Домофонные Системы отзывы сотрудников и клиентов

Отрасль

Электроника, бытовая техника

Сайт

https://www.domofony.com.ua/

Продажа и установка систем безопасности. Эксклюзивный дистрибьютор домофонных брендов Slinex, BAS-IP и Интерком в Украине.

1049
2
0
0

Добавь свой отзыв

2020-02-21 15:29:15
Автор отзыва: Valeriia

Проработала в компании 1,5 года.
Лично для меня компания, коллектив и руководство являются лучшими на моей памяти. Руководители всегда готовы выслушать, обдумать и решить тем или инным способом проблемы рабочего характера, открыты к переговорам и действительно ценят и даже поощряют высказать личную точку зрения. Активно стимулируют личностный рост каждого участника своей команды не только как специалиста, но и как человека. Я 1,5 года не переставала удивляться этому отношению к людям, которое на рынке Украины не то что редкость, а, скорее, исключение из правил.
Ушла из-за кардинальной смены деятельности. Если бы компания предлагала развитие в желаемом для меня направлении, не задумываясь осталась бы. Но поскольку фирма по работе с домофонами далека от 3D-визуализации, пришлось расстаться хорошими друзьями с поддержанием теплых отношений и толикой сожаления из-за необходимости разорвать тесное взаимодействие.
Очень благодарна за повышение моей самооценки как специалиста, и за поднятие планки при оценивании потенциального места работы и работодателя. Я перестала бояться высказывать свое мнение руководству, требовать заслуженных на мой взгляд условий, задавать прямые вопросы и начала чувствовать себя равной.
Благодарна директорам Богдану и Константину за то, что за время работы взрастили во мне личность, умеющую ценить свою работу.

Читать весь отзыв...

Пожаловаться на отзыв

2020-02-06 11:57:48
Автор отзыва: yshoolga

Публикую свой правдивый отзыв о работе в компании Домофонные Системы.

Работала в компании с 28.04.2014 по 28.02.2019, расскажу по порядку.

КОЛЛЕКТИВ. Пожалуй самый огромный актив этой компании - это ее люди! Отзывчивые, сплоченные ребята с горящими глазами и желанием развиваться. С большинством бывших коллег дружим по сей день, общаемся семьями, вместе празднуем праздники и поздравляем друг-друга с важными событиями.

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА. Она есть! У компании есть свой кодекс, есть понятные ценности, цели и идеология. Мне было это особенно ценно, так как большинство ценностей мне лично были также очень близки.

НАЧАЛЬСТВО. Я была у подчинении у Богдана, генерального директора. Могу искренне сказать, что он настоящий лидер, наставник, друг! Очень круто, когда руководитель создает атмосферу в коллективе, где каждый сотрудник может высказать свое мнение и будет услышан, где всегда поощряется инициатива и желание учиться, где руководитель охотно делится своим опытом и знаниями с тем, кто готов принимать.

Правда да, инфантильность и статичность он не принимал никогда, он очень требовательный и любит работать с инициативными, проактивными и деятельными людьми (каким, собственно, и сам является). Ждунам и людям, у которых виноваты все вокруг, здесь будет ооочень сложно работаться, да ????

РАБОЧЕЕ МЕСТО И УСЛОВИЯ РАБОТЫ - у меня были классные. Что особенно было мне ценно - что тут у всех ноутбуки, мобильно, современно и, если должность позволяет (а мне она позволяла), - можно спокойно взять ноутбук и поработать когда-никогда из дому.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ И ЛЬГОТЫ - это зона роста компании, так как когда я там работала, их было немного. НО! Всегда есть финансовая поддержка со стороны компании в случае радостных и трагичных поводов, частичная компенсация программ обучения, при чем, чем дольше работаешь в компании - тем больше размер компенсации, различные бонусы лучшим сотрудникам.

ПЕРСПЕКТИВЫ РАБОТЫ В КОМПАНИИ - есть! Я пришла в компанию обычным бухгалтером, меньше, чем через пол года я уже выполняла функции главного бухгалтера, спустя 9 месяцев я стала фин диром, спустя год - заместителем руководителя и его правой рукой, еще через год - директором по развитию с просто колласальным функционалом. Аналогичный рост был и в ЗП, к сожалению, публично озвучить эту информацию не могу, но было куда развиваться!

ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ:
Ни то, чтобы отрицательные стороны, скорее, зоны роста:
- есть куда расти в плане социальных гарантий и условно нематериальной мотивации
- достаточно большой объем работы и ответственности (меня это наоборот всегда драйвило, но, к сожалению, однажды стало причиной профессионального выгорания)