Подозрение на накрутку: 4 из 12 отзывов.942 место в рейтинге накрутки.
Есть признаки накрутки. Не принимайте высокую оценку за гарантию хорошей работы компании.
Частые вопросы о компании Camo IT
Какой рейтинг у компании «Camo IT»?
Средняя оценка «Camo IT» на «Просто Босс» — 2,3 из 5. Всего 12 отзывов сотрудников и клиентов: 3 положительных, 2 нейтральных и 7 отрицательных. Отрицательных — 58%, положительных — 25%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «Camo IT»?
В отрицательном отзыве пишут: «Против: Как компания объяснит постоянную текучку Linux, MySQL administrator. Вакансия появляется каждые 2-3 мес. У вас, что конвейер или безумный рост? Компания ориентирована на…». В положительном отзыве пишут: «За: Всегда веселят анонимные негативные отзывы. Хочешь сказать фигню, так подпишись под нею. А то за спиной чушь нести все могут. Я работал в этой организации год и работал бы…». В нейтральном отзыве пишут: «бывшая компания Оникс. Набирают работников со знанием английского языка. Головная фирма находится в США.». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Есть ли у отзывов о компании «Camo IT» признаки накрутки?
Да. Подозрение на накрутку: 4 из 12 отзывов. Компания занимает 942 место в открытом рейтинге накрутки «Просто Босс». Не принимайте высокую оценку за гарантию хорошей работы компании — читайте отзывы целиком.
Как оставить отзыв о компании «Camo IT»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «Camo IT» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Против: Как компания объяснит постоянную текучку Linux, MySQL administrator. Вакансия появляется каждые 2-3 мес. У вас, что конвейер или безумный рост?
Компания ориентирована на западный рынок, соответственно ЗП должна быть западная, ну или европейская.
И так считаем. Предлагаемая З/П около 12000 грн., это около 450$. Windows администратор в более-менее приличной украинской конторе тоже 450$.
Теперь делаем поправку на порог вхождения в *Nix System Administrator и Windows System Administrator и прикидываем разницу, далее кол-во серверов и рабочих станций, и на то, что фирма ориентирована на западный рынок. И задаем себе вопрос, а сколько это должно стоить?
Linux processes management;
Bash/perl scripting;
Using sed+awk with regular expressions;
Nagios, nrpe;
KVM virtualization;
Postfix, dovecot, clamAV, spamassassin;
Apache+nginx configuration and tunning.
MySQL skills:
Base knowledge of structured query language;
Replication methods;
Backup/restore of databases and tables;
Performance tunning;
Failover configuration
Против: Как компания объяснит постоянную текучку Linux, MySQL administrator. Вакансия появляется каждые 2-3 мес. У вас, что конвейер или безумный рост?
Компания ориентирована на западный рынок, соответственно ЗП должна быть западная, ну или европейская.
И так считаем. Предлагаемая З/П около 12000 грн., это около 450$. Windows администратор в более-менее приличной украинской конторе тоже 450$.
Теперь делаем поправку на порог вхождения в *Nix System Administrator и Windows System Administrator и прикидываем разницу, далее кол-во серверов и рабочих станций, и на то, что фирма ориентирована на западный рынок. И задаем себе вопрос, а сколько это должно стоить?
Linux processes management;
Bash/perl scripting;
Using sed+awk with regular expressions;
Nagios, nrpe;
KVM virtualization;
Postfix,...
За: Хочу казать о компании пару слов, т.к. знаю ее изнутри. Здесь работают профессионалы, а не просто хорошие ребята. И многие не проходят даже собеседование, я не говорю уже про испытательный срок. Т.к самооценка специалистов зачастую завышена, а при первых практических задачах - сразу виден реальный уровень. Поэтому и "обиженных" много. Чтобы работать в IT нужен высокий уровень профессионализма и трудолюбие, а не просто амбиции. Возможности компания дает хорошие, только не всем под силу их взять.
За: Всегда веселят анонимные негативные отзывы. Хочешь сказать фигню, так подпишись под нею. А то за спиной чушь нести все могут. Я работал в этой организации год и работал бы дальше, но уезжаю. Хорошее отношение к людям, уровень зп и перспективы. А пищат лентяи и тунеядцы.
Против: Кто приходит новый то к ним хорошее отношение, но после года работы, становится свинское, поначалу не верил, но потом все понял, штраф могут влепить по пустякам. Лучше ищите достойные компании, приобретенный офис дальше этой компании не уйдет.
За: Была на собеседовании в этой компании на прошедшей неделе. Должны сообщить результат в понедельник. Мне понравилась обстановка в офисе. Хотя я очень нервничала, но собеседование прошло неплохо. Очень жду результат. Надеюсь, что меня возьмут!
За: Всегда в этих отзывах пишут только недовольные люди, а где их нет? Я вот работаю здесь и не жалуюсь, интересные проекты и толковый менеджер (возможно, мне повезло), достойная компенсация, хороший график, приятный офис, с тренажеркой и прочими плюшками. А что еще надо?
За: В целом работа пойдёт. Не на все 100% но ведь никогда нельзя ничем быть довольным полностью. Для меня плюсов больше поэтому я здесь. Для тех кто любит работать и не боится пахать, то я думаю,отличная контора. Для себя получил очень хороший опыт, развитие, постоянно что то новое узнаешь. В будущем думаю пофрилансить попробовать, вроде опыт у меня уже есть.
За: Нету что сказать за, когда подходит момент выплаты зарплаты то ищется уйма причин что бы снять за каждую мелочь.
Против: С ростом доллара начали уменьшать зарплату, хотя не в одной ИТ компании такое не делается, что сказать, одним словом евреи там хозяева. Все помним как ребята отстояли честь компании при обыске, а впосля когда все закончилось и уладналось, как мне рассказали, коллектив зачистили мол компания не может платить деньги.
За: По мере роста культа личности БОССА, положительные стороны уменьшаются.
Против: Ну что. Для начала можно сказать, что в "КОМПАНИИ" (так они любят себя называть) есть только один хороший работник и не трудно догадаться, кто это. Он приучил заказчиков к тому, что местные кадры это г..., что они да за такую шикарную возможность будут драть себе седалище ну т.д. Главной наградой на работе считаются моменты, когда не приходят и не втаптывают в навоз. Ответ на отчет "ок" - это просто успех. Как во всех компашках Николаева методично навязывается мнение, что за дверями ад, что только они сейчас дают работу, а везде просто клоака. Были отчеты, что мол "если ты супер работник, то ты будешь в шоколаде", ну так такой работник везде будет в шоколаде) А тааам как в армии: думаешь, ты хороший... Ну ща мы тебя разубедим. И действительно разубеждают. Я еще не встречал ушедших людей, которые положительно относились или хотели вернутся туда. Ну а написал все это естественно из-за обиды о невыплаченных выходных. Методично выживал в течение 2х недель, потом сказал, что не увольнял и сделал это поводом невыплаты 2 недель выходных. Ну может заплатят сайтам, чтоб удалить плохие фидбеки. Спасибо!
За: По мере роста культа личности БОССА, положительные стороны уменьшаются.
Против: Ну что. Для начала можно сказать, что в "КОМПАНИИ" (так они любят себя называть) есть только один хороший работник и не трудно догадаться, кто это. Он приучил заказчиков к тому, что местные кадры это г..., что они да за такую шикарную возможность будут драть себе седалище ну т.д. Главной наградой на работе считаются моменты, когда не приходят и не втаптывают в навоз. Ответ на отчет "ок" - это просто успех. Как во всех компашках Николаева методично навязывается мнение, что за дверями ад, что только они сейчас дают работу, а везде просто клоака. Были отчеты, что мол "если ты супер работник, то ты будешь в шоколаде", ну так такой работник везде будет в шоколаде) А тааам как в армии: думаешь, ты хороший... Ну...
За: Чисто в офисе, иногда проводят веселые праздники, больше хорошего нечего нельзя сказать.
Против: Менеджмент ниже плинтуса, подходит момент выплаты зарплаты, уволить могут по пустякам, типа не так посмотрел на шефа или с кем то поссорился, сразу заложат. Социального пакета не существует, все сам. За переработку спокойно могут не заплатить. Вот так было когда был на собеседовании.
Собеседование приводят люди которые совсем не понимают каким должен быть их работник.
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.