. мне через 3 дня чисто случайно удалось через знакомого самостоятельно договориться о трудоустройстве электромонтёром на одну польскую фирму, где я и проработал благополучно до конца визы.
Мои выводы о EWL таковы: они реально трудоустраивают и сопровождают, но не имеют практически никакого влияния на работодателя. Поэтому для работника всё зависит от того насколько ему повезёт с непосредственным работодателем. Ну, и с куратором – тоже.

Есть и позитив, и негатив. Постараюсь изложить объективно – всё, как было.
В феврале 2019г. я трудоустраивался через это агентство в Польше (проект «SPRICK ROWERY», г. Свебодзин, велосипедный завод). Встретили в Варшаве нормально, общались по-человечески, разъясняли всё подробно. Правда, документы там оформляли долговато – полдня точно прошло. Делали перерывы на перекус. А вот зарплатные банковские карточки сделали довольно быстро и на хороших условиях - за банковскую карточку от Getinbank’а я им даже благодарен, она мне очень пригодилась в Польше даже когда стал работать уже без агентства, самостоятельно.
Помогли мне купить билеты (по первому разу в Польше для меня это было не так просто) и отправили в Свебодзин. Добирался за свой счёт, но это было заранее оговорено. Куратора на месте...

&nbspлучше не ехать от них- два раза ездил-постоянно &nbspвопросы по поводы зарплаты , трубки не берут а если и берут то лизхо морозятся... посылайте ирену, катерину и ихнехо шефа анджея-подальше!!!

&nbspПоскажите, а через єту компанию не возникает проблем з оформлением документов ?

Работала от этой фирмы летом в Квидзене на консервном заводе. Задерживали зарплату пока все не разъехались . Я свою зарплату не получила 2300 злотых. &nbspЕсли есть желание дарить им свои заработанные &nbspденьги, то вперёд&hellip

&nbspЯ уезжал от них в прошлом году,<br />не советую ехать. Если возникают проблемы, отмораживаются.<br /><br type="_moz" />