За: Уважаемые, оставившие отзывы! я понимаю, что никто нигде не пишет хороших отзывов, а только оставляют негатив, если что-то не понравилось. Я проработала в Чабанах в офисе 3 года. Могу сказать что ни разу за 3 года лично мне не задерживали зарплату. Коллектив, как везде, не без изъянов, но в моем отделе работали люди профессионалы. График нормированный, были дежурные праздники (так как компания занимается продуктами питания, а их покупают и в праздники). За время работы у меня было 2 повышения по карьерной лестнице - просто нужно работать! У каждой компании есть свои недостатки, тем более с уровнем ведения бизнеса в Украине, каждый выживает как может. В компании я получила неоцененный опыт, который на нынешней работе дает мне существенные преимущества над моими коллегами.
Против: Уже больше года там не работаю.Уволилась только потому, что нашла себя в другой компании. Из причин увольнения было и то, что офисные условия работы и социальная защищенность довольно низкие( имею в виду, что болеть можно только в счет отпуска, ну возможно было так только в нашем отделе). Присутствует "бюррократия" в плане принятия решений - "служебки". Что касается депонирования, то его отменили еще в 2011 году.
Мой совет тем, кто читает эти отзывы, приходите на собеседование, задавайте вопросы и принимайте решения самостоятельно, не слушая комментариев других людей относительно личной неприязни тех или иных сотрудников. Очень много написано про Костецкого плохого. Лично я общалась с ним по рабочим вопросам и он всегда прислушивался к мнению специалиста и принимал компетентные решения.
За: Уважаемые, оставившие отзывы! я понимаю, что никто нигде не пишет хороших отзывов, а только оставляют негатив, если что-то не понравилось. Я проработала в Чабанах в офисе 3 года. Могу сказать что ни разу за 3 года лично мне не задерживали зарплату. Коллектив, как везде, не без изъянов, но в моем отделе работали люди профессионалы. График нормированный, были дежурные праздники (так как компания занимается продуктами питания, а их покупают и в праздники). За время работы у меня было 2 повышения по карьерной лестнице - просто нужно работать! У каждой компании есть свои недостатки, тем более с уровнем ведения бизнеса в Украине, каждый выживает как может. В компании я получила неоцененный опыт, который на нынешней работе дает мне существенные преимущества над моими коллегами.
Против: Уже...
Против: ПИПЕЦ просто.фирма огромна,а кидают на деньги только так.вот к примеру после перехода в состав РФ Крыма зарплата должна по курсу 3.8,а они все платят по 3.0 по сей день офигеть можно,Зарплату не повысили с курсом нае**ли что за фирма сплошное кидалово.чтоб у вас просрочки было и недостачи на складах огромное количество.жиды
Г.Джанкой<br />Гл.Бух полный пи*дец…дуриловка по зп полная…уходить за свой счет в отпуск при этом обязаловка выходить на работу. Коллектив временами дружный, есть хорошие люди, но их единицы.
ВЕЗУНЧИК!!!!!! одно название обо всем твердит, *авно-*авном, не опытное руководство, они думают что работают с дураками и раб силой(( неееееее, так дело не пойдет, розозлили по полной!!!!! какие нах…, недостачи, которые вешают на продавцов кассиров, на какой хрен им тогда держать охрану чтобы газеты читали?!!!!!! почему охрана не отвечает за недостачи товара, и с них не снимают за недостачи, почему не как у людей?!!!! работая уже в другом магазине с тебя снимат за предыдущий за недостачи(сумашетшие недостачи), как им это удается, нелюди…. *уки…..
В компание работают одни вруны что торговые представители что и супер вайзеры . две недели не могут отремонтировать холодильник. забрали новый сказали что надо списать , а вместо него через неделю превезли старое ржавьё. все там вруны и обманщики.
Одесский филиал это полная параша….особенно работать под руководством Зайченко Е.Н.Это не руководитель!!!!!!!!Одни штрафы, крики,унижения.филиал разваливается.Доверяет не тем кому надо.
г.Херсон, ревизионный отдел.<br />Плюсы: хороший и дружный коллектив.<br />Минусы: руководство в лице Калайда Татьяны Валерьевны.<br />Большая зависимость от её сумасбродства, непредсказуемости, вероломства при отсутствии умении управлять.Отношение к сотрудникам как к личности на примере: начальство, находясь в соседнем кабинете, зовёт кого либо кулаком стуча в стенку из гипсокартона, на стук обязательно кто-то должен отозваться)) Хорошо хоть колокольчика еще не было, чтоб звонить и звать))Нет четких должностных обязанностей. Ненормированный рабочий день. Неофициальное офромление и трудоустройство. В отделе кадров дали подписать мнимый трудовой договор и всё. Зарплата в конвертах, за которую расписывались в внутренних ведомостях.И самый главный бонус ожидает тех, кто решил уйти по собственному желанию – это невыплата заработной платы за месяц (не говоря об отпускных, премиях). Доказать практически нереально. Писать заявления в налоговую бесполезно. В суд подавать нет смысла, потому как на руках нет официального подтверждения о работе и получении заработной платы.Кому то повезет больше, но трудоустройство оформляйте официально, чтоб были права!Трудоустройство это двухстороннее взаимовыгодное отношение – Вы продаете свое время, Компания – покупает Ваше время. Это не крепостное право. Помните об этом!
г.Херсон, ревизионный отдел.<br />Плюсы: хороший и дружный коллектив.<br />Минусы: руководство в лице Калайда Татьяны Валерьевны.<br />Большая зависимость от её сумасбродства, непредсказуемости, вероломства при отсутствии умении управлять.Отношение к сотрудникам как к личности на примере: начальство, находясь в соседнем кабинете, зовёт кого либо кулаком стуча в стенку из гипсокартона, на стук обязательно кто-то должен отозваться)) Хорошо хоть колокольчика еще не было, чтоб звонить и звать))Нет четких должностных обязанностей. Ненормированный рабочий день. Неофициальное офромление и трудоустройство. В отделе кадров дали подписать мнимый трудовой договор и всё. Зарплата в конвертах, за которую расписывались в внутренних ведомостях.И самый главный бонус ожидает тех, кто решил уйти по...
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.