Против: Хочу всем рассказать, как я стажировалась, в Пазолини, так вот,собеседования было не из легких, прогнали по всей технике продаж и даже больше,вроде бы все хорошо, и тут я в магазине, на Оболоне, в Дрим Тауне, до этого, я уже работала в других магазинах обуви, и знаю всю эту схему, стажировка у меня была 6 часов, с 12 до 18, людей было очень мало, но все таки, я не отставала от остальных, и все мы за это время продали по одной паре, у меня достаточно опыта, я могу похвастаться тем, что я раньше работала в другом магазине-конкуренте, где такая же обувь, тоже типа Италия, я знаю как бывает сложно кому-то угодить, но мне удавалось в будни дни продавать по 20 пар, не дешевой обуви. Ну все таки в этом магазине, людей мало, ну и ладно, главное что я не отставала от остальных. За все,...
Читать полностью
Carlo Pazolini отзывы сотрудников и клиентов
За: попался хороший коллектив,не считая некоторых кадров.обучилась кассе.совственно все.
Против: не могу не напомнить о заработной плате,ставки нет.и по сути на чем держится компания,так это на стажерах.за время работы не раз замечала как новенькие поработав месяца три,максимум, зарабатывали очень даже неплохо,так как на первых порах они явно не понимали куда попали,но потом у них торги стали падать,что и становилось причиной ухода,а за ними приходят новые и так без конца.отношение
нормальная стабильная комапния. Условия, может, не самые лучшие  (надо и на складе работать, и уборкой заниматьтся), но зп будуте получать строго по оговоренным условиям. ЗП продавцов состоит из % от ваших личных продаж, большинство зарабатывают около 3-3,5 тыс., есть такие редкие кадры, которые умудряются зарабатывать 8 тыс.<br />
За: работаю кладовщиком... на хлеб с маслом хватает...
Против: не ценят кадров.. ни кого не интересуют проблемы(имею ввиду склад) товар постоянно увеличивается объём работы соответственно, зп на месте.....хотелось бы зарплату как в москве...
Ау, люди! Ответьте насчет Карло Пазолини!<br />
Нужна информация от тех, кто работал в Carlo Pazolini!<br />Нашла их вакансии в инете, думаю идти работать или не стоит?
За: очень хорошо начинаеш разбираться в обуви.
Против: Мне вот интересно,что Анна расписала так хорошо положительные стороны компании.Но! Во-первых:если это и было,как вы сами пишите: до кризиса,то это в прошлом.И не надо причислять это к положительным сторонам компании.Поймите это все прошлое время и сейчас такого нет.Если бы была нормальная зарплата,которая своевременно выплачивалась,то и продавцы не увольнялись бы из-за того,что нет
За: Изобретательное руководство
Против: К предыдущему отзыву.А Вы к какой категории относите себя? 2-3 т. и при этом пишете как легко было, или 5-6 и пишите, что ушли от высокой зарплаты. Странно !?!?Складывается впечатление, что отзыв написал кто-то из руководства, уж очень приемлемый стиль и убеждения для него. Вряд ли продавец, который столкнулся с подобными трудностями и реальными нагрузками такое напишет. А тем, кто написал,
За: Стабильная компания. Вменяемое руководство, с которым можно вести диалог. До кризиса было лучше: системное обучение, подарки к праздникам и дням рождения, корпоративы для всех 2 раза в год. Руководство компании заранее предупреждает о любых изменениях и хороших, и плохих.
Против: Да, работать только на % от продаж тяжело. Но я видела таких продавцов, которые зарабатывали по 5-6 тысяч, в то время как другие жаловались, что у них вышло по 2 тысячи. Тем, кто хочет просто получать 2-3 тысячи, здесь делать нечего, они-то, кстати, и увольняются быстро. Работа только для тех, кто умеет продавать не смотря ни на что. Работать спустя рукава тоже не получится, с такими расстаются
За: ---
Против: Все предыдущие отзывы смело отображают сущность работы в данной компании. Помимо всего прочего, хотелось бы отметить несвоевременность выплаты заработной платы, при условии того, что каждый продавец посажен индивидуально на %, И ВСЕ !!! Ждешь зарплатку, которую сам отбегал на своих двух, а тебе говорят, что извините но еще денек-второй-третий … Было такое, что управляющая доставала свои