Признаки массовой накрутки.Есть признаки накрутки. Не принимайте высокую оценку за гарантию хорошей работы компании.
Коротко по отзывам о «долфи украина»
Подозрение на накрутку: 4 из 32 отзывов. Не принимайте высокую оценку за гарантию хорошей работы компании. 32 отзыва: 0% положительных, 9% отрицательных. Последний — 3 сентября 2020.
Сводка prostoboss по опубликованным отзывам и проверкам модерации.
Компания не плохая,но есть руководитель Сыч Константин. Так у него не все в порядке с головой.Он не умеет работать в команде при всех его регалиях( где-то читает проповеди,где-то преподает). У него все сотрудники дебилы и неумехи( не бывает чтобы 10 человек были дураками) Руководство-обратите внимание на своего сотрудника-ему прямая дорога в дурдом.
Долфи это помойная яма, где заставляют оформлять доверенность на свое авто у нотариуса. Зарплату хочу плачу, хочу не плачу. Супервайзер внешней службы Каминский Михайло, редкий пид@р,который за свое отношение к людям как к собакам,очень скоро за все ответит.
Добрый день! Хочу достучаться до руководства компании . Очень жаль, что люди, которые это все построили, теряют массу доходов и репутацию из-за обычной халатности сотрудников. Хочу рассказать о представительстве в Харькове. Постоянные жалобы в аптеках на не правильно собранный товар, брак, перессортицу, т. е. бесконечные возвраты. На складе полный бардак, водители, которые развозят товар, должны выслушивать в аптеках весь негатив, за работу склада. Товар собирается до обеда, а то и дольше, во сколько его должны развезти и принять в конечных пунктах? Все водители работают на своих авто, кол-во точек развоза каждый день разное, з.п. от этого не меняется. Разве это правильно? Существует ли стандарт оплаты, кол-ва торговых точек, рабочий день и т. д.? Уважанмые руководители, убедительная просьба- обратите внимание на работу сотрудников склада и руководящего состава в г. Харьков! Ведь-это в первую очередь ваша репутация, ну и конечно доход!
Добрый день! Хочу достучаться до руководства компании . Очень жаль, что люди, которые это все построили, теряют массу доходов и репутацию из-за обычной халатности сотрудников. Хочу рассказать о представительстве в Харькове. Постоянные жалобы в аптеках на не правильно собранный товар, брак, перессортицу, т. е. бесконечные возвраты. На складе полный бардак, водители, которые развозят товар, должны выслушивать в аптеках весь негатив, за работу склада. Товар собирается до обеда, а то и дольше, во сколько его должны развезти и принять в конечных пунктах? Все водители работают на своих авто, кол-во точек развоза каждый день разное, з.п. от этого не меняется. Разве это правильно? Существует ли стандарт оплаты, кол-ва торговых точек, рабочий день и т. д.? Уважанмые руководители, убедительная...
Ребята, о чем вообще спор???? И ежу понятно , что те , кто пишет эти отзывы работают или на Медкоме , или в Долфи. Зачем плеваться ядом??? Читая отзывы, понятно сразу , что пишут торговики, ну …максимум супервайзеры.Вам всем дали работу, так работайте. Не нравится -увольняйтесь.
Создается впечетление что новый региональный директор Сыч К.Н. хочет разогнать команду Долфи в Днепропетровске и полностью развалить торговлю компании,чем еще обьяснить его самодурство, штрафы,удержание зарплаты, авральные работы а также увольнения работников.Нормальный человек пока в эту компанию не пойдет работать.Уважаемые учредители уймите этого Сыча,пока коллектив не разбежался.
Это ж не фирма а какой-то притон для малоимущих,не работа а фиг знает что не понимаю как там можно работать,беспредел конкретный никакого порядка,творят люди что хотят не стыда не совести хоть бы постеснялись ……..!!!!!!Только деньги умеют лопатами грести, а ничего путного придумать не могут….!!!Воры…
За: СЛОЖНО НАЙТИ
Против: НЕ ПОНЯТНО ДЛЯ ЧЕГО НУЖНЫ МЕНЕДЖЕРЫ И ДИРЕКТОРА, ОНИ НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЮТ, ТОЛЬКО ЗВОНЯТ ПО ТЕЛЕФОНУ И ВЫКАТЫВАЮТ БЕНЗИН, КОГДА НУЖНА ПОМОЩЬ, НУЖНО ПРОСИТЬ ПО ПЯТЬ РАЗ, ВСЕ ЗАКАНЧИВАЕТСЯ ОБЕЩАНИЯМИ И НИЧЕГО НЕ ПРОИСХОДИТ.А ЗАРПЛАТЫ У НИХ СУМАШЕДШИЕ, В ТО ВРЕМЯ КАК ТОРГОВОМУ ПРЕМИЮ ПОЛУЧИТЬ НЕ РЕАЛЬНО.РАЗРЫВАЙСЯ ЗА ОКЛАД, ПЕШЕХОДНЫЕ ВООБЩЕ СМЕШНЫЕ, ЕКОНОМЯТ , НЕ БЕРУТ ТОРГОВЫХ С АВТО, ТАК ХОТЬ НА
За: положительного нет
Против: регионал и супервайзер не хотят и не умеют работать со своей командой.Кидают их на танки ни когда ни чего необьясняя и не обучая
Жадные и не порядочные людишки, каждый хочет урвать себе на карман, а руководство приветствует и поощряет это. Некоторые из числа приближённых даже в долях…
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.