Энергосталь, УкрГНТЦ отзывы сотрудников и клиентов

Против: В Энергостали всегда были задержки по зарплате. Иногда два месяца, а иногда и шесть-девять. Авансов нет вообще. Постоянно нарушается Кзот. Выплата отпускных и больничных не проводится в установленное законом время. Если у Вас будет желание отстаивать свои права Вас начнут гнобить. Если зайдет речь о графике выплаты задолженности, то ждите треш. Заказы есть, а денег нет.

Условия труда отвратительных. Все старое, ремонт хоть какой-то есть не у всех. Зимой рано отключают отопление, летом жарко.

в Энергостали качество услуг и продукции ниже плинтуса.Все ржут, когда слышал о заводе в Дерчагах. Огромная часть проектов закончена не в срок и с кучей проблем. Некоторые не хотят связываться.

Против: Привет ребята. Наблюдаю иногда за вашими весьма интересными отзывами о работе этой конторы, в которой я проработал несколько лет ( но в Гипростале). Доволен, что вовремя ушёл, когда новый сейчас директор объединил/развалил одно из мощнейших проектных предприятий союза, хотя он везде указывает на то, что только благодаря лично ему произошло возрождение этой организации в новом качестве. Но вот я о чём, посмотрите это, хотелось бы узнать вашу реакцию на такое , мне , например, не понятно…Кстати, срисовал я такой текст с их официального сайта, но меня просто задело лично, зная многих ребят и общаясь с ними достаточно часто. «… За весомый вклад в развитие науки и техники, разработку и внедрение новых технологий, уникальной, конкурентоспособной техники в сфере металлургической промышленности Сталинский Д.В. стал лауреатом премии Харьковского городского совета. Ежегодная премия, учрежденная горсоветом в 2009 году, присуждается за активное участие в решении социально-экономических вопросов и развитие местного самоуправления. Лауреатами этой почетной награды становятся люди, которые успешно реализуют свои разработки, укрепляя международные связи Харькова. Сталинский Дмитрий Витальевич удостоен диплома и премии как талантливый руководитель, усилиями которого научно-технический и инжиниринговый комплекс «Энергосталь» успешно конкурирует с ведущими европейскими компаниями на рынке научно-технических услуг….» Обратите внимание на талант руководителя… контора конкурирует со всеми у кого задержка зарплаты по нескольку месяцев, огромная текучесть кадров, полный застой в науке ,развал профсоюзной организации,использование ресурса государственной поддержки в личных целях, хамство и не умение разговаривать с сотрудниками на всех уровнях руководства, полная деградация оставшихся спецов , но в прошлом высоко квалифицированных и т.д. Вот теперь как у нас дипломируют таланты в руководстве. Я думаю, что может он сам выпросил себе такой диплом с премией, а почему и нет, зарплату ему задерживают, постоянно сотрудники требуют работы,а её как бы нет, и при том оплаченной, денег у него даже на бензин не хватает, надо такого человека — доктора наук! всегда поддержать: талант есть талант, даже и в таком качестве, ещё пригодится. Я узнал, что контору выставили на приватизацию.Тогда многое становится понятным, т.е. организация доводится до банкротства , и определённым количеством своих людей «забирается» себе. Так делают многие и у нас , и за бугром. Вот только что будет с остальными, у которых долги по зарплате по несколько тысяч? http://www.vnutri.org/energostal-ukrgntts/comment-page-7/#comments

Против: Привет ребята. Наблюдаю иногда за вашими весьма интересными отзывами о работе этой конторы, в которой я проработал несколько лет ( но в Гипростале). Доволен, что вовремя ушёл, когда новый сейчас директор объединил/развалил одно из мощнейших проектных предприятий союза, хотя он везде указывает на то, что только благодаря лично ему произошло возрождение этой организации в новом качестве. Но вот я о чём, посмотрите это, хотелось бы узнать вашу реакцию на такое , мне , например, не понятно…Кстати, срисовал я такой текст с их официального сайта, но меня просто задело лично, зная многих ребят и общаясь с ними достаточно часто. «… За весомый вклад в развитие науки и техники, разработку и внедрение новых технологий, уникальной, конкурентоспособной техники в сфере металлургической...

Против: В Энергостали всегда были задержки по зарплате. Иногда один месяц, а иногда и шесть. Авансов нет вообще. Постоянно нарушается Кзот. Заказы есть, денег нет. Так было всегда. Выплата отпускных и больничных не проводится в установленное законом время. Если у Вас будет желание отстаивать свои права Вас начнут гнобить. А если зайдет речь о графике выплаты задолженности, то ждите треш. Уровень зарплат. Работники получают от 2 до 5,5 тысяч гривен. Выше получают только директора и замы, ГИПы, некоторые начальники отделов. Хорошие премии руководство выписывает себе, иногда попадает и начальникам отделов, но только если они ведут работу и живут на предприятиях. Премии обычным работникам если и бывают, то редко. В тех случаях, когда отдел завален работой. Иногда и сотня гривен. Все зависит от того, в каких отношениях Вы с руководством. Условия труда отвратительные. Все старое, ремонт хоть какой-то есть не у всех. Зимой рано отключают отопление, летом жарко. Не спрашивая желания заставляют участвовать в не нужных конференциях и семинарах. Если бы это было по желанию, тогда дискомфорта не было. Кому интересно - пусть участвует. Продукция. В Энергостали качество услуг и продукции ниже некуда. Все ржут, когда слышал о заводе в Дерчагах. Огромная часть проектов закончена не в срок и с кучей проблем.

Против: В Энергостали всегда были задержки по зарплате. Иногда один месяц, а иногда и шесть. Авансов нет вообще. Постоянно нарушается Кзот. Заказы есть, денег нет. Так было всегда. Выплата отпускных и больничных не проводится в установленное законом время. Если у Вас будет желание отстаивать свои права Вас начнут гнобить. А если зайдет речь о графике выплаты задолженности, то ждите треш. Уровень зарплат. Работники получают от 2 до 5,5 тысяч гривен. Выше получают только директора и замы, ГИПы, некоторые начальники отделов. Хорошие премии руководство выписывает себе, иногда попадает и начальникам отделов, но только если они ведут работу и живут на предприятиях. Премии обычным работникам если и бывают, то редко. В тех случаях, когда отдел завален работой. Иногда и сотня гривен. Все зависит...

Против: Хочу рассказать…Энергосталь гнилое место….зарплату плохо платят уже больше года..задержка в зарплате доходит до полугода….при увольнении не сразу деньги выплачивают…Издеваются над людьми как могут….При виде Сталинского ген директора все должны разбегаться и прятаться по комнатам, что бы его Величество не встретило Вас в коридоре…Когда Великий заходит к вам комнату там где вы работаете, все должны встать по стойке смирно…это ужас….а отношение какое….как к собакам…..Престарелые начальники отделов просто издеваются над молодыми….Кричат матом на молодых и грозятся вышвырнуть их за дверь……..ужассссссссссс………..людей перевели на 1-2 дня в неделю…. ПРИХОДИТЕ ВСЕ В ЭНЕРГОСТАЛЬ ВАМ ПОНРАВИТСЯ!!!!