За: Хороший коллектив, в большинстве своем очень позитивные люди.Корпоративная культура компании на высоком уровне.Компания проводит несколько значимых социальных проектов, не для галочки, а с душой. В компании проводятся тренинги для сотрудников: по типу тайм менеджмента, менеджмент скилс и т.д.
Против: В компании очень высокая текучесть кадров уже на протяжении многих лет. Никто ни кого не держит и не балует высокими зарплатами. За свои места зубами держаться директора департаментов. оно и понятно почему. По карьерной лестнице поднимаются только те, кто ежедневно кричит в уши руководству о достижениях в работе (порой чужих и сомнительных). В компании много бардака, порой люди только тем и
За: Вовремя выплачмвают копейки ( единственный+)
Против: Коллектив просто жопа.Люди хорошие, но рУКОВОДСТВО (Колхозники ) не могут сделать команду текучка страшная.Берут кого попало ведь за те деньги что они предлагают ни один уважающий себя специалист непойдёт вкалывать (привыкли чуть нето вызывают кип а там определит кого нужно налатчика либо электрика, за простой втык). В директора кум брат сват . Суперы - им еще мерчами работать и работать, вся
За: Позитивно настроенные люди на собеседовании
Против: Как и многие компании - просто не перезванивают в случае негативного результата после прохождения собеседования. Более того, я сама взяла инициативу и перезвонила сотруднице HR, она ответила, что решение будет принято к концу дня, так и не перезвонила, мой звоной сбросила.Хоть это случается сплошь и рядом, я все же инвестировала свое время и силы, чтобы прийти к ним на собеседование и считаю,
За: Нет положительных, к сожалению...
Против: Унылая компания, зарплату нужно выбивать! Отношение к сотрудникам со стороны начальства, худшее что я видел.
За: Отличные отделы с адекватным руководством и здоровой атмосферой - финансы, НR, RND, качество, производство, IT, продажи, маркетинг.
Против: Недостаточно квалифицированного менеджмента высшего звена, отсюда шансы карьерного роста сведены к нулю. Высокая текучка кадров в логистике в связи с отсутствием опытного практика руководителя - если вы решили перейти в эту компанию и в этот отдел: подготовьтесь вы будете выполнять абсурдные поручения, ранее не встречающихся в вашем опыте, если вы откажетесь попадете в черный список
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.
